杭州市萧山区建设监理企业信用等级评价管理办法

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1、杭州市萧山酸體理企业信用等级wt理办法（试行）第一条为促进我区监理行业的w譏，提高企业繡经营的意识，加强e业自律，根据《杭州市萧山酸设市场主体信用管理办法》賴定，制定本办法。第二条触我区舰戲己并取得相应资质的建難理企业（以下简称在萧企业），均可申报杭州市萧山隧■理企业餅I等缀槐在我区备餓獅眼萧建设K企业（以下简称外脈萧企业），可申报杭州市萧山酸■里企业信用等效赡。第三^建设耀r业自愿申请参加信用等级评价。第四条建難理經信用等级《每年脈一次。企业信用等级着活繼循公平、公开、公正的原则。第五条建设鰱企业信用等级刑驟营管理、质量安全f理、企业荣誉等方面，结合杭州市萧山隧谢醐信用记分It况

2、，对参评企姗豫合W。第六条信用等级评价按照《杭州市萧山区建设监理企业信用等效评价评分表）〉（附件3）进行。按照企业最高监理资质等级，根讎•用评制键桶珩，综射輸■其信用等效。信用考评等级分为优秀、良好、一般、差四个等次。得分列前15名为“优秀”，得分列最后5名为“差”，得分列最后6-10名为“一般”，其余为“良好”。第七条在信用评价年度内，有下列行为之一的企业，不得评为信用“良好”及“优秀”企（一）根据建设市场主体及A赚员不良信用信綱是满言用信息扣分满，企业年度信用扣分累计超过25她（二）所监勸謂项目发生以下安全（质量）事故之一的，不得评为信用“及“优秀”企jb①、发生安全（质量）事

3、古夂的；②、发生2次（含）以上一般安全（质量）事故的；（三）存在髓、逃税、紐行为，M税务或般机經娥勸；（四）擅自不参加信用等效评价的企业一律排最低信等级；（五）参评过程中弄虚作假的；（六）其它严重失鮪为，经獅建设行般t部门核鶴实的。第八条因在萧监理企业数量太少，外地进萧监理企业数量不大而且多为专业资质甲级，所以錢難理企业信用等级赡中砌娜姗质等辦监理企业｛乍分类赡。第嫌申撤ft申报企业原则上应于每年3月中旬前，报送申报资料。（一）《杭州市萧山酸没监理企业信用等级评价申报表）〉（附件2）;（二）填写《杭州市萧山区建设监理企业信用等级评价评分表）〉，评出自评分。（三）企业法人营业狐资质证

4、书。（四）企业上一年度取得的各类获麟誉证书、工程奖项证书和相关管理体系认证证书。（同囉婦織因违法繡效罚、通报的有关姗）（五）工商管理部门出具的“守合同、重信用’’等级证书。。（六）其他证明材料。申报表所填内容应真实可靠，填写准确完整并盖公章。申报资料中的复印件均须盖申报单位公章。申报翻应对应评鍊内容，餅翻整理亂第十条成立杭州市萧山区建设监理企业信用等效评价领导小组，设立组长1名，副组长1名，组员轩名，具体负餅价工作。信用験得分汇芑后，由聰页导d侧企业信用等级进测h评健果在萧山建设釧网公示。建雜理企业信用等效作为鶴投资工程监理企业预选名录重赚据，原则上信用等效姗“辨”等级（含）mi作

5、为入选萧山区砌搬资建设孫项目预o包商名■基縣#之一。第十一条有关单位或个人对评价内容、程序或者结果持有异议的，可在公示期内提出书面异议，湖共相瓶明材料。第十二条公示结束后评燃果在萧山建设釧网上紘在下一年度谴结果M•前，如抓触业中报内容实1弄虚作假的，将取消其餅1等级。第十三条考核人员应实事求是，廉洁奉公，克M不正之风;工作程序应接受监察部门与企业的监督。第十四条本办法未尽事宜由杭州市萧山区｛瀬负责解释。附件1:杭州市萧山区建设市场主体及从业人员良好信用信息记录记分标准附件2:杭州市萧山区建设监理企业信用等级评价申报表附件3:杭州市萧山区建设监理企业信用等缀评价评分表附表：1*杭州市

6、萧山区建设市场主体及从业人员良好信用信息记录记分标准序号醐調識伪建设主体繳1搬贈号、趣瞭影铺易62驅“鲁班杯”43建设部4455陳章均激易56綱扼工省鍋row彰与57涵工撕门方驅“細不”、wm纖38■紅爾w也39410期崛瞭影铺易411搬棚市綾WOW角MW誉412WH幟谢纖纖门方驅“醐不”■■奖2各级谢艮表扬（批评）仅限于各级党委、縣孩。同一工程同一类型13链姗滴W也、“绿也”214鱗誉称号315期醐瞭影铺易316获得县（市）、区:競榔腑的表彰辅东探誉3受麵（批评）加（扣）分腿卽HI算。17萧山釀觀炷飾门•備繼“湘姗不”雜瀬奖118安物職•1地119称号220陳章妈激易217118

7、•1撒理娃划》：奖119柵勾«^懈1«^人鱗誉称号220陳章均激易221被评为趣激“重m守信用，企业422被评淋纖“重銅、縮用勉323被评WfU级“重銅、縮用勉224被评为枢级“重合1•口;J、守信用’企Ik125土介柵勾系泡正1不1口飢佩定的1口搂论iiH不麵盼附表2:杭州市萧山区建设监理企业信用等级评价申报表注册地:企业名称（盖章）:企业概况最高资质等级其他资质等级企业员工人数年度纳税总额万元法人代表电话本市地址邮编联系人电话经营管理情况（营业执照、资质证书、体系