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时间:2018-12-05
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1、从《中书馆员职业道德准则》看图书馆职业精神培育[摘要]在《中国图书馆员职业道德准则》的基础上探讨图书馆职业精神的内涵,提出从建立图书馆行业协会、完善图书馆法制建设、发挥政府职能三个方面提升图书馆职业精神。[关键词]图书馆员;职业精神[中图分类号]G251[文献标志码]A[文章编号]1005-6041(2013)05-0001-031职业精神的内涵在《现代汉语词典》中,职业是指个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。职业精神是在职业活动中逐步形成发展的,反映职业特征的一种心理和素质。职业精神是职业利益和职业责任的高度概括,对
2、具体的职业行为具有指导意义。不同职业对从业者的要求也各不相同,各种职业组织为了维护自身利益和职业尊严,通过制定规章制度来宣扬职业精神,规划职业愿景,满足社会对该职业的要求和期许。2《中国图书馆员职业道德准则》中渗透的职业精神关于图书馆的职业精神,很多学者都是从职业价值观和职业道德规范两方面进行论述的。2002年中国图书馆学会颁布了《中国图书馆员职业道德准则》(以下简称“准则”),它借鉴了国外图书馆的经验,阐述了中国图书馆员应具备的道德素质。根据《准则》可将图书馆职业精神概括为强烈的社会责任感、开拓创新精神、以人为本的服务精神、
3、尊重文献知识信息、学习精神、合作精神6个方面。2.1强烈的社会责任感“确立职业观念,履行社会职责”强调了图书馆员的职业观念是由图书馆员所承担的社会责任决定的。从古代藏书楼到现代图书馆,图书馆经历了时代变迁,也实现了职能的多元化发展。在建设公共文化服务体系的背景下,图书馆员要明确公共文化服务体系的内涵,以普遍、均等、无差别为原则开展读者服务,通过构建文化信息共享工程、图书馆联盟、农家书屋等形式,丰富民众的文化需求。在建设学习型社会的背景下,图书馆要发挥它的社会教育职能,馆员应最大限度地创造条件,让这座没有围墙的大学带给民众更多的
4、学习机会。馆员还要树立正确的职业观,适应时代发展要求,积极参与到社会事务中。2.2开拓创新精神“适应时代需求,勇于开拓创新”是图书馆不断发展的基石。印度图书馆学家阮冈纳赞在图书馆五定律中提出图书馆是一个生长着的有机体。戈曼(Gorman)在图书馆新五定律中提出要尊重过去、开创未来。随着计算机技术和网络技术的飞速发展,人们开始质疑图书馆存在的必要性,现代厂书馆馆员面对新环境建设数字图书馆,以更好地满足用户需求。正是这种紧跟时代、开拓创新精神,对图书馆消亡论做出了积极主动的回应。2.3以人为本的服务精神塞缪尔•约翰逊(Samuel
5、Johnson)在《苏格兰西部群岛之行》中写道:“书籍是可靠的贮存器,也许一时会被忽视或遗忘,但只要重新打开,就会重新传授其教导。”正是因为有了阅读对象,书籍才被赋予了更加鲜活的意义。图书馆员不仅要学会和书打交道,更要知道如何处理好和读者之间的关系。现代图书馆更是希望通过文明热情的服务,满足读者的信息需求,保障读者权益。在图书馆实际工作中,馆员要克服职业倦怠感,保持良好的工作心态。2.4尊重文献、知识、信息“尊重知识产权,促进信息传播;爱护文献资源,规范职业行为”体现了图书馆员对文献、知识和信息的尊重。在现代图书馆建设中,信息
6、被看做一种资源,信息公平是现代社会公平的一个重要方书馆一直以保障公民自由获取信息权利为己任,从信息的角度维护着社会的公正、公平。近年来,在网络环境的开放体系中,数字化形态为知识产权的搜集、处理、传播和共享带来了极大的便利,但另一方面数字化形态又给知识产权保护带来了无穷的隐患。这就要求书馆馆员在工作中要引导读者合理使用馆藏资源,尊重知识产权,杜绝恶意下载,促进信息的良性传播。2.5学习精神“努力钻研业务,提高专业素养”体现了图书馆员的学习精神,传统图书馆是以文献为服务单元,在网络信息环境中,读者的信息需求发生了根本性变化,图书馆
7、需要用网络化、数字化手段提供更为多元的服务,以满足读者个性化和多样化的信息需求。图书馆员要根据实际情况,提高专业素养,以最快的时间、最简捷的渠道把信息传达到读者中去。每一个馆员要想在职业活动中不落伍,都应该紧跟时代步伐,不断学习先进理念和技术,提高个人的专业素养。2.6合作精神“发扬团队精神,树立职业形象”体现了图书馆员的内部合作,图书馆正常运行需要专业技术人员和管理人员通力合作。“实践馆际合作,推进资源共享”体现了图书馆行业之间的合作,图书馆联盟以实现资源共享、利益互惠为目的,为实现图书馆行业之间合作开辟了道路。首都图书馆联
8、盟有效统筹了北京地区图书馆的资源优势,实现了图书通借通还、数字资源共享,建立副本书库和调剂书库,开展讲座、展览和图书交换活动。“拓展社会协作,共建社会文明”体现了图书馆与社会其他机构之间合作的深远意义,图书馆跨界合作是图书馆战略合作发展的新趋势。图书馆可以与出版社合作,在版权
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