镇委招商引资活动方案

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1、近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式镇委招商引资活动方案　　为认真贯彻落实市委、市政府近期重点工作部署要求，抢抓当前有利时期，务实有效推进招商引资工作，着力促进经济总量扩张、产业转型升级，夯实完成全年各项目标任务的基础，镇党委、政府决定，在全镇范围内开展招商引资百日赛活动。具体活动方案如下：　　一、指导思想和目标　　深入贯彻落实镇党代会、人代会会议精神，进一步加大招商引资力度，积极创新招商方式，着力提高招商实效，以竞赛促招商，以招商促引资，以引资促发展，重点在招引高

2、新项目、重大项目、电子项目、外资项目上寻求新突破，实现全镇经济发展新跨越。　　这次招商引资百日赛的目标是：招商引资协议利用资金4亿元，协议利用外资XX万美元，实际利用外资800万美元。其中，招引亿元以上项目2个，5000万元以上项目4个。　　二、竞赛内容　　这次百日赛活动主要内容为“四比四赛”：　　1、比组织力度，赛序时进度。主要看镇专业招商组、机关干部、村、社区、单位部门招商引资责任制和目标任务是否明确，比是否亲自抓招商、参与招商活动，赛招商引资各项工作是否完成序时进度。目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，

3、整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式　　2、比项目信息，赛意向洽谈。主要看参与招商引资活动，比提供有效项目信息情况，赛意向洽谈和签约项目。　　3、比签约数量，赛项目质量。主要看在手、在谈项目情况进度，比项目投资合作协议和合同签订成果，赛目标责任特别是投资5000万元以上重大项目的招引实绩。　　4、比注册登记，赛开工建设。以项目注册登记、落户动工为落脚点，着力提高招商引资实效，赛项目的开工建设、实施进度和竣工投产。　　三、竞赛时间　

4、　利用外资百日赛活动时间：XX年7月1日至10月10日。　　四、目标任务　　1、专业招商组：5000万元；　　2、党政正职：3000万元；　　3、副镇级干部：XX万元；　　4、园区科室：XX万元；　　5、镇机关干部：1000万元；　　6、村、社区、单位部门负责人：1000万元　　五、考核奖励办法　　考核内容及计分标准　　本次竞赛采用百分制的考核评分办法。　　1、队伍建设。参与招商工作，建立信息渠道，完善招商网络，并卓有成效开展工作得5分，否则不得分。目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质

5、地往前推进。近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式　　2、提供信息。百日赛活动期内，提供一个有价值的项目信息得5分。每增1个有价值的项目信息加2分，加分不超过5分。　　3、项目洽谈。百日赛活动期内，每洽谈一个符合入园条件的项目得10分。每增1个洽谈项目加5分，加分不超过10分。　　4、意向协议。百日赛活动期内，签订一个项目意向合同得15分，每增加1个项目加5分，加分不超过15分。　　5、正式签约。百日赛活动期内，按照文年度目标任务要求，签订正式合同得30分。在目标任务

6、基础上，投资额每增1000万加5分，加分不上限，减分减完为止。　　6、注册登记。百日赛活动期内，签约项目领取工商营业执照、税务登记证得35分。每增加1个项目加10分，加分不上限。　　奖励办法　　本次竞赛活动按考核得分，除根据文件要求奖励外，另设特等奖一名，奖励10000元；一等奖三名，各奖5000元；二等奖五名，各奖3000元；三等奖十名，各奖1000元；鼓励奖20名，各奖500元。奖金由镇财政专项列支。　　五、组织领导目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社区问题越

7、来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式　　1、建立组织，加强领导。为切实加强招商引资百日赛活动领导，镇建立招商引资百日赛活动领导小组，同志任组长，同志任副组长，同志为成员。领导小组下设考核办公室，具体负责协调招商引资百日赛活动的各项工作。同志兼任考核办公室主任，同志兼任考核办公室副主任，由园区、纪委、财政所、工业与服务业中心等相关部门组成考核办公室。　　2、加强宣传，营造氛围。镇专业招商组、机关干部和村、社区、单位部门以及各工业企业要深入宣传，激发本单位成员投身招商引资工作的热情，营造

8、出全镇上下共同参与的浓烈氛围。　　3、明确目标，落实责任。坚持领导干部带头招商，