作风整顿专题会议总结报告

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1、作风整顿专题会议总结报告班子署：双阳河水库管理处；班子成员署：于杨、副主任（2017年9月）为深刻吸取教训，转变机关作风，提高工作效能，增强党的执政能力，以创先争优活动为契机，以“为民、务实、廉洁”为主要内容，在全乡开展机关作风整顿活动，以切实推进干部作风建设。通过整顿，达到了“教育干部、转变作风、树立形象、促进工作”的总体要求。目前，作风整顿活动已基本结束，现将有关情况总结如下：一、基本情况这次机关作风整顿概括起来讲，有如下几个特点，1、领导重视，精心组织。作风整顿是否扎实开展，关键看领导。作风整顿发生后，领导高度重视，迅速召开领导班子会议

2、，深刻分析原因，研究措施，9月13日，召开全体机关工作人员动员大会，领导对整顿工作进行了细致的安排部署，将整顿分为大会动员、分组学习、讨论、自我剖析、建章立制、总结六个阶段，分部实施，并制定了严明的整顿纪律。2、集中学习，开展讨论。依据《政府干部作风整改方案》双阳河水库管理处于周一、周五组织全体机关人员集中学习，集中讨论。期间，主要学习了张云川书记在干部作风建设活动中的重要讲话、“三种思想”、“八种风气”、“八个好”、“四个形成”、“四项制度”、“十个严禁”以及《关于推进学习型党组织建设的意见》等内容。同时，组织进行集中讨论。全体机关人员围绕

3、怎样牢固树立全心全意为人民服务思想，如何转变机关作风、提升政府形象，怎样实践科学发展观等内容进行深刻反思和讨论。为了达到人人受教育，个个有提高的工作目标，领导班子严格要求，加强督查，全体人员端正态度，遵守纪律，严格落实整改方案，都做到了认真学习、认真听讲、认真做笔记，认真写心得。通过学习，全体机关人员统一了思想，都能正确对待整顿，积极参加各个阶段的活动。3、查找问题，深刻剖析。由于同志们认识到位，思想上重视，全体机关人员在自我剖析时均能深挖细找。领导班子根据查找出来的问题，结合自身实际，制定整改方案，做到了明确整改重点、确定整改时限、落实整改

4、责任、突出整改效果。机关工作人员针对自身存在的问题，进行深刻剖析，制定整改措施，做到了措施具体、方向明确、整改有效。同时，整改工作坚持了边议边改边提高的原则，对那些具备整改条件的问题，立行整改，对那些通过努力能够解决的问题，进行限时办结，对需要综合治理的问题，加强协调，联合整改，对一时解决不了的问题，向群众说明原因并逐步整改。4、完善制度，巩固成果。整改提高是作风整顿的目的，为了建立机关作风良好长效机制，乡党委立足实际，针对暴露出来的问题，进行归类梳理，建立和完善了《双阳河水库管理处管理制度》，包括文明办公制度、机关考勤、请假制度、机关值班制

5、度、公务接待制度、财务管理制度、车辆管理制度六项内容，促进了对工作人员管理的制度化、规范化、科学化，为打造服务型、朴素型和礼貌型政府奠定了基础。二、主要收获1、政治意识进一步强化。全体机关人员坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强了政治鉴别力。在学习方法上，积极参加政府组织的政治理论学习，同时在保证学习时间上，坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，努力钻研政治理论、业务理论，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实了基础，拓展了视野，坚定了信念，提高了素质2、大局观念进一步加强。全体机关人员政治敏感性全局观念进

6、一步加强，以科学发展观为指导，自觉服从、服务于发展大局。管理处坚持“预防为主、标本兼治，重在治本”的原则，重点排查与教育疏导相结合，集中排查与建立长效机制相结合，在全乡范围进行重点人员安全隐患排查教育疏导活动。全乡上下齐动员，下乡入村做好各项社会稳定工作。3、服务水平进一步提高。全体机关人员切实转变了工作作风，增强了服务意识，提高了为基层、为群众服务的水平。目前，机关上下对待前来办理业务、上访等人员，均能做到热情对待、耐心细致、及时办结。在处理---事件时，机关人员主动积极入户走访，做好群众工作，各科室比服务态度，比服务质量，比服务效率的做法

7、，为机关树立了新形象。三、经验和启示1、必须抓好理论学习。机关作风好坏归根到鹿是干部素质的高低。必须抓好机关工作人员的学习培训，不能因为整顿活动结束了，就放松了学习。2、必须完善良好的工作激励机制。建立良好的工作激励机制，是加强作风整顿的重要途径。只有抓紧完善目标管理责任制，明确岗位要求，强化责任考才能激发工作人员的工作热情和积核，创造竞争有为、奋发向上的良好氛极性，防止产生懒散的不良风气。3、必须加强对机关作风建设的督导检查。加强督导检查，是加强机关作风建设的重要保证。只有加强督导检查，才能保证干部管理、约束、激励等各项制度落到实处，才能推

8、动干部树立好作风、好形象。4、必须夯实机关作风建设的领导责任。加强机关作风建设，领导是关键。这次作风整顿活动中领导干部不仅以身作则、率先垂范，做好自身作风建设，树立