毕业论文选题参考及选材的说明

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1、.关于毕业论文选题选材的说明1.确定选题：学生应根据自己的工作领域和特长及参考选题范围确定自己的选题。选题限定在管理学、市场营销、人力资源管理三个方向，超出这一范围的作为不及格。学员可从这三个方向的题目中任选其一,也可以在三个方向选题范围之内，自己确定。在选题范围内，具体题目可调整。所确定的选题必须经指导教师确认。选题的原则，一是具有理论意义和现实意义，特别强调选择有现实针对性的题目；二是选择自己比较熟悉的题目，这样才能做到材料充实，有感而发；三是选择对自己来说难易适中的题目，最好是自己有一定理论基础又有兴趣研究，同时又是经过努力可以完成的题目；四是选择大小合适的题目，题目太大不好把握

2、，往往流于空洞肤浅、人云亦云，一般来说题目小一点好驾驭，容易写得丰满，但也不要小到成了本单位的工作总结或是意见建议书。学生选题可参考下面的参考选题。2．收集材料：题目确定之后要在题目所涉及领域中广泛收集材料。材料一般分为两类，即理论材料和事实材料。理论材料可以到图书馆）资料室或在互联网上按分类目录查找（特别推www.google.com,www.baidu.com,www.cnki.com）；事实材料有些在图书、报刊资料中，有的是自己亲身接触到的，也有他人的经验、工作中的统计资料、案例等等。有条件的还可以就自己的选题专门作一些调查研究。收集材料的过程也是分类整理和研究的过程，对材料的比

3、较、思考、筛选，是论文立论和论证的前提和基础。3．确定主要参考书目：从查阅到的相关材料中（一般不少于20篇），筛选出与论文写作关系密切的专业文章或专著，一般不少于10篇。将自己初选的文献提交指导教师审阅，由指导教师增减确定为主要参考文献后，再进一步精读、分析、研究。工商管理专业毕业论文参考选题台州电大工商管理组提供（王新山教授为主）一、市场营销领域1、浅论市场的本质2、市场营销管理的本质是需求管理3、试论需求的刺激与引导4、促进市场营销新旧观念的转换5、试论4P与4C的有机结合6、提升顾客满意的途径探讨研究.1、试论传统制造业的转型升级2、主要环境威胁及其对策3、营销机会的辨别与把握4

4、、消费者“暗箱”理论的营销启示5、如何正确理解消费者的购买动机6、消费者态度对企业营销的启示7、消费者期望的形成与意义8、如何进行有效的客户关系管理9、浅议市场定位与品牌的关系10、试论集中性营销策略的基本途径11、浅议目标市场选择的原则12、企业如何避免新产品开发的失败13、产品整体概念的营销启示14、信息沟通在营销活动中的地位与作用15、浅议促销的新趋势16、品牌形象与整合营销传播17、渠道冲突与应对之策18、营销道德与企业形象19、文化营销的本质与形式20、试论体验式营销21、如何进行有效的关系营销22、浅析超级市场的盈利模式研究.1、电视广告与网络广告的优劣比较2、信息技术在促

5、销活动中的运用3、服务营销的新趋势4、试论竞合关系的形成与意义5、服务在营销中的地位及作用6、如何建立有效的营销沟通渠道7、试论快销品的价格策略8、差异化营销策略的运用9、品牌与市场竞争力10、如何构建企业的诚信营销体系11、营销员绩效考核的几个关键问题12、如何界定营销部的职能13、如何捕捉市场机会14、营销风险的辨识与控制15、知识经济时代的企业营销16、信息时代的企业营销17、零售业的业态创新与技术18、网络营销的应用研究19、广告创意策略探讨20、市场竞争与道德规范21、假日经济的营销机会与营销模式22、企业资源与目标市场选择研究.一、管理学领域1、规范化管理的内涵与要求2、如

6、何进行企业内部的分工与协作3、职能制与事业部制的优劣比较4、正确使用集权与授权5、如何实现企业管理和民主化6、浅议企业ERP的基础工作7、公司如何消除部门壁垒8、如何进行有效的目标管理9、如何突破企业人际沟通的障碍10、领导力与管理幅度的关系11、多元化与专业化的优劣比较12、企业管理制度的制定与调整13、如何对企业行为实施有效控制14、浅议现代企业领导者的素养15、浅议有效会议的原则16、创造性思维与例外管理17、扁平化组织结构的利弊分析18、如何协调组织需求、岗位需求与个人需求19、科学决策的条件与原则20、期望理论在管理实践中的运用21、浅议企业人才队伍建设研究.1、浅议管理边界

7、的延伸2、企业边界的漂移与挑战3、浅议决策过程中的人际因素4、不同层级领导的能力结构5、浅谈学习型组织建设6、浅谈企业的流程再造一、企业文化领域1、浅析企业文化形成的机理2、浅析企业文化建设中的继承与创新3、企业文化与企业核心竞争力4、企业文化与品牌5、企业文化与企业形象6、当代企业价值观的内涵7、对企业文化建设过程的探讨8、企业领导在企业文化建设过程中的地位与作用9、文化认同的障碍与对策探讨10、企业文化的表达方式探析11、企业家精神与企业文