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时间:2018-12-10
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1、参加社会保险登记流程图用人单位申请日用人单位自成立或用工之日起三十日内向社会保险经办机构提出申请内向社会保险经办机构提出申请社会保险经办机构审查不属于本部门职权范围告知向有关单位申请申请材料不齐全、不符合法定形式申请材料不齐全、不符合法定形式一次性告知申请人补正的全部内容承办人审核,提出处理建议负责人批准制作社会保险登记证书通知参保单位领取社会保险登记证书申请材料齐全、符合法定形式依法予以受理社会保险缴费基数核定流程图用人单位提出申请社会保险经办机构审查进行审作依法受理申请材料不齐全、不符合法定形式一次性告知申请人补正的全部内容承办人审核,提出处理建议负责人批准申请材料齐全、符合法
2、定形式不属于本部门职权范围告知向有关单位申请通知申报单位领取决定文书制作决定文书社会保险费征收流程图办理社会保险费行政征承办人审核,提出处理建义4义议收有关手续确认社会保险费行政征收标准、额度告知征收额度并签字确认对征收额度无疑问单位或个人对征收额度有疑问,现场进行解答、计算将征收经费缴至指定财政账户开具征收发票编报统计报表社会保险待遇支付流程图申请人提出申请社会保险经办机构对申请进行审查申请材料不属实,申请不符合法定条件的申报材料不齐全的申报资料情况属实,申请符合法定条件的一次性告知申请人在法定期限内补正作出不予支付的决定作出准予待遇支付的决定向申请人出具待遇支付通知书按时足额发
3、放待遇归档社会保险稽核流程图向被稽核对象发出稽核通知(特殊情况下也可不事先通知)2名以上稽核人员进行稽核,并出示执法证书对稽核情况进行笔录稽核人员和被稽核单位法人(或法人委托人)对稽核笔录签名或盖章未发现违法行为的发现违法行为的制作社会保险稽核意见书,并送达被稽核对象被稽核对象主动改正报请人力资源和社会保障行政部门依法处罚被稽核对象拒不改正将稽核结果书面告知被稽核对象
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