论技术进步的就业效应

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1、论技术进步的就业效应摘要：技术进步是经济发展的源动力，而从就业的角度来看，技术进步的就业效应却并不总是正的，即同时存在挤出就业和促进就业两方面的效应。挤出效应包括节约劳动和引起的人口“相对过剩”；提高劳动生产率从成本取得更多的利润和对相关产业发展的影响又促进了就业。发展适用的技术、提高国民素质和促进中小企业的发展是防止技术进步的就业挤出效应的有效手段。关键词:技术进步;就业;产业结构一、引言经济增长和就业保障是我国社会经济生活中最受人们关注的问题，也是我国全面建设小康社会的关键。新经济增长理论认为技术进步是经济增长的源

2、动力。1956年，索洛对美国1909-1949年的数据进行分析表明，美国经济增长率源于技术进步的贡献为81%。美国哈佛大学H.钱纳里教授和著名经济学家舒尔茨也把生产要素利用效率的提高，即技术进步的作用作为经济增长的源泉。改革开放以来，我国经济持续高速增长正反映了技术进步的源动力作用。然而，伴随技术的飞速进步、经济的快速发展，失业现象不但未能消除，反而有日趋严重之势。对于经济增长与就业增加的非一致性，国内外许多学者有诸多争论，争论的焦点是“技术进步是增加了就业还是减少了就业？”目前主要有三种观点：（1）技术进步总体上减少

3、就业，使失业率上升，同时，改变就业结构。（2）技术进步总体上增加就业，使失业率下降，同时改变就业结构。（3）技术进步仅仅改变就业结构，但总体上不影响就业数量上的变化（彭绪庶，齐建国，XX）。二、技术进步的就业挤出效应经济学家最初开始关注技术进步与就业的原因就是因为大多数学者认为技术进步将导致就业减少。道格拉斯•琼斯（1983）利用哈罗德一多马模型框架证明虽然技术进步的补偿机制可以减少失业问题的严重性，但总体效果是增加失业；戴维•迪顿和彼得•偌兰（1983）利用索洛模型对技术进步和失业影响进行了模拟，他们模拟表明技术进步

4、减少了就业人数。下面从三个方面就技术进步的就业挤出效应进行分析1.劳动节约型的技术进步劳动节约型的技术进步是指在产量、价格相同的条件下，技术进步后，成本中的劳动投入量减少，即技术变动导致资本/劳动比例提高（即资本有机构成提高）。从图1看，由于技术变动后最优要素比例发生变化,Q点的资本有机构成比P点要高，或者说，在节约劳动的技术进步条件下，资本边际产量相对劳动边际产量的比率提高了，从而使最小成本切点P从原射线0Z转移到新射线0Z1，在P1点上，新的生产函数曲线与原射线相交。劳动边际产量与资本边际产量的比率低于P点。P1不

5、是均衡点，它将使生产者移到Q,以资本代替劳动，相当于L2L3的劳动被节约了。其实，马克思在《资本论》中，关于技术进步、资本有机构成提高对劳动力需求的影响也做过精辟的论证。1.马克思的“相对过剩人口”理论在《资本论》中，马克思的“相对过剩人口”理论是指在资本主义经济中，资本有机构成有不断提高的趋势，使得资本家投入的可变资本相对不变资本来说不断减少，这种相对减少随着总资本的增加而加快，而且比总资本本身的增长还要快，从而雇佣劳动的数量也相对减少，出现了大量劳动者被排除在资本主义生产之外，成为失业者。由此可以看出，技术进步引起

6、劳动生产率的提高，而劳动生产率的提高引起资本有机构成的提高，进而引起资本对劳动力需求的减少，形成相对过剩人口。2.技术进步对就业的挤出效应模型设在既定就业水平下，实际国内生产总值GDP为Y，就业人数为L，每一就业者年均劳动时间为T，每一就业者单位时间内创造的增加值(即劳动生产率)按不变价格计算为H，则有关系式：Y=LXTXH⑴若用△表示以上各变量的增量，各变量的增长率则为：AY/Y=AL/LXAT/TXAH/H(2)移项得:AL/L=AY/YAT/TAH/H(3)通过整理，可得到下列近似关系式：AY/Y=AL/L+AT

7、/T+AH/H(4)或△L/L=ZY/Y-ZT/T-AH/H(5)(2)式或(4)式基本上就是哈罗德一多马模型中的自然增长率。同时，由(3)式或(5)式可以更清楚地看出：劳动就业增长率与劳动生产率(技术进步的体现)是呈负相关关系的。且在内生经济增长理论中也可得到一样的结论。内生经济增长理论下技术进步是经济增长的源动力，因此有:g=XfInY其中，A代表企业发生技术进步的频率，f为经济中创新企业的数量，丫为技术进步规模。在稳态均衡下，新进入市场的企业数量等于因岗位废弃而退出市场的企业数量。假定每个企业只雇佣一名工人，

8、推出市场的企业量表示为：入f=（l-u）g/r,代入g，得:u=l-r/lnY由上式，技术进步规模的大小直接影响失业水平，Y越高，失业率越高。技术进步的就业补偿和创造机制从技术冲击的短期效应来看，由于技术进步提高了劳动生产率和资本有机构成，生产同量产品所需劳动力投入会逐渐减少，从而形成技术进步的就业挤出效应;但从技术进步的长期影响