在上级征求四风问题座谈会上的发言

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1、在上级征求四风问题座谈会上的发言/*StyIeDefinitions*/table.MsoNormaITabIe{mso-styIe-name:普通表格；mso-tstyIe—rowband—size:0;mso—tstyIe—coIband—size:0;mso—styIe-noshow:yes:mso—styIe-parent:n";mso-padding-a11:0cm5.4pt0cm5.4pt;mso—para-margin:0cm;mso-para-margin~bottom:.0001pt;mso-pagination:widow—orphan:font-size:10.

2、Opt:font-family:"TimesNewRoman’.；mso-fareast-font-famiIy:nTimesNewRoman”；mso—ansi—Ianguage:#0400:mso—fareast—language:#0400:mso-bidi—language:#0400;｝普通党员在上级督查群众路线活动、查找四风问题座谈会上的发言稿作为一名党员，近段时间来我参加了单位组织的群众路线教育活动，并亲自看到党组成员同志到我们••党支部以普通党员身份参加学习，认真做笔记，开展自我批评。在学习、观察、思考中，我认为局领导班子和党员干部在作风方面总体是好的，在实际行动上都

3、能基本做到务实勤勉、清廉节俭、忠于职守、热心服务各机关单位、企业及群众。但也一些不良倾向和苗头值得警惕和关注。形式主义方面，绝大多数工作都能高效贯彻落实，但个别工作开了会了，传达了上级文件精神了，总体布置任务了，但具体工作措施和落实办法局限于上级提供的思路，结合实际的创新性的办法相对少，工作措施不具体，责任主体过于宽泛，似乎这部门有责任，那部门也有责任，容易造成部门推脱责任。这种现象导致个别工作落实不到位，难以达到精中求精、优中求优的效果。官僚主义方面，都能做到民主管理，平易近人，对来办事人员服务态度好，但有的干部过于埋头具体事务，今天忙着动手填写表格、制定工作方案，明天忙着征收财税

4、，后天忙着组织会计培训，一定程度上忽视了对基层单位的调研，掌握基层情况不够全面、细致，指导基层工作不够多、不够到位。在与本单位干部职工沟通方面，往往习惯性地与老干部、业务骨干和青年干部沟通较多，重视了“两头”，与处于“中间”的部分干部职工沟通少。享乐主义方面，没有发现高消费现象，但存在满足现状、追求安逸的现象，似乎认为工作已经到位了，不需要付出更多努力和心血了。同时，也个别性地存在一些不愿吃苦、不想吃苦的现象，只要不是紧急和重大任务逼着，有些党员主观上不想主动加班加点、把相关工作提前做好，增强工作的前置性，而喜欢按照计划按班次序地完成任务。奢靡之风方面，未有讲排场、比阔气、个人生活腐

5、化等现象。有对奢靡之风警惕性不高的倾向，个别干部对奢侈浪费、吃吃喝喝的危害性认识不足，虽然未参与不良活动，但对社会上的奢靡现象见怪不怪，熟视无睹，对奢靡之风的思想防线不够牢固。建议今后狠抓思想教育，开展深入的批评和自我批评，牢固树立务实、服务、吃苦、节俭、拼搏意识，从思想根源改进作风；并注重与基层多联系，与本单位部分职工多沟通，给予更多的关注。以上是日常观察和思考的结果，属于主观看法，不一定符合实际，请领导批评指正。