中小微型企业报告

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1、中小微型企业报告划分标准从从业人员、营业收入、资产总额上进行划分。小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称，（中国首席经济学家郎咸平教授提岀的。）企业总数国家发改委公布的数据显示，中国拥冇中小微企业鬲达420（）万户，占企业总数的99.8%。其中中小企业过千万，小微企业（个人工商户）3400万。GDP份额中小微企业的数量山到我国企业总数量的99%,创造了中国60%的GDP、50%的税收和66%的发明专利，特別是提供了80%以上的社会就业。发展困境融资困难、同业竞争、筹资扩张因难、销售困难、人才缺乏、企业经营成木持续攀升、企业税负较重、政策环境有待完善、政府提供的服务完

2、善程度具有明显的地域差异、科技含量小、抵御市场风险的能力较弱，遭遇的市场冲击相对较大等。企业特点1.中小微企业主要集中金属与非金属制造、加工业、纺织服装皮毛业、电子机械设备制造业以及食品饮料行业等劳动密集型企业以及信息传输、软件、信息技术服务业等高科技信息技术产业。2.企业规模小，不管是牛产规模，还是人员、资产拥有量以及影响力都要小于大企业。这使得大部分的中小企业难以提供高薪、高福利來吸引人才。而且，-•般來讲中小企业的稳定性比大企业差，不管内部还是外部环境的变化，对中小企业的影响比对大企业的影响人的多，所以对于人才而言，在中小企业发展的风险要高于在大企业。3.行业分布广，但地域性强。中小

3、企业分布在各行各业中，从手工作坊式的加工业到技术产业，包括一些不适合大规模资金运作的领域。所以中小企业对人才的需求更具多样性和复杂性。中小企业往往活动范围不广，地域性强，尤其是人员的构成更具有明显的地域性，有时容易形成排外的企业氛围，不利于企业引进新的人才。冇的企业位于中小城市、城镇，甚至偏僻的地方，很难吸引人才。4.中小企业也是技术创新的重要力暈，这不仅体现在中小企业呈现出以知识和技术密集型取代传统的劳动密集型、资本密集型的发展咼势，而且由于屮小企业经营灵活、高效的特点，把科学技术转化为现实生产力所耗费的时间和经历的环节也人为缩短。微型企业科技含量小、抵御市场风险的能力较弱，遭遇的市场冲

4、击相对较大等5.投资主体和组织形式多元化。投资人既可以是大中专毕业半、退伍复员军人、返乡农民工、下岗失业人员、征地拆迁失地农民，由可以是其他城乡无业居民；在创建小微型企业时，既可以屮办成个体工商户、独资企业，又可以是合伙企业、农民专业合作社、冇限责任公司。6.个体对企业的贡献度大，影响也大。无论是经营者，还是每一个职工，对企业稳定地进行生产经营活动都很重要。大企业持续正常的运作必须依靠完善的制度，中小企业往往对个体的力量依赖性更人。也就是说企业的发展更多地依靠每个人的能动性，往往没有一个系统的、完善的管理制度体系，也没冇一个持续的、完整的人力资源管理体系，这也不利于中小企业有针对性、有计划

5、地引进人才。7.缺乏良好的企业文化。大多数中小企业不注重企业文化的建设，员工缺乏共同的价值观念，对企业的认同感不强，往往造成个人的价值观念与企业的理念的错位，这也是中小企业难以吸引与留住人才的一个重要原因。8、屮小企业在经营决策和人员激励上与人企业相比具有更人的弹性和灵活性，因而能对不断变化的市场作出迅速反应。所谓企业小、动力大、机制灵活且有效率。发展趋势小微企业逐渐意识到，市场越难，越要在研发上投入，竞争越激烈，越需要创新。为了应对生存危机，调査中不少企业都自觉将研发作为未来发展的重点，开始加大口主研发和创新设计投入，进一步增强企业口主创新能力。融资困难——根据《2011小微金业调研报告

6、■经营与融资》小微企业融资难是多年來休I扰政府部门、金融机构和小微金业的“老大难”问题。宜信调研报告显示，从融资金额需求來看，多数小微企业的资金缺口较小，受访者中有64%表示其FI常资金短缺额度在10万之内，94%的企业资金短缺额度不超过50万。从融资渠道来看，小微金业日前仍较多习惯通过亲友借款的形式获得资金，被访者中有54%选择亲友借款，而选择贷款的仅有27%,曾中请贷款的企业也仅占30%,手续麻烦、缺少抵押物或拒保是主要限制因素。手续繁、缺少抵押物是中小企业贷款受限主因。根据《2011小微企业调研报告■经营与融资》,除了对中小企业生存现状做出调查分析外，宜信公司的小企业发展经济学咨询专

7、家还分析了贷款受限的原因。深究其屮原因，报告指出主要是在传统金融机构贷款模式下，对申请材料和资质的要求非常严格。由于小微金业管理受人力所限，因此在办理贷款时往往不能提供大量规范的中请资料，小微企业主普遍感觉贷款手续复杂，时间很长。数据显示，被访者屮仅有30%能够捉供房产资料、公司账簿、银行账户流水等全套基础屮请材料，传统模式将绝人多数小微企业挡在门外。订单下降——中国经济时报《小微企业经营现状调查问卷分析报告》调查问卷分