企业劳务派遣合同模板

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里企业劳务派遣合同模板　　劳务派遣是一种新型用工方式，而相关的劳务派遣合同的签订是十分关键的，下面企业劳务派遣合同模板是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。　　甲方(用人单位)名称：住所：　　法定代表人(或主要负责人):　　乙方(劳动者)姓名：　　性别：　　居民身份证号码：　　住所:　　根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本

2、合同所列条款。　　第一条劳动合同期限　　一、本合同为固定期限劳动合同。　　合同自年月日起至年月日止。　　二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。　　三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为年月日至年月日止。　　第二条工作内容、工作地点及要求　　甲方派遣乙方工作的用工单位名称：时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们

3、工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里乙方同意根据用工单位工作需要，从事工作,乙方的工作区域或工作地点在。乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准。　　第三条工作时间和休息休假　　一、工作时间按下列第项确定：　　1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。　　2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。　　3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。　　二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得

4、超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。　　第四条劳动报酬及支付方式与时间　　一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。　　二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。　　乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。　　三、甲方的工资发放日为每月时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得

5、无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。　　四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。　　第五条社会保险　　甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。　　第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　甲方应当要求用工单位根据生产岗位的

6、需要，按照国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方和用工单位必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。　　第七条规章制度　　一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。　　二、乙方服从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。　　第八条劳动合同变更、解除、终止　　一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生

7、会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。　　三、乙方按照双方约定，办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　第九条派遣协议要求　　甲方应当与用工单位订立劳务派

8、遣协议，并将协议内容告知乙方。　　第十条当事人约定的其他事项　　经协商一致，甲乙双方另行约定以