安全诚信体系建设探讨

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1、安全诚信体系建设探讨那云南省盐业有限公司乔后盐矿摘要：当前，企业的安全生产工作一定程度上依然存在着有法不依、执法不严、习惯性违章等不讲信用的乱象。本文从安全诚信缺失的主要表现、原因以及完善安全诚信的策略及员工应争做安全诚信的典范进行了探讨。关键词：企业;安全诚信;信用体系;建设;作者简介：那云宏（1970-）,男，云南大理人，工程师，现任公司副总经理，主要从事生产、安全管理工作。收稿曰期:2017-05-17DiscussionontheEstablishmentofSafetyIntegritySystemNaYunho

2、ngQiaohouSaltMine,YunnanProvincialSaltIndustrialCo.，Ltd,;Abstract：Atpresent,thesafeproductionofenterprisesstillexists,tosomeextent,illegalbehaviors,laxenforcement,habitualviolations,etc.Thispaperdiscussesthemainperformance,reasonsofthelackofsecurityintegrityandthe

3、strategiesofimprovingthesecurityintegrityandtheroleofemployeesinthestruggleforsafetyandintegrity.Keyword：Received：2017-05-171前言1.1信用释义信用，是指为履行与别人约定的事情而取得的信任，包括内生交易费用和外生交易费用，它的一个主耍功能就是减少经济活动和联系中的不确定性，帮助人们形成稳定、可靠的预期，实现利益的互置，简而言之就是不虚假、言行一致。如果人们互不信任，一般很难发生经济交往关系;在内生交易

4、费用中，信用成本最为隐性，也是弹性最大的一部分。信用构成了经济交往与社会和谐的基础。我们不仅要做到自己不从事失信行为，而且鄙视失信者，主动惩诫失信者，还要主动褒扬诚信者，“以诚立业，以信取人”。1.2加强企业安全生产诚信体系建设的意义当前，安全生产领域一定程度上依然存在着有法不依、执法不严、习惯性违章等乱象。为切实强化安全生产依法治理，促进企业依法守信和加强安全生产工作，切实保障从业人员生命安全和职业健康，加强企业安全生产诚信体系建设势在必行，而且是企业重中之重的工作。企业要通过安全承诺、健全褒扬和激励诚信行为机制及约束和

5、惩戒失信行为机制、建立黑名单等手段建立健全安全生产诚信体系，加强制度建设，强化激励约束，促进企业严格落实安全生产主体责任，依法依规、诚实守信加强安全生产工作，实现由“要我安全向我要安全、我保安全”转变，建立完善持续改进的安全生产工作机制，实现科学发展、安全发展。2企业安全生产失信的表现及其根源2.1企业安全生产失信的表现一是热衷于做表而文章，工作中仅限于以会议传达会议，以文件转发文件，以讲话贯彻讲话，不深入实际，责任没有真正到位。二是安全教育培训考试和安全活动往往流于形式，不求实效。三是当安全与生产和效益发生矛盾时，只顾生

6、产,不顾安全，单纯抓效益;发生事故弄虚作假，欺上瞒下，大事化小，小事化了，不注重事前预防，专搞事后说情，推诿扯皮，敷衍塞责。四是有些安全管理者T现场检奔走马观花，发现深层次、实质性安全问题的少，没有对整改完成情况进行跟踪验证。五是上热下冷、层层衰减的现象不同程度存在:对安全管理和“党政同责、一岗双责、失职追责”的重要性认识不足，不能履行岗位职责、不爱学习、不善于学A),省事干活、不敢管的现象依然存在，讲客观和不能起表率作用。六是部分员工存在侥幸和对抗心里，就连保命的劳动防护用品都不规范佩戴。七是有些员工违章违纪，屡纠屡犯，

7、讲人情、爱面子，处罚拈轻怕重、处罚不痛不痒，“一秒钟的事故，一辈子的痛苦”的事情屡见不鲜。凡此种种有法不依、执法不严、习惯性违章等乱象，实则为安全诚信缺失。安全诚信缺失涉及员工、管理人贝各个层次，以及安全管理各个部门，表现较为普遍，导致的后果也很严重。安全诚信缺失，一是影响了员工素质的提高，二是削弱了安全管理的效能和执行力，三是动摇了安全第一的位置，四是阻碍了企业的长足发展。2.2企业安全生产失信的根源安全信用在企业生产屮不值钱，这与信用在当下的屮国不值钱的因缘是一样的：在当今的中国，信用体系的崩坏，源于功利主义哲学的盛行

8、和信用违约成本的低廉。一方面，企业价值观的逐利性使道德风险的成本降到了最低，使得商业获利能力大幅提高；另一方面，全社会的信用体系几乎崩溃，交易的潜在风险大大提升;与此同时，制度安排上的信用违约成本非常低廉。3安全诚信体系建设探讨企业是生产并向社会提供各种各样优质、合格商品的组织，是社会重要的有机组成部分