无棣县人力资源和社会保障局.doc

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1、无棣县人力资源和社会保障局文件无棣县教育局共青团无棣县委棣人社字〔2014〕17号关于开展无棣县“团队工作先进集体”、“团队工作先进个人”评选工作的通知各学校团队组织：一年来，我县中小学团队组织紧紧围绕中心，服务大局，竭诚为青少年的健康成长服务，不断拓宽团队工作渠道，丰富团队工作内容，大力开展思想品德教育、社会实践活动和文体娱乐活动，积累了丰富经验，取得了丰硕成果，涌现出了一批在各方面表现突出、起模范带头作用的团队工作先进集体和个人。为表彰先进，树立榜样，在全县团队组织中营造学先进、争先进的浓厚氛围，经县人社局、县教育局、团县委研究，决定在全县开展无棣县“团队工作先进集体”

2、、“团队工作先进个人”评选工作。现将有关事宜通知如下：一、“团队工作先进集体”评选条件（一）中学团委1、学校团队组织认真组织开展增强共青团员意识主题教育活动，成效明显。充分发挥团组织的集体力量，积极组织和协助学校开展有特色的活动。2、全体团干部、团员遵守《团章》等有关规定，履行团干部、团员义务，热爱共青团工作，有较强的责任感和奉献精神，勤奋工作、锐意创新、开拓进取、作风扎实、成绩显著。3、学校必须定期发展团员，团青比例不低于45%，严格团费收缴制度，全体团员按时缴纳团费，按时参加年度团籍注册。每个团支部至少拥有一面团旗，团员青年要人手一本《团章》，规范佩戴团徽等标志。加强文

3、化建设，订好、用好《山东青年》等团报团刊，并在团报团刊上宣传好本校团队工作。积极配合团县委开展的各项团队活动，并及时上报图片和文字信息、总结经验。（二）少先队组织1、学校要把少先队工作列入重要议事日程，列入学校思想政治工作考核目标，作为衡量学校办学目标的重要标准。大、中队辅导员配备齐全，辅导员职责明确。辅导员素质全面，具备良好的师德修养、较强的业务水平和较高的辅导技能，能充分调动少先队员的主动性，并经常组织本校有特色的少先队活动。每周有相当于两个课时的少先队活动时间。2、大、中、小队组织健全，适龄儿童实行逐批入队，入队率100%，队籍管理严格、规范，定期对队员进行《队章》等

4、队的基础知识教育。有队室，各项制度设施完善，队室管理经常化、制度化、规范化。学校少先队大队建有自己的红领巾广播站，使用率高，效果好。中队组织健全活跃，有工作计划、活动制度，开展特色活动并有活动记录。3、加强少先队的文化建设，订好、用好《齐鲁少年》等队报队刊，并积极在队报队刊上传送、发表文章和图片。能够积极配合团县委开展的各项团队活动，并及时上报图片和文字信息、总结经验。在“六一”儿童节、建队节等重要节日，少先队大队能够积极组织有社会影响的少先队活动。并结合自身实际，开展自己的品牌活动，活动规范化、经常化，且有较好的影响力。二、“团队工作先进个人”评选条件1、坚持四项基本原则

5、，忠诚党的教育事业，热爱青少年儿童，热爱团队工作并从事团队工作一年以上。2、具有良好的道德修养，为人正直，作风正派，能够做青少年的表率。3、切实做好青少年思想道德教育工作，努力钻研工作业务，具有竭诚为青少年健康成长服务的事业心和责任感，具有深入实际的工作作风，深受青少年的欢迎和爱戴。4、富有开拓创新意识和锐意进取的科学态度，适应当代青少年身心发展规律和健康成长的需求，努力掌握现代教育的理论方法，在有益于青少年健康成长的工作中有创新、有建树，成绩显著。三、评选程序1、本次评选采取团费一票否决制，全县各学校在自查的基础上积极参加评选，“团队工作先进个人”每个学校限报1名。2、县

6、人社局、县教育局、团县委进行严格评审，选出真正符合标准、确有导向性和示范作用的团队工作先进集体和做出突出贡献的学校团队工作者进行表彰。四、工作要求1、希望各团队组织高度重视，认真做好申报工作，并以评选活动为契机，深入基层调查研究，及时总结经验。2、请各单位及时将“团队工作先进集体”、“团队工作先进个人”申报表（一式两份，正反面打印，附电子版）于4月16日前报团县委，将申报表电子版发教育局德育办邮箱。电话：67812756335522教育局德育办邮箱：sdzsd01@126.com团委邮箱:tw6781275@163.com地址：政务中心东楼0519室附：无棣县“团队工作先进

7、集体”、“团队工作先进个人”申报表无棣县人力资源和社会保障局无棣县教育局共青团无棣县委二０一四年四月九日附：无棣县“团队工作先进集体”申报表申报团队组织名称年月日学生总数团支部数（少先中队）团（队）员数团队负责人情况姓名性别民族政治面貌任现职时间主要工作成绩所在学校意见(盖章)年月日县人社局意见(盖章)年月日县教育局意见(盖章)年月日团县委意见(盖章)年月日无棣县“团队工作先进个人”申报表所在学校姓名性别照片年龄职务任职时间联系电话主要工作成绩所在学校意见(盖章)年月日县人社局意见(盖章)年月日县教育局意见(盖章)