武汉商学院面向武汉大学2016年专项招聘报考指南.doc

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1、武汉商学院面向武汉大学2016年专项招聘报考指南一、哪些媒体可以查询招聘信息？报名网站是哪一家？答：（一）专项招聘公告发布网站：1.武汉商学院官网http://www.wbu.edu.cn/2.武汉市人才网http://www.job98.com/3.武汉大学校园网站（二）报名网站：武汉人事考试网（http://www.whptc.org/）是此次招聘的报名网站。任何与之不一致信息，以武汉商学院官网公布信息为准。二、考试科目类别有哪些？笔试科目为《综合知识测试》。三、留学回国人员能否报考？需要提供哪些材料？答

2、：符合条件的留学回国人员可以报考，除提供岗位要求材料外，还需提供国家教育部出具的《国外学历学位认证书》。四、高学历能否报考仅要求较低学历的岗位？答：高学历人员可以报考相对低学历要求的岗位，但须符合该岗位所需学历对应的专业要求。岗位条件有其他限制的除外。若应聘人员为在校全日制学生，不能以较低学历报考。五、双学位辅修学位能否报考？答：由武汉商学院根据岗位性质确定。六、2017届毕业生如何报考？答：2017届毕业生是指2017年毕业的全日制硕士、博士毕业生。2017届毕业生根据岗位需求报考岗位，录取后签订协议书，待

3、毕业后办理后续手续。七、能否跨专业报考？答：不能跨专业报考。资格审核由武汉商学院具体组织，相近专业报考以其解释为准。八、武汉市外取得的职称是否有效？答：报考条件所要求的职称，必须是按照国家规定政策的程序所取得的职称。高级职称应为省级（含副省级）政府人事职改部门所授予；中级职称应为地（市）级政府人事职改部门所授予；初级职称应为县（市）级政府人事职改部门所授予。入职后，用人单位应及时将聘用人员的职称证件送武汉市职改办认定，认定不通过的，视作不符合岗位条件处理。九、报考人员的年龄如何计算？答：年龄计算的截止日期，硕

4、士研究生年龄在35周岁以下（1981年1月1日以后出生），博士研究生在40周岁以下（1976年1月1日以后出生）。副高及以上专业技术职务者和高技能人才年龄可适当放宽。十、报考人员对岗位要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询，应通过何种途径？答：请报考人员直接与武汉商学院组织人事部直接联系。咨询电话027-84791343，18942909343。十一、填写报考申请时需要注意哪些事项？答：1.报考人员填写的报名信息必须真实、有效；2.身份证号必须与考试时所持身份证的号码一致（必须使用二代身份证）；3.报名系统

5、自动生成的报名序号，必须保留；4.填写职称、职（执、从）业资格时，注意标明学科、学段、执业范围等信息。5.岗位所需的相关工作经历、奖项等条件可在报名表备注栏里作具体描述。十二、如何上传符合规定的照片？答：1.网上报名系统须使用360极速浏览器进行报名操作，下载地址为：http://chrome.360.cn/；2.此次报名将不再进行照片的人工审核操作，采取软件自动审核方式，考生须先进入“中国人事考试网”或“武汉人事考试网”下载照片处理工具，然后使用该工具对照片进行软件自动审核，未经审核或审核未通过的无法完成照

6、片上传。十三、如何在网上支付考试费用？答：1．开通所持银行卡的网上支付功能；2．登录网上报名系统，输入相关信息验证后，进入“我的考试”；3．点击报名流程中的“网上缴费”阶段，点击“进入”；4．确认缴费金额后，点击“支付”，进入银行支付页面，选择对应的银行，进行网上支付；5．网上支付成功后，考生报名流程中的“网上缴费”阶段，显示“已完成”；6.打印报名表。特别说明：由于网上支付存在延时，建议网上支付后过大约10分钟再查看缴费状态，不要频繁的支付，避免重复缴费。十四、免笔试人员须进行现场确认？答：免笔试人员在网上

7、报名并通过应聘申请审查后，须进行现场确认，其他报考人员一律在网上确认：具有高级专业技术职称或博士学历学位的应聘人员，经武汉商学院核准的，办理免笔试。十五、如何办理现场报名确认？答：拟办理免笔试的应聘人员，请于2016年11月25日至12月6日（上午9：00—11：30；下午13：30—16：30）携带相关证明材料在武汉商学院办理。逾期未办理现场报名确认手续的，视为自动放弃报名或放弃相应的免笔试资格。十六、办理现场报名确认须携带哪些材料？答：办理免笔试手续的高层次人才须提供如下证明材料：《武汉商学院专项招聘报名

8、表》三份（武汉人事考试网报名系统生成的电子表格，手填无效，在武汉人事考试网下载打印，武汉商学院组织人事部签写“同意免笔试”并加盖公章）；本人二代身份证（原件及复印件）；往届博士提供学历学位证书（原件及复印件），应届博士提供学生证（原件及复印件）；高级专业技术人员提供《高级专业技术资格证书》（原件及复印件）。十七、若参考人数比例未达到1：3比例，如何处理？答：一般情况下，取消该岗位，由招聘单位及时通知