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时间:2018-12-11
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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里关于招商部上半年工作总结推荐 201x年招商部上半年工作总结;今年以来,招商部在总公司和孵化器公司领导的有力支;一、上半年工作情况:;(一)招商引资工作;招商部门按照年初招商思路,改进招商方式,积极推介;(二)完成四大产业人才调研报告;按照年初制定围绕产业人才进行招商引资的思路,抓住;(三)高层次人才拜访;截止6月底,招商部拜访博士以上人才10人
2、,其中国;已拜访高层次人才情况表(四)校地XX年招商部上半年工作总结 今年以来,招商部在总公司和孵化器公司领导的有力支持和正确领导下,按照总公司提出的目标和任务,结合招商部年初确定的考核指标,明确思路、紧紧围绕“积极稳妥开发科技项目引进渠道,努力通过高层次人才的引进完成科技项目的引进和招商引资任务,加强孵化器服务和文化建设”的工作方向,开拓进取、按既定工作计划,扎实开展各项工作。 招商部门按照年初招商思路,改进招商方式,积极推介、洽谈和引进项目,1-6月份,先后洽谈项目36个,其中待过会项目18个
3、,完成全年项目引进任务的45%,待入驻项目14个,已入驻项目3个时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里(成都鑫格润投资、成都金菱电子、朵恩科技),园外孵化项目一个(恒坤光电)。招商引资洽谈金额3895万元,实际到位资
4、金2385万,完成全年引进项目任务的45%,完成全年招商引资任务的%。 按照年初制定围绕产业人才进行招商引资的思路,抓住县科技局邀请清控科创到双流进行创新体系规划的机会,招商部人员跟随县科技局、清控科创公司走访了县商务局、经信局金融办、市科技局、西航港经济开发区电子信息、新能源、生物医药、高端装备制造四大主导产业中11家亮点企业和蛟龙港工业区的四家企业,了解了四大产业的发展现状、企业创新意愿、产业链各环节企业的技术实力、人才分布状况,再综合走访新能源研究院、物联网公司和各大专院校产业及人才信息收集的
5、情况,完成了电子信息、新能源、生物医药、高端装备制造四大产业人才报告,初步形成了四大产业人才信息表。 截止6月底,招商部拜访博士以上人才10人,其中国家千人计划3人,四川百人计划1人,成都青年人才计划1人,与10位人才就现有项目研发、成果转化意愿进行了详细洽谈,6位人才表达了成果转化意见,其中2位千人计划人才康教授、卿教授,成都青年人才计划刘博士,西南交大教授权教授来我园参观、考察,与我司就成果引进转化进行了商谈。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生
6、活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里 拜访了电子科大、四川大学、西南交大、信息工程学院等大专院校的相关部门,参观了川大大学生孵化园,与院校相关部门就教师、学生创新创业意愿,人才、项目引进合作进行了详细交流。 拜访了浙江民泰银行一家金融机构,天星工商事务所、塑丰企业管理咨询公司、成都天府双流人才服
7、务有限公司三家中介机构,向其宣传我园区入园条件、相关优惠政策,努力拓展招商渠道,取得了一定成效。 招商工作需要不断学习。上半年招商部分别进行了招商引资政策、招商人员礼仪培训。通过培训学习招商人员更加熟悉招商引资政策、熟悉县情、懂得会谈,熟练行业知识等。在理论和素养方面得到更多的升华,通过学习各种知识,拓宽自己的视野,增强实际工作的操作性、专业性和预见性,从而提高了自身的综合素质和业务能力。 1.孵化器现有物理空间缺少企业研发、中试的小型工厂,导致一部份有科技含量的企业因办公场地不能进驻园区,制约了
8、招商工作的拓展。 2.全年项目引进任务40个,招商引资6000万。上半年仅完成项目引进18个,招商引资2385万,未能有效完成上半年招商引资任务。 3.人才信息渠道还较狭窄,收集的人才信息还不够广泛,收集方法还较单一,人才信息库还不够充实。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她
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