欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:28566247
大小:34.57 KB
页数:30页
时间:2018-12-11
《入编述职报告和招聘培训专员述职模板》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里入编述职报告和招聘培训专员述职模板 篇一:入编述职报告 入编一年工作总结入编一年来,本人始终坚持贯彻党的教育方针,忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,默默 奉献,坚持为人师表,维护教师的良好形象。自觉遵守学校的各项规章制度,服从学校的各 项工作安排,工作中能以身作则,积极主动。在教育教学工作中,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以 培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创
2、造能力。 积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅 导工作,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构。在教学工作方面,优化教学方法,按常规做好课前、课中、课后的各项工作,认真钻研 教材,课堂教学真正体现“教师为主导,学生为主体”的教学思想。创设情境,诱发学生的 认知需求和创新欲望,使学生从情感、思维和行为上主动参与学习。课堂教学重视学生的训 练,精心设计练习作业,练习作业有层次有坡度,对学生的作业严格要求,培养良好的作业时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦
3、辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里 习惯。 在工作考勤方面,我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运 用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上,我严格要求自己,工作实干,并能完成 学校给予的各项任务,为提高自身的素质,我不但积极参加各项培训,到各地听课学习,平 时经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系,时时关心他们,当然在教学工作中存 在着一些不足的地方,须在以后进
4、一步的努力。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少, 但也清醒地认识到自己的许多不足。在以后的工作中,我一定会扬长避短、克服不足、认真 学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,贡献做的最大。XX年9月1日篇二:招聘专员转正述职报告招聘专员转正述职报告 1、招聘专员转正述职报告时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢公司领导能给我展示自己、实现自 身价值的机会。在这段时间里公司领导和同事们给予了我足够的支持和帮助,使我对招聘工时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒
5、显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里 作有了更系统化的认识。在工作中积累了一些宝贵经验从中也取得了很大的收获。同时,也 为我有机会成为xx的一份子而感动自豪。记得当初应聘时,公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我,回顾这两个月来的工作, 尽管为公司的贡献微薄,但总算迈出了发展的第一步。我认真学习了公司的管理制度、组织 架构等各方面的基础知识,并且基本完成了领导安排的招聘任务,这与领导的指导
6、和同事们 的帮助是分不开的,我将会一如既往去工作,以诚实、认真、谦让的态度鞭策自己,把招聘 工作做的更加完善、细致。以下是这两个月来工作内容及20xx年工作计划: 一、招聘工作 1、一线岗位招聘:对日常招聘岗位进行分析,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上 这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,选择相应的人群,从而选择相应的招聘渠道, 找到合适的人员。由于地域的差异,一线员工招聘比我心里预期有很大落差。通过对人力资源市场进行摸 底和走访,基本掌握开发区整体用工情况及外来务工人员流动时间。11~12月份是外来务工时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了
7、一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里 人员返乡的高峰期,给我们招聘工作带来了很大压力,针对以上情况我们积极采取措施,调 整招聘时间、扩大招聘范围,其效果还是比较明显。 2、科员招聘:通过对岗位说明书进行理
此文档下载收益归作者所有