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时间:2018-12-09
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1、与时俱进加强组织干部队伍建设富民强省、率先基本实现现代化,是省第十次党代表大会确定的宏伟目标。新的形势和任务迫切要求我们以邓小平理论和"三个代表”重要思想为指导,解放思想,与时俱进,扎实工作,奋发有为,不断推进组织工作的改革创新,为加快现代化建设进程提供坚强有力的组织保证和人才支撑。以作风建设为重点加强领导班子建设,努力形成朝气蓬勃、奋发有为的各级领导层江泽民总书记在党的十五届六中全会上强调指出,开好十六大的关键之一是从中央到地方都要形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。结合我省领导班子和干部队伍的实际情况,当前要着重解决好思想作风建设这个首要问题,密切联系群众这个核心问题,民主集中制建设
2、这个根本问题和党风廉政建设这个紧迫问题,全面加强领导班子建设,不断提高各级领导班子的领导水平和执政水平,提高拒腐防变和抵御风险的能力。形成朝气蓬勃、奋发有为的各级领导层,必须坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,大力选拔“靠得住、有本事”的优秀干部。“靠得住”是政治上的要求,是选拔任用干部的首要标准。评价一个干部是不是“靠得住”,滤布总的要看其是否忠诚于马克思主义,能否自觉实践“三个代表”。具体来说,要看其是否坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策,紧密结合本地实际创造性地开展工作,积极推进改革开放和现代化建设,并取得了显著成绩;要看其是否清正廉洁、公道正派,全心全意为人民服务,得到了
3、广大群众的公认和拥护;要看其是否具有坚定的理想信念,在重大关头与党和人民同心同德、和衷共济,在复杂局势面前挺身而出、维护大局,在各种风浪面前站稳脚跟、经得住考验。“有本事”,是才能上的要求。评价一个干部是不是“有本事”,就是要看其是否有与所担任职务相适应的领导艺术、决策水平和管理能力;是否有与履行岗位职责相适应的理论素养、专业知识和业务本领;是否有与江苏经济现代化、国际化相适应的世界眼光、战略思维和创新能力。对“靠得住、有本事”的优秀干部,特别是思想政治素质好、知识层次高、能够适应新世纪发展要求的优秀年轻干部,要大胆地选拔使用。进一步加强干部教育培训工作,努力构筑新世纪领导人才高地在
4、日益复杂的国内外环境中进行现代化建设,必须有适应竞争需要的高素质人才队伍。加强干部教育培训和人才资源开发,是构筑新世纪人才高地的重要措施。要以建设学习型、创新型干部队伍为目标,构建干部教育培训新体系。领导干部是全社会的表率,只有建设一支学习型、创新型的干部队伍,才能带动学习型、创新型社会的建设和形成。要进一步更新干部教育培训观念,确立干部教育培训投入是最具效益投入的观念,确立继续教育、终身学习的新理念,使学习成为各级干部的第一需要和第一任务。要以实施干部教育培训“十五”规划为重点,加大干部教育培训推进力度,把江总书记“七一”重要讲话作为教育培训主教材,用“三个代表”重要思想武装广大干
5、部头脑。突出抓好知识的教育培训,造就一大批熟知市本资料
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