欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:28055137
大小:56.28 KB
页数:5页
时间:2018-12-08
《学生会艺术团纳新计划与学生会通讯社年度工作计划合集》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、学生会艺术团纳新计划与学生会通讯社年度工作计划合集学生会艺术团纳新计划山东理工大学大学生艺术团是由校团委直接领导的文艺类团体组织,本着“提高学生艺术修养,丰富校园文化生活”的宗旨开展各项文化艺术活动。大学生艺术团是营造健康高雅校园文化气氛的重要力量,是展示大学生良好精神风貌的窗口。自艺术团成立以来,始终活跃在校园文化前沿。举办的诸如迎新晚会、十佳歌手大赛、大学生科技文化艺术节等品牌活动深受广大同学的欢迎,承办了多次巡回演出和公益汇演,得到了校内外媒体的广泛关注。本次纳新面向全体在校生,有工作经验者优先录用。下面是各部门职能介绍、纳新要求和所需人员:办公室:部门职责:能及时下发各
2、种通知,做好工作总结及会议记录,整理、打印办公室文件,制定一系列办公制度,并按照各项规章制度对团内工作进行监督和考勤,协调和督促各项工作的进行,定期进行团内工作测评。纳新要求:较强的文字处理能力,能熟练操作各种计算机办公软件,工作细心认真负责。所需人员:副部长1人,干事若干宣传部:部门职责:做好艺术团内各项活动的前期宣传工作。包括制作海报、宣传手册、传单等。纳新要求:具备一定的绘画功底,思维活跃,有创新意识,语言表达能力强(美术专业优先)。所需人员:副部长1人,干事若干网络信息部:部门职责:制作、维护艺术团网站,定期更新艺术团网页、信息。纳新要求:有较强的电脑网页制作能力,能熟
3、练运用各种专业软件,工作认真负责。所需人员:副部长1人,干事若干综艺部:部门职责:负责演员的挖掘、选拔和培训工作。纳新要求:对演出和演员有一定的专业水平和耐心,能很好地与演员沟通,富有责任心。所需人员:副部长1人,干事若干演出部:部门职责:做好各项活动前期演员的联系及会场布置和仓库器材的管理工作。纳新要求:工作热情高涨,责任心强,有团结协作的奉献精神。所需人员:副部长1人,干事若干。策划部:部门职责:做好各项活动的前期策划工作,制定活动流程、舞台设计等方案。纳新要求:思维广泛活跃、细密周到,具有创新思维和一定的艺术修养。所需人员:副部长2人,干事若干对外合作与交流部:部门职责:
4、负责对外交流与合作,扩大艺术团影响力,并培养校内优秀礼仪人才。纳新要求:形象气质好,举止优雅、大方,身高1.68以上,热爱礼仪工作。所需人员:副部长2人,干事若干12内容。学生会通讯社年度工作计划范文一、自我认识通讯社作为学生会的喉舌部门,同时也是系学生会的一个门面,它就像是对外展示我系风采的一个窗口和平台。它关系到整个学生会对外的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。首先它应该有明确的任务。比如对重大节目的宣传,这是通讯社工作的一个重要组成部分,在这些活动中,通讯社充当了气氛渲染者的作用。这样的节目有很多,都需要通讯社部内成员的宣传报导。对于这种类型的宣传,性质比较严肃、庄重。
5、形式虽然不能拘泥于一格,可以有不同的报导方式,但通讯社所要达到的效果应该是一致的,努力将我系的宣传工作做到最好。其次,宣传部作为学生会众多部门中的一个,应该融入到这个大的集体中来。又因为宣传部本身的功能,决定了它不仅要遵循团总支及学生会的旨意,而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样,宣传部总是作为一个鼓号手、一个开路先锋的作用。而今,我们面对着新形式的挑战。通讯社,由于其工作的性质,本身就决定了这是一项重要但完成起来确实不是件轻而易举的事;而今系学生会一切事务的开展都面临新的挑战。当然,这不只是通讯社,也是整个院学生会所面临的事情。首先,耐力的重要性是无与伦比的。面对困难
6、,我们只有具备了坚持下去的信念,才能有战胜困难的可能性。如果这个组织缺乏这样的人,它早就运转不下去了,同时,我也相信,我们这些新的社长和即将纳入的新的部员都是非常有耐力的,能够将学生会维系下去。在注重耐心的同时,我们也不能忽略了策略。就比如说我们如何处理同干事之间的联系上,我想应该做到两点:一是要用以前建立起来的同事关系及生活中大家的朋友关系来解决各种问题,而绝不能过分依赖行政关系去强制命令。在我们铭记自己是一社之长记住自己责任的同时,我们也不能忘了,所有干事都是我们的战友,所以单纯的命令是绝不能解决问题的,我们的当务之急是怎样使得通讯社高效运转。二是我们应该在工作中建立自己的
7、威信。就个人来说就是干各种事情我们一定要走在最前头,对于任务一定不要滥加推脱,从而使社员们能够从内心里接受。二、内部建设学生会通讯社总结出一些关于在规章制度及计划方面的建议,现简明概括如下:规章制度遵守学生会总章,在接受量化考核的制度中努力为学生会工作.所有成员要按时参加通讯社例会,不得无故请假或迟到,有特殊原因要提前通知社长,副社长.通讯社实行分组轮流工作制度,每个小组接到任务之后要按时高效高质完成任务,由组长负责,社长检查.工作中,各委员不得推脱任务,若没有按要求完成指定任务,由组长负责
此文档下载收益归作者所有