长沙银行27年专业人才社会招聘启事

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1、长沙银行2017年专业人才社会招聘启事长沙银行成立于1997年5月，是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业。长沙银行始终秉承“正道而行、信泽大众”的发展使命，坚持“聚焦客户、实干为本、快乐同行”的核心价值观。目前已拥有包括广州在内的30家分行（直属支行），共有超过700个网点，营业网点实现了湖南全域覆盖。同时，为广大客户提供365天7*24小时手机银行、直销银行、网上银行、微信银行和电话银行服务，在北京、上海、广州、深圳成立了业务分部，控股发起湘西、祁阳、宜章三家村镇银行和湖南长银五八消费金融股份有限公司。长沙银行坚持深耕湖南，做“湖南人的主办银行”的

2、定位，构建了以大批发为业务主体，大零售、大资管为两翼，网络金融为一尾的“一体两翼一尾”业务格局，着力打造智慧金融、县域金融、绿色金融、科技金融四大特色战略品牌。截至2016年12月末，长沙银行资产总额达3742.34亿元，一般性存款余额2663.34亿元，表内外授信总额1972.18亿元，2016年实现报表利润41.71亿元，各项监管指标均达到监管要求。近年来，长沙银行的品牌影响力不断提升，综合实力跃居全球银行业500强和中国银行业50强，在英国《银行家》杂志公布的2016全球1000强银行排名中，长沙银行排名373位，比2015年上升22位。展望未来，长沙银行将坚持社

3、区化发展，打造“湖南人的主办银行”；坚持综合化发展，打造湖南第一、全国领先的金融控股平台；坚持数字化发展，打造湖南领先、全国靠前的智慧银行、网络银行。现根据发展需要，诚聘各类专业人才。一、用工形式：劳动合同制。二、薪酬待遇：具有市场竞争力的薪酬福利待遇。三、应聘须知：1、招聘只接受网上申请，一律不接受纸质简历；2、简历投递网址：猎聘网、前程无忧、拉勾网均可搜索“长沙银行”进行简历投递；3、社会招聘报名无截止日期，本行根据人员到岗的实际情况在相关渠道增减发布岗位；4、请确保您填写的个人资料真实无误，如有任何虚假信息，应聘者将会被取消资格；5、所有应聘材料我们将妥善代为保管

4、，恕不退还。6、联系电话：张先生0731-84305648附件：招聘岗位、岗位描述及任职要求一、授信审批部：（一）独立审批人岗岗位职责描述:1、负责对授权范围内的授信业务进行独立审查审批；2、根据审批中发现的问题，负责提出有关修改和完善本行风险管理规章制度、业务管理办法和操作流程的建议；3、分析申报项目的主要风险点并研究提出风险规避和防范措施；4、参与总行授信审查委员会会议，并对提交审查的授信独立表达意见；5、参与完成对分支行的授信条线的培训工作；6、开展行业、贷款项目的回访调研工作，及时撰写调研报告；7、参与完成项目评估工作任职条件:1、年龄40周岁以下（1977年1

5、月1日以后出生的）；2、本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业3、持有国家认可的中级职称（如果行内招聘可以不低于初级职称）；或其他从事金融专业要求的相关资质证书;4、5年及以上银行工作经验;5、3年及以上从事银行信贷、投行、同业、代理等银行业务审查工作经验；6、具备经济形势分析判断能力;熟悉各行业的相关政策;熟悉授信业务相关法律法规;熟悉银行相关业务;熟悉授信操作流程和风险管理知识。7、具备良好的思想品质；具备较强的风险控制意识；具备优秀的分析判断能力和决断力；良好的口头和文字表述能力。（二）研究规划岗岗位职责描述：1、负责跟踪研究国家产业政策、货币政策及授信政策与

6、监管要求，及时向部门审批人员通报外部及本行授信政策调整情况；2、负责草拟各类授信业务的审贷标准、审查审批专业模板等；3、参与全行授信政策研究，撰写行业授信指引；4、参与制定本行授信制度、管理办法及业务流程；5、收集、整理、分析重点行业、市场和企业的相关信息，定期撰写行业研究报告；6、开展信贷投放结构分析，重点分析在审项目，定期撰写相关分析报告；7、开展重点客户及重点客户群授信历史情况及发展趋势分析；8、负责草拟部门工作总结及下阶段的工作规划;9、完成领导交办的其他工作。任职条件:1、年龄35周岁以下（1982年1月1以后出生）；2、硕士研究生以上学历，经济金融类专业，中

7、级以上专业技术资格；3、具有5年以上行业研究分析及信息数据挖掘的专业工作经历；4、熟悉国家宏观经济政策、产业政策、货币政策及行业政策；5、熟悉行业及公司发展趋势判断，动态的关键竞争要素分析，行业风险分析等，具有把握宏观经济与金融市场等领域的基本走势和规律的能力；6、有较强的综合分析能力和文字表达能力；7、有国内外券商及投资银行的行业分析师工作经历者年龄可适当放宽。二、财务企划部（一）管理会计岗岗位职责描述:1、搭建管理会计体系框架，制定并完善管理会计制度2、构建从机构、条线、产品、客户等多个维度对全行价值经营及成本管理的分析体系，为经营管