欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:29582945
大小:83.56 KB
页数:6页
时间:2018-12-21
《课堂新坐标2016_2017学年高中政治第3单元收入与分配第7课个人收入的分配第2框收入分配与社会公平学业分层测评新人教版》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、收入分配与社会公平(建议用时:45分钟)[学业达标]1.中国古代就有“君子以衰多益寡,称物平施”,意思就是要对社会财富的占有实行均衡调剂,公平分配。在今天,我们强调收入分配公平( )①是中国特色社会主义的内在要求 ②是构建社会主义和谐社会的要求 ③是提高经济效率的保证 ④是实现同步富裕目标的要求A.①②③B.②③④C.①③④D.①②④【解析】 本题考查收入分配公平的相关知识。①②③分别从不同方面正确表述了注重收入分配公平的重要性;共同富裕不是同步富裕,④错误。【答案】 A2.经过多年的探索和实践,我国在完善收入分配、促进社会公平方
2、面取得诸多成绩。下列能够体现通过初次分配实现社会公平的做法是( )A.南京市政府积极推进经济适用房建设 B.民间公益事业团体组织慈善救助活动C.江苏省提高城乡居民年度基本医保补贴标准D.上海月最低工资标准由1820元提至2020元【解析】 A、B、C属于再分配政策;最低工资标准是在物质资料生产部门中进行的分配,属于初次分配,D符合题意。【答案】 D3.2015年我国城乡居民人均可支配收入增速不仅跑贏了GDP,其名义增长速度也跑贏了财政收入和企业利润的增长速度。可见,我国( )A.缩小了城乡居民收入差距,达成了同步富裕的目标B.加
3、大了再分配调节力度,初步实现了收入分配公平C.实现了全国各地劳动报酬增长和劳动生产率提高的同步D.遏止了近年来居民收入在国民收入分配中占比下降趋势【解析】 A“同步富裕”说法错误;居民收入增速跑赢了财政收入和企业利润的增长速度,是提高居民收入在国民收入分配中的比重,是初次分配注重公平的体现,B说法错误;劳动报酬增长与劳动生产率的提高不一定同步,经常是劳动报酬增长落后,C说法错误;居民收入增速跑赢了财政收入和企业利润的增长速度,提高了居民收入在国民收入分配中的比重,D说法正确。【答案】 D4.2015年1~10月,全国至少已有23个地
4、区上调了最低工资标准。其中,上海、深圳两地最低工资水平超过2000元大关。上调最低工资标准( )①贯彻了按劳分配原则,调动了劳动者的积极性②有助于促使企业走出经营管理的“低成本陷阱”③旨在提高居民收入在国民收入再分配中的比重④有利于引导企业承担社会责任,促进社会公平A.①③B.②③C.②④D.①④【解析】 上调最低工资标准是提高两个“比重”,实现两个“同步”,实现社会公平的重要举措,但不一定是按劳分配原则,①③错误;上调最低工资标准有助于促使企业走出经营管理的“低成本陷阱”,引导企业承担社会责任,促进社会公平,②④符合题意。【答案
5、】 C5.李克强总理强调,科技人员是科技创新的核心要素,应当是社会的中高收入群体,要创新收益分配机制。这就要求( )【导学号:34560139】①保护劳动所得,促进收入分配公平 ②坚持按科技要素分配,提高效率 ③尊重人才、尊重知识、尊重创造,激发社会创造活力 ④既要反对平均主义,也要防止收入悬殊A.①②B.②③C.②④D.③④【解析】 提高科技人员的收入,主要不是通过保护劳动所得实现,①与材料无关;②③是提高科技人员收入的具体措施;提高科技人员的收入,会适当拉开收入差距,④与题意无关。【答案】 B6.养老金“并轨”是指对机关事业单
6、位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。实现养老金“并轨”是基于( )①“双轨制”会影响社会总体消费水平的提高②经济利益关系的调整有利于激发生产效能③实现社会公平可以为提高效率提供物质保障④居民当前可支配收入的增加可以拉动经济增长A.①②B.②③C.①④D.①③【解析】 实现养老金“并轨”是注重社会公平的体现,有利于缩小收入差距,提高社会总体消费水平,激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性,①②当选;效率是公平的物质前提,③错误;养老金不属于居民当前可支配收入,④不选。【答案】 A7.到2020年,要实现城乡、区域发展差
7、距扩大的趋势逐步扭转,合理有序的收入分配格局基本形成,家庭财产普遍增加,人民过上更加富足的生活。为此,国家必须在以下方面作出努力( )【导学号:34560140】①实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 ②处理好效率与公平的关系 ③坚持平均分配,实现社会公平 ④既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④【解析】 本题考查促进社会公平以及处理效率与公平关系的措施。①②④都符合材料;分配公平不等于平均分配,③观点错误。【答案】 C8.某公司是一家效益很好的企业,后来,一线工人的年收入不足高层
8、管理人员的十分之一。优秀工人纷纷跳槽。新领导上任后,大幅度提高一线工人的劳动报酬,公司又红火起来。该公司经济效益的变化说明了( )①有差别就不公平,必然影响企业工人的积极性②效率是公平的物质前提,必须反对平均主义③公平是提高经济效率
此文档下载收益归作者所有