人事岗位竞选稿

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里人事岗位竞选稿  在公平、公开的企业岗位竞选的当今社会,通常管理岗位会通过竞选的方式让每位公司们都有机会能够参加到岗位的竞选中。下面让我们一起通过以下的人事岗位竞选稿来了解。  尊敬的各位评委、各位同事,大家好:  公开、公平、公正,择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争,展现自我的机会,不断发展的农村信用社体制改革即给我们带来了压力,也带来了动力,积极参与、抓住机遇、挑战自我是我

2、参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是办公室人事劳资岗位。  首先,向大家介绍一我的简历,本人现年49周岁,1976年参加信合工作,中共-党员,高中学历,经济师职称。参加工作以来,先后做过出纳员、会计员、信贷员、稽核员、劳资员、人事科长等职务。做人事劳资工作12年。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的

3、关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里  下面,我想先谈谈竞聘本岗位的优势。一是具有一定的人事、劳资管理工作经验。自93年以来,我一直在人事科负责人事、劳资工资管理和干部档案管理工作。12年来,通过自己努力学习人事、劳资工作方面的相关知识以及向领导,向同事们学习,取长补短,不断充实自己,积累了一定的工作经验,并在大家的关心、支持和帮助下,在工作中取得了一些成绩,例如:劳动工资管理在全区各联社中名列前矛,人事档案管理工作达到中组部文件要求,人事、劳资报表多次受到上级联社的好评等等。  二是具备一定的组织能力。在处理上,下级工作关系方面也能摆正位置,理

4、顺关系,对所辖各社有关工资方面的工作都能做到耐心指导,认真负责,互相学习,共同提高。96年担任人事科长和机关组织委员,在努力做好这两项工作的同时,也使自己的组织能力得到了进一步的锻练和提高。  三是能坚持原则、秉公办事。人事、劳资大多涉及职工个人的切身利益,工资管理工作更是体现了这一点,因此,我在工作中能坚持原则、把握政策界线,本着对每一位同志认真负责的态度做到公平、公正,力求准确无误。对于工作中出现的差错,能及时纠正,不隐瞒过失,保证了职工个人的利益不受损失,同时,对个别的干部档案中发现的问题也能一丝不苟,查清查实,对组织负责。  如果这次能得

5、到联社党委的信任和同志们的大力支持,竞聘本岗位成功,我将在科室主任的领导下做好以下几项工作:一是当好办公室领导的参谋助手,认真贯彻执行人事、劳资有关政策,工作上做到到位不越位、到位不缺位、职责明确不推诿,以身做则、严于律已。对分管工作中发生的问题,本着妥善处理、勇于承担错误的态度,利于工作的进一步提高。同时,树立为基层职工服务的思想,坚持求真务实的精神,积极应对工作中出现的各种问题。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人

6、进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里  二是协助办公室领导做好信用社领导班子的考核工作,同时,建议使用干部任期中的考核,重点考核任命后的领导班子在任期中领导水平、业务能力、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的情况,及时、准确地将考核情况反馈给联社党委,真正做到为联社中心工作的完成提供组织保证。  三是办事公道正派、尊纪守法、爱岗敬业、在思想上要坦荡,光明磊落,“清清白白做事,堂堂正正做人”。在人事劳资管理上,做到坚持原则不

7、动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。在与人交往中,要讲原则、讲正气,谨言慎行,保守机密,不搞庸俗化,始终保持自身的良好形象。  四是要坚持不懈的抓好自身学习。加强政治理论学习,用邓-小-平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,加强政策和业务知识学习,力求成为组织人事、劳资工作的行家里手。加强对新知识的学习,快速适应人事分配制度改革发展的需要,同时,还要向工作周围的同志学习,“取他之长,补已之短”,不断提高自身综合能力。  以上是我本岗位工作的思路和工作目标。无论竞聘结果如何,我都会保持一颗平常心,坦然面对未来,成功对我来说,争来是

8、一份信任、一副重担,在以后的日子里,我会增添一份拼搏向上的信心,不辜负联社党委和同志们对我的希望,戒骄戒躁、努力工作。时间如白驹过隙,弹

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