在作风建设年动员大会上的讲话

《在作风建设年动员大会上的讲话》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、在作风建设年动员大会上的讲话今天，我们召开宣传部“作风建设年”活动动员大会会议的主要任务是，深入学习领会胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和省、市、县领导关于作风建设的重要讲话精神，对机关干部职工作风建设进行再动员，使机关干部职工进一步解放思想、振奋精神、转变作风、提高效能，为深入开展好机关“作风建设年”活动打下良好的思想基础，努力推进宣传思想工作再上新台阶。下面，我讲三点意见。、充分认识加强机关作风建设的重要性和必要性作风建设事关党和政府形象，事关事业兴衰成败，是实现既定奋斗目标的根本保障。当前，国内外

2、经济形势充满冲击和挑战，扎实开展好作风建设年活动，对于在特殊时期下进一步团结和坚定全县广大干部群众的谋求发展的信心和决心，具有特殊重要的意义。）开展作风建设年活动，是营造团结和谐、干事创业氛围的需要。衡量一个地方、一个单位作风的好坏，最直观的感受就是这个地方、这个单位的领导、干部群众之间是否团结和谐，有无一种干事创业的浓厚氛团结和谐能出干劲、出活力、出战斗力；一盘散沙、搞窝里斗、矛盾纠纷百出，人际关系紧张、事业就不可能兴旺发达。实践证明，创造团结和谐、干事创业的环境，是做好工作、促进发展的重要保证。而开展机关作

3、风建设，正是营造这一氛围的需要。我们要在这次开展“机关作风建设年”的活动中，珍惜我们来之不易的团结和谐气氛，珍惜我们己发展起来的良好工作局面，加倍努力地搞好领导班子的团结、加倍努力地搞好科室之间和干部职工之间的团结、加倍努力地搞好同各单位的协调，齐心协力地推进宣传思想工作的发展。（二）开展作风建设年活动，是提高工作效率、工作质量的需要。就象一台好的机器一样，高效运作能减少劳动强度、降低生产成本、提高工作效能、增加经济效益。机关作风也如此。好的机关作风，就要求有较高的工作效率、较好的工作质量；差的机关作风，办事效

4、率低，工作质量差，势必造成行政成本增加、行政资源浪费，正常工作秩序受影响。因此，在开展机关作风建设中，要特别强调提高机关的工作效率。首先，要在提高素质上要效率。干部职工的整体素质好、办事能力强，工作起来才能独挡一面、得心应手；反之，就无法适应工作需要，难以完成任务。我们要借这次整顿机关作风的东风，有目的地组织大家学理论、学法律、学科学、学业务知识，并做到理论和实践相结合，在实际工作中边学边干、创造业绩。除了集中组织学习外，各科室也要根据本身的工作实际，每半个月组织一次学习，每次都要有学习主题、学习笔记，每人每年

5、要写出2篇以上的学习体会文章。其次，要在建立机制上要效率。一是要坚持每半个月部署一次工作任务、汇报一次工作情况，使大家明确一段时期的具体工作、反省存在问题，做到心中有数，为高效开展工作提供依据；二是要列出工作进度时间安排表，既要讲究工作质量，又要明确工作时限，确保各项工作又好又快地推进；三是要严格落实工作岗位百分制年度考核方案。把考核目的、考核内容、考核办法、考核要求明明白白地告诉大家，使大家在高效工作中干有目标、做有方向；四是要把工作业绩与年终奖励、干部提职提薪、评优评先等结合起来，充分调动大家高效工作的主动

6、性、积极性和创造性。通过采取这些行之有效的措施，从根本上改变过去干多干少、干好干坏、干快干慢一个样的状况，使大家都有一种你追我赶、比能力、比效率、比干劲、比业绩的工作活力。（三）开展作风建设年活动，是发扬艰苦创业、创新务实的需要。当前，严峻的国内外经济形式下，为我们宣传思想工作提出了更高要求。面对新形式，新任务，宣传战线必须坚定信心，共同努力，以机关作风建设活动为契机，继续发扬艰苦创业昂扬向上的工作热情，大胆创新思维、创新方式，为在特殊时期下实现全县经济和社会各项事业的又好又快发展营造良好舆论氛围。二、正视机关

7、现阶段作风建设现状长期以来，我们严格按照上级领导的要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，扎实开展宣传思想工作，特别是在宣传旅游产业，打造崇礼品牌上做了大量卓有成效的工作，取得了明显成效。这些成绩的取得，与县委高度重视的结果，是各有级部门密切配合的结果，是宣传战线干部努力转变作风，认真履行职责，艰苦创业、团结奋进、求真务实的结果。但在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，在机关作风建设中我们还存在一些亟待解决的问题一是部分同志开拓创新意识不强。少数同志对工作缺乏热情，对事业缺乏激情，习惯于用老方式、老办法想问题、办

8、事情。要么怕苦畏难，斤斤计较；要么不动脑筋，敷衍过场；要么怕担风险，得过且过。二是部分同志缺乏事业心、责任感和紧迫感。平时，没有把全部身心投入到工作中；对分配的工作任务，没有积极主动地完成，存在拖拖拉拉、推来推去的现象；还有的同志出勤不出力，存在“做一天和尚撞一天钟”的思想。三是学习风气不浓，思想观念落后。对政策法规、业务工作以及一些新知识、新理念满足于一知半解，工作总是跟不上发展的步