办公室工作计划2015.doc

《办公室工作计划2015.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、办公室工作计划2015办公室工作计划2015（个人）2015年我被晋升为办公室主任一职。心中充满着欣慰和宿愿，由于这个职位代表着公司对我工作的认可，然而我心中又多了重重的责任。在工作当中，我逐步相熟本部门的基本业务工作，也充分意识到本人目前各方面的无余，为了尽快的成长为一名合格的治理人员，特制订了以下工作计划和学习计划：一、本身学习经常化以业务学习为主，我会致力争取尽快掌握各方面的业务知识，加强全局认识、加强责任感及服务认识，踊跃自动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。二、人力资源治理细致化针对ｘｘ员工流动性较大的实际状况（顺便是外围岗位人员）

2、，深入了解并分析人员流动的缘由。及时做好各岗位人员的补进，完善新员工入职档案、保险、合同等手续的办理。同时，加大外围岗位人员的招聘和人才信息的收集，建立完善的人才储备库。三、档案治理标准化档案的归类、存档是办公室的一项重要工作，依据档案工作要求，进一步完善和规范档案治理，及时做好各类档案的归档工作，进步档案的查阅效率。四、制度的监督执行与完善ｘｘ运转两年多以来，只管各部门的制度已经建立，但制度的执行力稍差，办公室在新的一年工作中，重点监督相干制度的执行力度，并完善在工作中发现需求改进的事项。五、完善质检体系逐步规范质检工作，严厉依照标准督促ｘｘ各部门的提高与改善，狠抓服

3、务品质、节约降耗、卫生清洁等工作事项，对部门采取一定的激励机制，建立愈加完善的质检体系。六、增强员工关系建设随时了解员工思维动态，踊跃关注员工须要，掌握员工信息，为ｘｘ决策提供参考。拉近ｘｘ与员工的距离感，添加员工对ｘｘ的归属感。办公室工作计划2015（综合）2015年是公司成立后的开局之年，也是公司各项工作承前启后，步入发展快车道的要害一年。2015年综合办公室工作的总体要求是：在公司的坚强领导下，围绕公司中心工作，发挥好承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障职能，踊跃开展党风廉政活动，扎实推动群团组织建设，进一步进步服务程度，提升服务品质，为公司全体工作顺

4、利推动发挥踊跃的职能作用。依据综合办公室职能分工，2015年次要做好以下四方面工作。一、日常工作方面（一）收发。进一步进步收发工作的品质和效率，严厉落实2013年制订的《公武功理办法》、《解决流程》等规章制度，使收发工作规范化、制度化、科学化。坚决做到收发“快、准、稳“，不积压、不丢失、不拖办，高效快捷的将文件传递流转到位，精神传达到位。（二）文字资料。文字资料作为公司的“门面”和“窗口”，其品质关系公司笼统。2015年致力进步文字资料写作品质，顺便在各类告诉、请示、领导讲话、调研报告的撰写上，严把品质关，做到字字琢磨，段段斟酌，精确把握行文方向和指标，使文字资料程度再

5、上一个新台阶。（三）日常接待和会务工作。继续做好日常接待工作，坚持送迎有声，礼貌待宾；对预定接待坚持做到早谋划、早部署、早落实，扎实做好接待各项预备工作。继续做好公司各种会议的会前、会中、会后服务工作，做好会议记录以及会议材料的收集和整顿。二、基础治理方面（一）档案治理。进一步完善档案治理工作，对2013年以前的各类档案及时进行补充，并结合档案分类大纲和保管期限做好团体公司及外单位来电来文和公司文件的上传下达，及时回馈、整顿，定期归档，确保档案的残缺和安全，同时，督促相干职能部门及时归档。（二）公章治理。严厉执行团体公司印章治理办法，坚持公章专人担任制，坚持应用审批、注

6、销制度，坚决杜绝“空头章”、“未批用章”等状况出现，确保公司公章安全应用。（三）办专用品治理。做好办专用品及耗材的采购、维修，坚持货比三家，最大水平降低工程及办公成本，并详细记录采购台账、发放记录，以备查验。办专用品治理要坚持在尽量满足正常办公的基础上，做到勤俭节约。（四）车辆治理。增强车辆治理，监督车辆年检、续保、颐养和维修等工作的落实，继续坚持按月对单车的油耗、修缮费等成本进行统计分析，将全年车辆运转成本控制在计划线内。同时，进一步增强汽车司机的安全驾驶认识，要求汽车司机认真履行岗位职责，严厉恪守工作纪律，确保全年无事故发生。三、团队建设方面（一）致力增强各项学习。

7、致力进步我办整体人员及汽车司机的综合素质，强化服务认识，明确工作职责。学习形式采用集体学习和自学相结合，理论学习和实践相结合，业务学习和职业道德学习相结合的办法。全年组织集体学习10-12次，全年每人撰写学习心得5-6篇，做到以学习促提高，以理论促实践，使办公室业务程度失去显著进步。（二）踊跃开展文明活动。继续开展企业文明宣讲活动，发放企业文明手册和员工手册，让新入职员工对延伸石油的发展历程和团体企业文明有愈加深刻的意识。同时，踊跃组织开展2-3次文艺表演、体育比赛等活动，切实丰富广大职工的专业生活，加强职工的凝聚力和向心力。（三）加大宣