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时间:2018-12-11
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1、员工意识培训学习体会(精选多篇)员工意识培训学习体会(精选多篇)员工意识培训学习体会(精选多篇)员工意识培训学习体会(精选多篇)员工意识培训学习体会(精选多篇)第一篇:员工意识培训学习体会时间飞逝而过,这几天的员工意识培训就到尾声了,自己在这过程中也有一点自己的收获和感想,就这十天的亲身体验在这里给自己作个总结,希望能与大家一起分享探讨,我自己有以下几点体会:第一点:现在做为一名中职教师要建立好自己与学生的师生关系,必须要去主动的关注他们,主动的了解它们,主动的掌握他们,而这些最重要的前提就是一个词语,那就是从“沟通”开
2、始,一个老师的沟通能力就取决与这个人的能力问题,沟通越强的人自然能力就越强,这是成正比的。所以自己以后教学开始要从这方面入手,掌握他们的信息,找到适合他们的教育方法。第二点:班级制度的执行与应用,一个好的团队必须制定好相应的班级制度那才叫一个真正的团队,俗话说的好“无规矩不成方圆”而这个制度千万不要自己做主,在制定的时候要征求学生们的看法,前提是在坚持自己的原则的基础上,最终达到双赢的结果,所以到时候处理学生起来也让他们“心服口服”但是光靠好的制度也是不够的,那因该在加上好的执行力才行,这就是考验我们老师的时候,是否给学
3、生树立一个好的榜样了,我相信做好了这两点一个优秀的班级就已经迈出了它致关重要的第一步。第三点:管理的方法,在教学过程中要有创新的精神,杜总的一句话给我“耳目一新”的感觉,这句话就是“有问题是方法不对,有困难是能力不足”!这句话深深的影响了我以后的工作,所以在以后的工作中我只讲方法不找借口,不断的提升自己的职业技能知识。更加的完善自己。让自己作为一名学生眼中活生生的标榜,所以一部分企业管理知识也可以运用到我们的教学中来,首先要从理念开始然后在讲方法然后注重每个细节,最终才有一个好的结果。第四点:听了杜总讲的“人生职业规划”
4、这节课,让我自己看清了我人生的目标,如何的看待事情,如何的放平自己的心态,以后如果自己有意向做生意如何的去让自己不断的“富”起来。这是我一直都在考虑的事情,现在我已经知道答案了,当时听的时候就有冲出课堂的想法,直接出去创业的想法。太鼓舞人心了。第五点:番茄钟的时间管理,这给我留下了深刻的印象,我从中学到了如何合理的安排自己的时间,给自己的时间也因该做个合理的规划,让自己每天的生活过得充实,就不会让自己有时感觉很无聊,不知道做什么,长期下去就感觉自己的人生很迷茫的感觉,所以尽量的让自己每天都有时做,把时间安排好,用表格的形
5、式展示出来,这样自己就明确了每天必须做的事,就不会漫无目的的乱忙了,这样自己的生活也有一定的规律。第六点:团队合作意识,在这次活动中我们全部老师分成了七个小组,而每一个组都是一个团队,我作为我们龙腾队的一员,这几天下来也看到了我们大家都为了同一个目标共同的在努力在奋斗,在制作ppt的时候都全员参与,做任何事情都有明确的分工,任何一件事都是团队一起完成,团结就是力量的不断源泉,就看我们大家怎么去“开发”“利用”它,在这其中也让我明白了在今后的工作中因该团结同事,善于利用团队来完成任务。上述几点就是我这次所“悟”出的,还有什
6、么我没想到的希望同事领导能够给我及时的指出,希望自己在的这段日子里能让我自己更加的成熟起来,我决心把我的工作做好,就用以上的方法去进行教学实践,希望能够得到我想要的效果。第二篇:员工质量意识培训员工质量意识培训关于员工质量意识的培训,整理了一些培训资料,与各位质量人共同分享。对员工的质量意识培训说不得起来容易,做起来又要有好效果不容易,培训的方法和培训效果考评这些环节都有很重要。1、质量在我心中,质量在我手中。质量是产品的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。那么质量又是从哪里来呢?质量是人控制的。不管在什么情
7、况和条件下,人的因素是第一位,人是管理机器的主体,人决定质量,而非机器决定质量。因此应该提高员工的质量意识,把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关,从现在做起,从我做起。举个例子:上班了,假如我接班后继续生产,产品质量出现问题,经过分析是上个班留在机器里的产品,不是我生产出来的。但责任应该是我的,我应该承担,为什么呢?因为我应该检查啊!假如我检查了,就会将不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。质量在我心中,强调的是人的责任。如果发生了质量问题我们都推开,那么,企业怎么生存,这是一个态度问题。拒绝承担个人责任
8、是一个易犯的错误。一个企业无论他的产品广告有多么漂亮,但是如果没有质量,那么这个企业的生命将会是短暂的,因为他没有用自己的质量来满足消费者和顾客,很可能会损害消费者的利益,那么消费者自然就会放弃他。企业要生存和发展下去,首先必须以产品的质量取胜,以高质量的产品树立起社会上的信誉。2、把工作做好是你的责任。责任是我们经
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