三严三实查摆问题清单及整改措施

三严三实查摆问题清单及整改措施

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1、三严三实查摆问题清单及整改措施(范文一)根据“三严三实”专题教育要求,通过学习研讨、听取意见、专题调研等,本人共查摆各类不严不实问题现列举如下:存在的突出M题及整改措施1、有的无视党的政治纪律和政治规矩,组织观念淡薄,纪律松弛,有令不行,有禁不止。整改措施:(1>进一步严守党的政治纪律和政治规矩。严格遵守党章,落实习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的"五个必须〃要求,坚决杜绝和防止"七个有之〃和"十个方面的问题",落实省委"八个决不允许"和"十严禁"要求,自觉维护党中央权威,任何时候都做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党屮央保持高度一致,做到政治上讲忠诚、行动上讲纪律

2、、工作上讲规矩、组织上讲服从、廉政上讲原则。(整改时限:长期坚持)(2)开展"网敬畏叫个有〃警示教育。通过认真组织学习中央和省、市编印的正反两方面典型教材,召开警示教育大会、集中观看警示教育八、组织听服刑人员"现身说法〃、开展剖析反面典型案例、学习领导干部违法违纪忏悔录、重温入党誓词、开展廉政谈话、打造廉政基地、创建廉政工作QQ群、编发廉政短信、举行廉政文化书画展、设立廉政图书角、制作廉政宣传片、下发党风廉政建设工作提醒单等措施,教育党员领导干部做到"敬畏法纪、心中有戒不妄为","敬畏组织、心中有党不忘恩","敬畏岗位、心中有责不懈怠〃,"敬畏群众、心中有民不忘本"。(整改时限:年底前,长

3、期坚持)(3)认真开展党风廉政建没突出问题集中专项整治。进一步开展党风廉政建没突出问题集屮专项整治和"四风〃问题自查自纠,制定《云岩区党风廉政建设"两个责任〃谈话实施办法》和"两个贵任"约谈机制,实行区委"五人小组〃全面对各单位党委(党组)主要负责同志开展问题线索约谈,并建立整改台账,实现层层约谈全面覆盖,促进党风廉政建设"两个责任"落到实处。同时,围绕损害群众利益的突出M题,在家电下乡、助学金补贴、农村危房改造资金、低保、微企扶持金等方面加大专项检查力度。(整改时限:年底前,长期坚持)2、有的该请示的不请示、该报告的不报告、该沟通的不沟通,遇事办法不多、工作合力不强。整改措施:(1>严格

4、执行民主集中制。督促各级领导班子和党员干部严格按程序、规则和集体意志办事;坚持和完善科学民主依法决策机制,细化"三重一大"等事项决策程序,科学划分党代会、常委会、党委(党组)会的决策事项,规范常委会、党委{党组)的职权职责、工作方式、议事原则和决策程序;强化领导干部落实资金使用、人事任免、重要事项,FI常请销假等事项方面请示报告制度的监督检查。(整改时限:年底前,长期坚持)(2)督促落实好个人重大事项报告制度。加强对领导干部执行个人重大事项报告制度情况的监督检S;把领导干部执行个人重大事项报告制度情况作为领导班子民主生活会、述职述廉和考核干部的一项重要内容,定期不定期地开展检査。对不按规定

5、报告个人重大事项的,严格执行纪律,严肃处理,不得提拔使用。(整改时限:长期坚持}(3)强化卩4大班子和领导干部沟通协作。把协作作为一个品德、把沟通作为一项制度,坚决摒弃四大班子和领导干部各自力政,领导之间、同志之间、部门之间不注重沟通、不注重协作,工作脱节,前后不连贯,顾此失彼等问题。着力理顺工作机制,明确改进方向,制定办法措施,形成科学系统的顶层设计路线阁、时间表。(整改时限:年底前,长期坚持)3、有的对自己的言行约束不严,心存侥幸。整改措施:(1)坚持在重要节点重申廉洁自律有关要求。签订《领导干部拒收拒送礼金礼券购物卡承诺书》,设立云岩区党员领导干部上交违纪所得廉政账户,细化提出"八个

6、严禁〃纪律要求,形成压倒"叫风〃问题的高压态势,防止在春节、端午、五一、中秋、国庆、元旦期间"叫风〃问题反弹回潮。(整改时限:长期坚持)⑵加强领导干部八小时外监督。进一步拓宽监督渠道,创新监督方式,扩大监督平台,加强政策宣传和典型问题曝光。完善"八小时外〃活动监督机制,推动建立健企作风建没长效机制。紧盯"四风"问题新形式、新动14,继续坚持暗访、查处、追责、曝光"四管齐下",对不正之风露头就打、冒头就抓。(整改时限:年底前,长期坚持)4、有的作风散漫,不遵守工作纪律,态度不端正、责任心不强,工作抓突击多、抓长效少,打乱仗、乱打仗的现象还比较突出。整改措施:⑴制定XX区十个"三年行动计划〃,

7、强化工作的统筹部署,避免打乱仗。在大数据产业发展、教育发展、打造建设大健康、打造平安云岩、全面整治拆违控违、提升城布卫生治理管理、消除重大不稳定因素、党的逑设干部作风建设、党风廉政建设等方面制定十个"三年行动计划〃,全方面、各领域明确目标、明确责任、明确标准,以便叫大班子、各级各部门步调一致、齐心协力抓好落实。(整改时限:年底前,长期坚持)(2}建立完善奖惩机制,激发干部干事创业的强大A生动力。进一步完善《年度综合目标考

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