学院社会实践部规章制度

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1、第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门学院社会实践部规章制度　　一、部门简介　　人文学院团委社会实践部是一个富有实践性的部门，工作宗旨是促进广大团员青年投身社会实践，培养青年团员奉献精神和开创精神，使其在社会实践中不断充实完善自我，提高社会责任感和科学实践能力，旨在搭起广大青年团员接触社会、服务社会的桥梁。　　二、社会实践部职能简介　　1、负责院团委的公关工作，与校外企业单位建立合作关系，为院团

2、委的各项活动开展提供物质与资金支持。　　2、促进学院与学校、学院与学院之间的互助合作交流。　　3、负责院团委学生会主办的各类大型活动的接待工作。以全体同学为服务对象，组织各类同学开展社会实践活动，提高学生的社会实践技能。　　三、社会实践部规章制度　　1、开展拉赞助活动，必须建立在平等协商、互惠互利的原则和前提下，做到不欺骗隐瞒，任何的赞助都　　1)必须在事前和相关老师以及主席说明，以便上下一致；　　2)必须在去之前相互协商，拟定一个计划，以便工作开展；　　3)必须在拉成赞助以后打印2份以上协议书，以便合

3、法；她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门　　4)必须在协议书签订后经常性的与赞助商保持联系，以便日后长期开展合作。　　2、开展与青年志愿者活动的相关制度。主要是领导和组织青年志愿者的院干必须身先士卒，甘于奉献，要显出一个更加

4、奉献的志愿者形象。还要配合好校里开展的各项青年志愿者和活动，做到不落后，勇争各院第一。　　3、开展爱心社活动，社长应与本部部长保持通力合作　　1)开展的爱心活动必须在主席、部长知道并通过的前提相爱开展；　　2)做到开展一次爱心活动，事前计划，事后总结。　　4、奖励制度：　　1)积极完成工作者，推荐至校里评选先进实践个人，并优先参加其他各类评选。　　2)凡旷会达三次者，给予内部通报批评处分；三次以上者，给予警告处分；五次者，给予开除处分。　　3)凡旷工一次者，给予内部通报批评处分；三次者，给予警告处分；三

5、次以上者，给予开除处分。凡怠工误、工者，按情节轻重酌情处理。　　5、会议制度：每次会议均需作记录，以备查案。每次会议中各成员应积极发言，努力提出有用的意见和建议。每次会议讨论出的稿件，各成员应严格保密，保证赞助的方案不外泄。　　她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整

6、2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门　　　　　　　　　　人文学院团委社会实践部　　　　　　二〇一一年十一月十四号她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的