人力资源中介合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划人力资源中介合同　　劳动合同　　一、劳动合同期限　　在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括：　　①乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的；　　②乙方在日前未能完备所规定的手续的；　　③乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的；　　④乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的；　　⑤乙方顶撞上司或在工作期间发生殴斗行为的；或者其他任何主管认为乙方不能符合该职位的要求的；　　二、工作内容　　1

2、、乙方同意根据甲方工作需要，在____________部门，担任_________岗位工作，工作地点为：，其主要工作职责见其“职务说明书”。　　2、甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力可作适目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　当临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。如果甲方欲与乙方

3、作出非临时性的调整，将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施，对此乙方表示同1意并接受。　　三、劳动保护和劳动条件　　甲方安排乙方执行___________工作制。　　执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息1日。甲方根据工作需要，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。对此乙方表示同意并接受。　　执行综合计算工时工作制，在甲方所规定的时间周期内平均日和平均周工作时

4、间不超过法定标准工作时间。　　执行不定时工作制的，自保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由甲乙双方协商执行安排　　甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；法定节假日加班或平时加点的，甲方应支付加班费或加点费。　　四、劳动报酬目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付，正式录用后每月基本工资为人民币_____

5、______元，试用期工资为正式录用后工资的80%；每年依据工作表现调整，但不低于国家所规定的最低工资标准。　　2、甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金，奖金的数额没有明确的规定，完全根据甲方效益和乙方绩效来确定。　　3、甲方向乙方支付薪金的期限为次月的号前足额发放乙方上月的工资，乙方收到工资后如有异议应当在3天内提出，否则视为无异议处理。　　五、保险福利待遇　　第十一条甲乙双方应按国家和上海市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统筹及其它。凡需乙方缴纳的，甲方在发工资时代扣代缴。　　甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止合同后，《职工

6、养老保险手册》按有关规定转移。　　第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资历、疾病救济费和医疗待遇按国家和北京市有关规定执行。　　第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。　　第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第十五条乙方享公司所规定的休息日、法定节假日、婚丧假、计划生育及女工孕

7、期、产期、哺乳期休假等有关待遇，具体规定详见员工手册。　　六、保密条款和竞业限制原则性约定　　第十三条乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。详见《保密协议》及《竞业限制协议》。　　第十五条乙方在任职期间不得任职、兼职其他企业的职务，不得自营或为他们经营与甲方竞争企业、竞争性业务或与甲方相关联的业务。　　第十六条乙方违反合同约定的保守商业秘密事项及第十三条所规定的事项的，　　甲方可以立即终止本合同，不给予任何经济补偿并乙方须赔偿甲方违约金；给甲方造成经济损失的，乙方应按实际损失的金额承担赔偿责任。　　六、劳动纪律　　第十五条乙方应遵