无固定期限合同范本.doc

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1、0年费0咨询费，商法通-中小微企业在线法律服务平台(www.blb.com.cn)要点提醒：1.双方的基本信息要明确，实践中经常出现因为合同中双方信息不完整，在发生纠纷时找不到对方，又无法仲裁或者起诉的情形，必要时可以要求员工附上身份证复印件。2.工作时间应当符合国家规定，因特殊需要，要求员工加班的，可以在工资中约定加班工资，以节约公司成本，工作地点应当约定，需要变动的应当与员工协商，重新订立劳动合同。3.病假工资有规定，不可随意约定，无约定的按照国家规定处理，企业在操作中可以适用调休的办法，提高出勤率。4.关于其他内容的约定，一方面应当不与法律和公共利益相违背

2、，另一方面应当充分考虑员工意见，避免出现被视为无效条款的风险。无固定期限劳动合同　　编号：____　　甲方：____　　乙方：____　　签订日期：____年__月__日　　北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同双方当事人基本情况　　第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：____50年费0咨询费，商法通-中小微企业在线法律服务平台(www.blb.com.cn)　　注册地址：____　　经营地址：____　　第

3、二条乙方：____性别：____　　户籍类型(非农业、农业)　　居民身份证号码：________　　或者其他有效证件名称：________证件号码：____　　在甲方工作起始时间：____年__月__日　　家庭住址：____________邮政编码：____　　在京居住地址：________邮政编码：____户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)(双方的基本信息要明确，实践中经常出现因为合同中双方信息不完整，在发生纠纷时找不到对方，又无法仲裁或者起诉的情形，必要时可以要求员工附上身份证复印件。)　　二、劳动合同期限　　第三条本合同为无固

4、定期限劳动合同。　　本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。　　三、工作内容和工作地点　　第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。　　第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:________第六条乙方工作应达到______________________________标准。50年费0咨询费，商法通-中小微企业在线法律服务平台(www.blb.com.cn)（工作时间应当符合国家规定，因特殊需要，要求员工加班的，可以在工资中约定加班工资，以节约公司成本，工作地点应当约定，需要变动的

5、应当与员工协商，重新订立劳动合同。）　　四、工作时间和休息休假　　第七条甲方安排乙方执行____工时制度。　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。　　第八条甲方对乙方实行的休假制度有____________________________　　五、劳动报酬　　第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按______执行。　　乙方在试用期期间的工资为____元。　　甲乙

6、双方对工资的其他约定__________________　　第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__元或按__________执行。　　六、社会保险及其他保险福利待遇　　第十一条甲乙双方按国家和地方的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按__________支付乙方病假工资。50年费0咨询费，商法通-中小微企业在线法律服务平台(www.blb.com.cn)（病假工资有规定，不可随意约定，无约定的按照国家规定处理，企业在操作中可

7、以适用调休的办法，提高出勤率。）　　第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。　　第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇__________________________　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。　　第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。　　第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管

8、理，提高职业病防治水平。