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时间:2018-12-23
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划事业单位请款报告 事业单位机构编制人员基本情况调查表 单位名称: 注:1、机构规格指由机构编制部门批准的机构规格,包括:正、副处级,正、副科级,其他或不定级等; 2、经费 3、部门副职含相当于部门副职的领导职务。 事业单位在编人员花名册 单位名称: 注:1、工资 2、领导职务名称填写本人现任职务名称;3、领导职务层次指县处级正职至乡科级副职4类领导职务层次;4、既有领
2、导职务又有职称的可同时填写; 5、人员身份:如属参公单位人员填参公;如不是参公事业单位人员填管理人员、专业技术人员、工勤技能人员; 6、在“是否在岗”栏中,在岗填“是”,不在岗填“否”。 事业单位聘用、借调及临时用工人员调查表 单位名称:截止日期:XX年3月31日 填表人签字:单位主要负责人签字:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特
3、制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 注:1、类型一栏如实填写聘用人员、借调人员、临时用工人员; 2、工资来源填写财政供给或其他经费来源项目; 3、属于借调人员的,在备注一栏写明原单位名称。 事业单位XX年度入编人员情况调查表 单位名称: 填表人签字:单位主要负责人签字:注:1、职务名称填写本人现任职务名称; 2、职务层次指县处级正职至乡科级副职4类领导职务层次;3、进入途径包括公开招聘、选调、军转安置、“四项目”人员安置、其他; 4、工资 5、在“备注”栏中填写参公
4、、全额、差补、经费自理。 事业单位XX年度入编人员情况调查表 单位名称: 填表人签字:单位主要负责人签字:注:1、职务名称填写本人现任职务名称; 2、职务层次指县处级正职至乡科级副职4类领导职务层次;3、进入途径包括公开招聘(招录)、选调、军转安置、“四项目”人员安置、其他; 4、工资 XX年度考核情况报告目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、
5、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 根据事业单位考核中心及***的安排和要求,我处于XX年1月20日全体职工进行了XX年年度考核,具(来自:写论文网:事业单位请款报告)体情况如下: 参加人员:分管领导***、局人事科长***和单位全体职工。 应到*人,实到*人。 考核内容:单位领导就本年所做工作,进行了详细的总结和 汇报,并对XX年做出具体规划和安排。其他职工也分别对自己在本年的工作做了汇报和总结,对XX年做出相应的计划。 考核结果:在局领导的指导下,经过全体
6、职工民主测评,测 评结果为*人优秀,*人合格。无在编不在岗人员。 ********************** 二〇一*年一月二十五日 XXX关于报送所属事业单位情况的报告 县机构编制委员会办公室: 根据县机构编制委员会办公室分类推进事业单位改革的要求,结合XXX所属事业单位实际,经研究,现对所属的XXX个事业单位情况汇报如下: 一、所属事业单位基本情况 XXX事业单位目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个
7、行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 1、基本情况 事业机构名称、历史沿革、隶属关系、规格、内设机构和经费形式。 机构编制部门批准的职责任务,法人登记的业务范围和近三年工作运行情况以及职能履行情况。 机构编制部门核定的编制数,包括领导职数、全额拨款、差额补贴、经费自理的编制数;单位实有人数,包括领导人数、管理岗位人数、专业技术岗位人数、工勤岗位人数以及临聘人数等。 事业单位的资产以及债权债务状况;
8、收费项目及 其依据。 2、所属事业单位履行职责的法律法规依据;行业最新编制标准及事业单位各类岗位划分的省部级文件依据。 XXX事业单位 内容同 二、对所属事业单位整体改革调整的意见和建议 XXX部门 XX年X月X日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
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