竞聘演讲稿标题

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里竞聘演讲稿标题  聘才网欢迎大家的到来,下面是小编整理给大家的竞聘演讲稿标题,以供查阅,快来看看吧!  演讲标题的形式多种多样,以下介绍几种竞聘演讲中较常用的形式。  (1)比喻式。  此类标题运用比喻或象征等修辞手法,把抽象的哲理或某种特殊的意义具体化、形象化,从而深入浅出地揭示题意。例如,((叶的事业》。竞聘教育部门领导岗位的演讲者把幼儿教育事业比作叶的事业,每一个幼儿教师,都像一片绿叶,

2、在党的阳光下进行着光合作用,孕育着花,孕育着果,孕育着神州大地的万千桃李。这一比喻形象、生动,耐人寻味。  (2)设问式。  此类标题通过设问形式,揭示演讲所涉及的思想内容,即演讲的思想内容就是对标题设问的回答。例如,《如何提升学校的核心竞争力》。  (3)警醒式。  以只言片语惊人,以微事细物动人,从而激起他人警觉、猛醒。警醒标题常常带有明显的提醒、劝谏、鼓励等意味。例如,《更新我们的观念》、《做改革大潮中的强者》等。  (4)并列式。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,

3、酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里  这类标题的特征,就是把两个或两个以上具有相关或相对关系的词语相提并论,比照分析,从而找出其内在的联系,挖掘其深刻的内涵。例如,《科学调度,突破创新,规范管理,争创一流))n  (5)抒情式。  “感人心者,莫先乎情”。抒情型标题,是演讲中常用的类型之一。抒情的方法主要有两种:一种直接抒情,即感情的直接倾诉。演讲者用带有鲜明感情色

4、彩的感叹句,直接抒发浓烈的感情。二是间接抒情,即依附于事、依附于理、依附于景的抒情。  (6)引用式。  借用成语、俗语、歌词、诗文名句等为题,亲切自然,又富有文采。如《学无常师》、《强将手下无弱兵》、《心底无私天地宽》等。  此外,还有拟人式、借仿式、别解式、对偶式、反复式、排比式、顶针式等。总而言之,  演讲的标题既要激荡着诗的情感,又要闪烁着哲理的灵光。高调突出主题,低调显露才华,力争做到使听众入“耳”不忘,从而给其留下深刻印象。  首先,立意要符合要求。  竞聘演讲必须符合招聘方对内容方面的要求。竞聘演讲具有很强的目的性,要达到这个目的,

5、演讲的举办单位即招聘方,便会对演讲的内容做一定的要求。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里  竞聘者在立意时必须严格遵守这个要求,只有这样才有机会去尝试,才有可能得到对方的认同和肯定。  其次,立意要单纯。  古人说:“意多乱文。”演讲也是如此,一次演讲最好选

6、择一个主题来讲,而不要面面俱到,否则很难把问题讲清楚。在竞聘演讲中,如果主题太多,那么每个主题的观点只能是轻描淡写、一带而过,导致所有问题都不能讲透彻,结果便会给听众留下一片模糊、不知所云的印象,直接影响到评审组对竞聘者的评分和职工代表对竞聘者的印象,增加了竞聘失败的风险。因此,在目的性较强的竞聘演讲中,一定要注意立意的单纯性,把一个主题讲清楚、讲透彻,一以贯之。  最后,立意要新颖。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使

7、人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里  在竞聘演讲中,往往有题目雷同、材料相似的情况,特别是在严格规定了命题范围的竞聘演讲中,最可怕的就是与其他竞聘者的演讲内容大同小异,从而失去了先声夺人、脱颖而出的最佳时机。因此,在写竞聘演讲稿时,既要考虑对内容的要求,又要有所创新,使演讲稿的立意新颖、别致,不蹈他人之覆辙。这一点对演讲者的要求很高,不仅要求演讲者有分析问题的能力,而且要求其对事物具有敏锐的观察能力、体验能力和概括能力

8、。演讲者要在自己广博的人生阅历、知识积累的基础上,通过自己敏锐的观察和体验,创造性地提炼自己的观点,独辟蹊径地进行立意。也只有如此,你的

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