医院“三基三严”培训计划

《医院“三基三严”培训计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、医院“三基三严”培训计划医院“三基三严”培训计划一、组织领导：“三基三严”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能：“三严”即：严肃的态度、严格的要求、严密的方法。“三基三严”培训工作在分管院长的领导下，由医教部、护理部具体规划及督查，组织相关培训与考核。卫生技术人员“三基三严”考核成绩将与执业医师/护士注册挂钩，未能完成培训或考核成绩不合格者，不给予执业注册及复注。二、指导思想：“三基三严”培训要求全员参与，人人达标。要把“三严”的作风贯彻到各项医疗业务活动和管

2、理工作地始终按照“三基”训练与专科技术训练相结合，一般训练与重点培养相结合，当前需要与长远需要相结合以及分层次分级培训的原则，以业务学习、操作训练、派出进修、专科培养、自学等途径，对高、中、低各级专业技术人员进行多种形式、多方面的培训。以提高专业技术队伍整体素质，达到经济、社会、人才三大效益为目标，使各级人员提高理论与技能水平，保持和增进专业工作能力。三、目标1.医、技、护人员人人掌握心肺复苏急救技术，由医教部、护理部联合统一培训考核；2.各科卫技人员掌握专科基本技能操作，由科主任、护士长每季度考核，医教部、护

3、理部抽考。3.三年内住院医师参加规范化培训，按要求取得规定学分。4.初级专业技术“三基”、法律法规、传染病知识考试合格分要求为85分，合格率要求为100%以上，参与率达到95%以上。5.中高级人员专业技术、法律法规、传染病知识考试合格分要求为70分，合格率要求为100%，参与率达到95%以上。6.中高级卫技人员继续教育合格率达到100%。四、实施细则1.各科室制定出本科室、本专业“三基”训练计划、内容和考核目标。要求各科每月至少有一次业务学习，在学习专业技术的同时结合传染病知识、法律法规知识的学习。每季度组织一

4、次专科操作技能的训练与考核。2.全院性业务学习平均每月一次，以最新、急用、实用知识为主，结合法律法规以及传染病防治知识，按具体内容全院卫技人员分片参加。1.医教部、护理部每季度组织全院性医疗业务查房、疑难病例讨论、全院性护理疾病查每季度进行操作抽2.新员工参加由组织部、医教部组织的上岗前培训，培训内容为院史介绍、医院文化、服务理念、医院规章制度、防保院感知识、“三基”训练，要求培训参加率为100%,培训后考试合格率100%，合格分为60分。3.毕业二年内住院医师在各主要科室轮转，以老带新，以床边教学、个人自学以

5、及查房、业务学习的形式培养独立工作能力，提高专业知识水平，每科轮转后进行出科考试（科内主持）。6.8-9月组织一次45岁以下、中级以下卫生专业技术人员“三基”技能操作训练及考试；10-11月组织一次卫生技术人员专业知识、法律法规、传染病知识考试。1.选送业务骨干外出学习进修。