关于为公司员工购买社会保险的方案参考

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里关于为公司员工购买社会保险的方案参考　　尊敬的领导：　　根据201X年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》第七章第五十七条第五十八条之规定，为便于我司办理工商、税务等年审年检业务提供出本司合法有效的《社会保险登记证》，现提出为员工购买社会保险的方案，有关社会保险的相关情况及法律法规介绍如下：　　一、社会保险介绍　　社会保险主要包括养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种。社会

2、保险作为一种社会保障性事业，具有强制性、保障性、福利性和社会性。　　二、社会保险费率及缴费比例　　社会保险主要由企业和个人承担，企业和个人承担的比例与金额如下：　　三、社会保险缴纳情况　　社会保险受益人是社会保险的对象，社会保险资金由企业和员工方面按国家相应的比例承担，社会保险缴纳实行保底封顶的政策，即缴纳基数下限不低于所在地区职工平均工资的60%，上限不得高于所在地区的职工平均工资的300%。　　目前阜阳市社保缴费基数为2391元，以最低参保基数为例，每月需要缴纳的社会保险费为：时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其

3、中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　员工个人承担缴纳部分为：元。企业为员工承担缴纳部分为：元。　　四、社会保险参保方案：　　方案一、员工普及法：　　入职员工统一签订劳动合同，在从批准转正的次月起至一年为期，由企业为员工，办理社会保险参保并按当地最低参保基数定期缴纳社会保险，员工自行转移原社保至

4、社保局，不同意转移的，不缴纳社保。截止至XX年3月18日，利属本司管理的正式员工有360人，其中参保员工有126人，即每月企业为员工承担缴纳部分为：126*=元。　　优点：符合法律法规相关规定，有利于公司长期发展及公司相关证照年审年检的需要，扩大了享有社会保险福利的群体，体现了企业的人性管理，有利于调动员工积极性，增加员工的归属性及稳定性，提高了企业的知名度和影响力。　　缺点：社会保险费用的支出会较高。　　方案二、职级及特殊岗位方案：　　1、经理级以上员工，从批准转正的次月起至一年为期，公司为其办理社会保险。　　截止至XX年3月18

5、日，利属本司管理的副经理级以上员工34人，其中参保员工有28人，即每月企业为员工承担缴纳部分为：28*=元。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　2、入职满一年表现优秀的办公室人员及车间技术骨干人员，这类人员需提交社保申请单，经审批后，公司为其

6、办理社会保险。　　截止至XX年3月18日，利属本司管理的入职满一年的技术骨干人员共147人，其中参保员工60人。即每月企业为员工承担缴纳部分为：*60=元。　　若两项均缴纳，每月费用共应支出元。　　优点：社会保险参保范围明确，易于操作，社会保险费用的支出会较低。　　缺点：覆盖范围小，参保人员少，不利于基层员工积极性的发辉，且易受生产及人员调动影响。　　方案三、不为员工购买社会保险：　　与员工签订《自愿不够买社保的协议》，现时为员工购买社保最低基数个人需支付元，建议可支付300元费用给员工作为不购买的社保的补偿。　　优点：部分员工不需

7、要支付费用，公司可以减少较多支出。　　缺点：日后存在纠纷风险，但届时可依据员工签订的《自愿不够买社保的协议》证明员工自愿不购买社保，若员工提出仲裁，实务中是员工再返还给单位这部分钱，单位再补缴，单位不会受行政惩罚。　　以上方案，均可单向或多向施行。　　妥否，请领导批示！时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教

8、会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步