掌握心理规律端正从政心态 答案.doc

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1、掌握心理规律端正从政心态第1部分:判断题(共19题,共32.3分;默认单题0.0分)1、从众心理对一个人的行为、态度影响很大。()(1.69分)得分:A对B错正确答案:A2、减小这种认知失调的方法主要有改变态度和行为一致和增加一致性的认知。()(1.69分)得分:A对B错正确答案:A3、不负责任的官僚主义包括:遇事推诿,怕负责任;承担任务,讨价还价;办事拖拉,长期不绝;麻木不仁,失调警惕。()(1.69分)得分:A对B错正确答案:A4、登门槛现象和补偿心理都同属于一种机制。()(1.69分)得分

2、:A对B错正确答案:B5、态度是指一个个体对一件事物它的观念、情感和行为倾向。()(1.88分)得分:A对B错正确答案:A6、价值观并不是影响从政心态的一个重要的因素。()(1.69分)得分:A对B错正确答案:B7、人的情绪主要是根源于自己的信念和对生活本身,而不是生活情境的评价。()(1.69分)得分:A对B错正确答案:B8、社会学习、社会奖赏、社会惩罚、社会压力等方面,会对我们价值观产生影响。()(1.69分)得分:A对B错正确答案:A9、并不是每个从政者开始都是贪官污吏,很多干部在从政的时

3、候都有一腔热血,有一个端正的态度。()(1.69分)得分:A对B错正确答案:A10、态度与行为之间的关系并不是完全一致的,一般来讲应该是比较一致。()(1.69分)得分:A对B错正确答案:A11、自我服务偏差是个别都具有的一种认知偏差,是指只从好的方面来看待自己。()(1.69分)得分:A对B错正确答案:B12、沟通的原则就是看信息表达的对不对、全不全、快不快、好不好。()(1.69分)得分:A对B错正确答案:A13、改变认知就是改变和态度不一致的认知。()(1.69分)得分:A对B错正确答案:

4、A14、每个人都受环境的影响不仅仅是指客观环境,还包括对环境的认知、对社会的认知、对组织的认知。()(1.69分)得分:A对B错正确答案:A15、登门槛现象是一种行为现象。()(1.69分)得分:A对B错正确答案:A16、应对压力的时候采用的方式错误并不会引起的心态的扭曲。()(1.69分)得分:A对B错正确答案:B17、支配型的领导的性格特点:往往比较强硬,充满了竞争心态;好胜,另外要求服从,而且往往还比较果断。()(1.69分)得分:A对B错正确答案:A18、自由主义恰恰是一个我们正确的从政

5、心态,不能够很好的坚持,而考虑自私自利,不按照组织办事,不按照规则办事。()(1.69分)得分:A对B错正确答案:A19、沟通最基本的原则是准确的表达自己的想法,不用顾忌其他。()(1.69分)得分:A对B错正确答案:B第2部分:单选题(共20题,共33.8分;默认单题0.0分)1、()跟我们内心的矛盾冲突实际上是很一致的。(1.69分)得分:A认知方法B认知调节C认知矛盾D认知失调正确答案:D2、登门槛现象是社会心理学研究的一种()现象。(1.69分)得分:A心理B现实C综合D行为正确答案:D

6、3、()是我们每个人对自己或者他人行为的原因的解释,或者推测的过程。(1.69分)得分:A自我归因B归因C思想认知D他归因正确答案:B4、社会学习、社会奖赏、社会惩罚、社会压力等等,会对我们()发生影响。(1.69分)得分:A思想方法B心理调整C认知观念D价值观正确答案:D5、()是指人们关于事物的重要性的一种观念,是依据客体对于主体的重要性,对客体进行价值评判和选择的标准。(1.69分)得分:A认知B自我探索C心理审视D价值观正确答案:D6、有一些人特别热中于社会活动,喜欢从事与社会交往,另外

7、追求权利、影响力。他属于哪一类型的人。()(1.69分)得分:A经济型B宗教型C理论型D社会型正确答案:D7、消除感知偏差的方法是()。(1.69分)得分:A心理医生B改变思想方法C现实试验D调节认知正确答案:C8、从众心理影响一个人的行为、影响一个人的()。(1.69分)得分:A态度B素质修养C认知D道德观念正确答案:A9、费效东先生曾经提出插叙格局这样一个概念,他认为中国人有五种特征,不包括以下哪个选项。()(1.69分)得分:A自我主义B人治社会C公共主义D长老统治正确答案:C10、人们之

8、所以会去从众,有两方面的原因,包括信息的压力和()。(1.69分)得分:A精神的压力B规范的压力C社会的压力D家庭的压力正确答案:B11、外界环境对我们产生的影响,都是通过我们大脑的()来起作用的。(1.69分)得分:A思考B认知C判断D反射正确答案:B12、掌握身心减压技术,积极调节情绪的方法:身体调节和()。(1.69分)得分:A思想调节B处事方法调节C心理调节D认知调节正确答案:D13、()的消极关注对价值观产生影响。(1.69分)得分:A判读性B全面性C选择性D片面性正确答案:C14、“

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