生产总监聘用合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观生产总监聘用合同　　篇一：生产总监聘用协议doc　　生产总监聘用合同书　　签订地点：　　甲方：XXXXX乙方：XXX　　甲方聘请乙方担任甲方的生产总监，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商一致，签订本合同。　　一、合同期限：　　1、本协议生效日期为XX年12月25日。　　2、公司对乙方进行业绩考核的时间，从XX年12月25日起至2018年12月　　25日，共60个月。协议期满后甲方根据乙方的工作业绩及双方合作意愿，友好协商是否续约。　

2、　二、乙方权利职责：　　1乙方受聘为公司的生产总监后，对公司的生产、工艺、质量、安全负责，享有赋　　予的职权和履行同等义务，主持工厂的生产、工艺、质量、安全管理工作，组织实施总经理的各项决议并向总经理报告工作。　　2.根据生产订单制定生产计划、年企业生产构想，年度质量管理方案，报总经理　　批准。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　3.

3、组织实施年度生产计划和技改方案;　　4.根据实际需要，改进公司生产质量管理机构、方案，完善各项具体规章和管理　　制度，并监督各项规章制度的实施。　　5.提请总经理聘任或者解聘生产或管理人员。　　6.拟定所辖员工的工资标准、奖惩及其他福利待遇的分配方案，经总经理审核后　　执行。　　7.对于超越本人职权范围应及时向总经理报告并可提议召开临时会议。　　8.主持和召集生产质量、进度、技术、安全等工作会议;　　9.完成总经理要求乙方的其他工作任务。　　三、乙方工作目标　　1.有效组织生产，订单完成率100%，发货及时率大于95%（按月发货批次计算），　　未及时发货批次最大延迟时间小于24小时。　　

4、2.小包粉产品一次合格率大于97%，大包粉一次合格率大于90%。　　3.组建培养一只团结高效的生产团队。　　4.建立健全一套简洁有效的质保证系统，并有效实施。　　5.拟定一套适宜的生产策划方案和工艺方案，降低成本，实现公司利益的最大化，按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　XX年4月31日前实现扭亏。　　四、甲方对于乙方工作业绩的奖惩及

5、结算方法：　　1、甲方给与乙方提供的薪酬待遇的基本形式为：月薪+绩效考核+年底奖励。协议月薪￥5000元，次月发放。绩效考核以一次合格率考核指标为准，每一个百分点，奖励或处罚￥200元。　　2、凡因质量问题产生退货事件，甲方可根据损失情况对乙方实施￥500~XX元罚款。3、在订单保证前提下，乙方未按规定期限帮助甲方实现扭亏，或因乙方生产、品质控制不利造成订单流失，视为乙方不称职，乙方自动离职。　　4、年终奖励办法：　　甲方奖励乙方企业年度净利润的20%，或根据企业发展需要结转下一年度。　　甲方根据乙方工作业绩奖励乙方￥40000元奖励。　　5、虽完成了工作考核目标，但出现乙方管辖员工发生

6、因工伤亡事故致使公司赔偿或补偿其损失5万元以上，甲方有权停发或减发年终奖励。　　6、个人所得税均由个人缴纳。　　五、甲方对乙方的支持：　　1.甲方提供资金满足乙方提出设备改造合理要求，该部分资金进入固定资产折旧计算，不计入成本。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　2.乙方有在辖制范围设立岗位、人数及工资待遇及奖惩办法的权利，除报请总经

7、理批准外，其余人员不得干涉。　　2　　3.对公司各项财务费用及整体运营状况具有知情权，对生产相关各项采购费用具有监督权。　　4.甲方各项生产所需原辅料保质保量按时到位。　　5.甲方有义务帮助乙方募集生产员工，供乙方挑选、留用或淘汰。　　6.乙方工作职责对总经理负责；服务于销售总监；接受财务部门监督，其他人员无权干涉。　　7.有权监督服务于生产、销售各二线部门的工作，对于保障不利的情况提出批评或处罚意见。　　六、竞争限制：　　1、乙方