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时间:2018-12-11
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1、在教研组长、备课组长会议上的讲话各位组长: 大家好! 学校的中心工作是教学,学校的教学质量好坏与否,除了学校的办学理念,办学模式正确与否,关键在于各学科的建设的强弱与否。学科建设起决定作用的是教研组,由此可见,教研组长、备课组长在学校的教学组织实施过程中发挥着举足轻重的作用。各学科课堂教学的突破和学科教学质量的提升无形之中已经落在了我们在座的身上。在座的各位都是我们学校教研上的中坚力量,也是我们学科教学上骨干教师。今天,把大家集中起来,和大家谈几点意见和建议。 本学期教科研工作指导思想:以教研组和备课组常规教科研活动为重点,以课堂教学改革为核心,以市级课题研究及九年级中考研讨为抓手,调
2、动广大教师参加教研活动的积极性,促进广大教师教学能力的提升,努力提高我校的教育教学质量。教科研是教学的活力和动力,也是学校的生气,没有教科研的教学是死气沉沉的教学。对于我们这样的农村学校,学生基础不太好,只有努力抓好抓实教学常规工作,才能取得一定的成绩。所以本学期我们将继续进一步明确职责,严格教学管理,规范教学行为。 一、加强教学常规工作 1.严格教学秩序。教师必须严格按课表上课,不迟到、不早退,不擅自调课,坚决杜绝旷课现象。有早自习和辅导课的相关教师应准时到岗到位,完成本职工作。 42.各教研组应根据学校及上级教育部门的意见制订好工作计划,各备课组也应按本学科课程标准的要求,制订教学
3、计划,并严格按规定统一进度教学,教研组长和备课组长对此要定期进行协调,以保证计划的顺利实施。非统考科目在期末结束前两个星期结束,统考科目要留出两周的时间进行期末复习。3.细化教学常规管理。 (1)要严抓集体备课,统一备课要求,青年教师要求详案,并要写好课后反思,所有老师不准无教案上课。 (2)加强课堂教学管理,坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象。上课要注意学生的接受能力和上课状态,不一味追求速度和进度。课堂内容体现多活动、勤反复和高效率。教导处将会同教研组继续推进随机听课制度,加强对平时课堂教学质量的监控。 (3)对作业的设计和批改必须做到“四精”(精选、精讲、精练、
4、精批)和“五必”(有发必收、有收必改、有改必评、有差必补、有错必就纠);同时,同一备课组的老师在作业的布置上要统一。 (4)加强考试管理工作,严格监考制度,狠抓考风考纪建设,做好学生思想教育,建立诚信考试体制。 力争以考风促学风,以学风促教风。二、加强集体备课工作 加强集体备课活动的管理,积极探索新的方法和手段,保证集体备课的实效性。集体备课有备课组长负责,集体备课要做到定时间、定地点、定人数,指定专人作专题发言,对单元重难点、采取的方法做分析,在4集体备课时间段内,每个备课组必须充分利用时间讨论教学方案,让每一位老师真正参加到集体备课这一活动中来,备课组长对活动内容作好记录。每次集体
5、备课活动前备课组长要在教导处做好登记备案工作,主要是活动时间,参加人员等基本情况。教导处将在每个学期结束时,对活动次数和活动质量进行考核,作为评优评先的依据。建议:集体备课活动大组每周一次,小组每两周一次。大小组以每周课时的多少来区分,周课时三节以下(含三节)为小组,周课时四节以上(含四节)为大组。三、加强教研组、备课组建设1.我校教研氛围不浓,形式主义,走过场现象很明显,这就需要更好地发挥教研组长、备课组长的学科引领作用。需要你们去团结协调所有老师,凝心聚力,加强教研组的战斗力。教研组长要在业务上、人格魅力去感染组员,切切实实地做出成绩,使各教研组的建设得到进一步的加强。 2.在制定
6、教研组计划时,要发挥名师和骨干教师的引领作用,多开设一些示范课,加强对课堂教学的研究。为此,我们要求每位教师每学年至少开设一节公开课,每次公开课,开课教师须通知教导处备案。每个教研组每学期至少开设一节研究课,要安排组内教师交流,说课、评课,研讨课堂模式。 3.每位教师要经常听课,特别是同年级同学科教师的课,每学期至少听课10节,35岁以下的青年教师每学期至少听课20节,听课要有记录,教研组长对组内教师的公开课情况要做好监督和督促。4 4.培优补差,真抓实干。根据我校学生的现状,为了使每个学生都有成就感,必须重视分层教学,做好培优补差工作。培优要做到辅导与“添料”相结合,灵活辅导,让
7、尖子生吃得饱,吃得好。补差工作要求教师思想重视,情感投入,及时激励和指导,对优生和进步显著的差生要及时表扬和鼓励。5.关心帮助青年教师成长,教研组长要主动承担培养新教师的义务。通过课堂听课、观课,及时了解新教师教学中的问题,促成新教师尽快成长。 总之,各位教研组长、备课组长都是各学科的佼佼者,是学科教学的引领人,望各位组长在做好自己教学工作的同时,为自己的教研组、备课组的建设多下力气,为全面提高我校的教学质量做出积极的贡献! 4
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