县交通运输局2015年工作情况报告

县交通运输局2015年工作情况报告

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1、县交通运输局2015年工作情况报告富源县交通运输局2015年工作情况报告今年,全县交通运输事业与全县经济社会发展同呼吸、共命运,走过了一条不同寻常的道路,在面对资金少、项目少等多重困难面前,交通部门进一步转变工作风,扎根一线、敢于担当、努力作为,把尽职尽责摆在工作的第一位,积极主动融入到全县经济社会发展大局中,不懈怠,不折腾,为全县经济发展走出寒冬注入新的动力。一、在履职上突出敢担当,努力推动交通运输工作全面发展经济发展看交通,交通进步在建设。从公路建设发展的角度来看,从建设综合交通路的角度来看,从群众的出行需求上来看,公路建设

2、没有尽头。(一)在公路建设上有新突破。我们坚持一张蓝图绘到底,继续做好前任已启动、已实施的各项工程,全县公路建设继续朝着更好、更优、更多的方向发展。全县公路建设实现了三增两降一优化,二级公路净增70公里达205公里,公路等级得到提升;行政村硬化工程新增90公里;自然村新增通达公路45公里;全县通行政村公路未硬化的个数从49个下降到32个;全县未通公路自然村从140个下降到128个。全县路结构进一步优化,油(水泥)路里程近1230公里,已占总里程的41%。一个结构更合理、功能更完善、通行更安全的路结构在全县基本形成。(三)继续推进

3、行政硬化工程。面对公路建设立项难、启动难、推进难这一局面,交通运输局并没有坐等省市部门的关照,而是全面研究吃透公路立项政策,找准突破点目前这70公里的行政村硬化工程已全面启动,年底前能基本上完成。剩下的32个行政村32条250公里,现已安排有关部门全部完成规划和设计,只要下达项目计划,我们就可以开工建设。(四)两线建设有效推进。我们积极地向省交通运输厅、省发改委、市交通运输局汇报我县两线建设情况,最大限度地争取他们的支持,主动协调有关部门加速推进我县两线建设的前期工作。现已全面完成了项目申报立项、工程可行性研究的报告编制、工可评

4、审、工可评审意见的审批,现在进行工可批复的有关准备工作。(五)在公路养护上有新突破。一是充实省、市养护资金补贴项目库。到2015年我县共纳入养护资金补助的里程2600公里,补助资金也由原来320万元增至420万元。剩下的里程我们将逐年协调上级有关部门纳入补助,争取更多的养护资金。二是全面组织实施好今年的大修工程,力争年底前全面完工。2015年完成富补线大修工程,投资650万元,维修里程4.5公里。三是应急养护得到有效保障。我们在应对公路水毁灾情上,严格按照应急预案科学施工、规范操作,以抢通为第一要务,以排险为最终目的,所有公路均

5、未因水毁而出现大面积的断路现象,做到了保一方畅通。今年来,累计投入100万元的应急抢险资金,累计清除塌方20000方,修复路面5000余平方,修复路基250米,清淤疏通水沟6000米。(六)管养责任进一步明确。我们按照省厅、市局的要求,对所有的国道、省道、县道、乡道、村道都要明确管养责任主体,确保做到经常性养护。我县有国道、省道4条,计300公里,养护的责任是富源公路管理段,县道38条,计483公里,养护责任单位是富源县地方公路管理段;乡、村道路按辖区由乡(镇)人民政府管养。由于责任明确,我县的道路养护质量和水平得到了进一步提升

6、。(七)在路政管理上有新突破。在维护路产路权上,全面做到守土有责、寸土不让,路政部门开展各种专项整治活动6次,收回侵占路产200多平方米,挽回经济损失5万元。(八)在抓好安全生产上有新突破。全面树立安全生产无小事的思想,始终把安全生产放在心上、抓在手里,始终向管理要安全、向管理要稳定。形成了以交通运输局牵头主抓,运政、路政、养护部门合力共抓的大安全格局。今年来,各主体责任单位,召开的安全生产专题会议50余次,出台各项制度5项,每季度召开部门联系会议1次。运政部门全面担责,纠查并举,防堵结合,累计查处自用车违规违法载客案例200余

7、起。公路养护部门切实加大临崖、陡坡、急弯等路段的防撞墙、防护墩建设力度,累计投入各类安保工程的费用有100万元左右。首页123尾页二、在转变作风上出实招,努力营造想干事、爱干事的工作氛围今年以来,交通运输局纪委进一步强化责任田意识,全面把监督职责放在心上、扛在肩上,认真落实到行动上,出实招,敢亮剑,打出了一系列组合拳,有效防止了四风回潮反弹。把知纪、敬纪、畏纪、守纪作为党风廉政建设的风向标,不断强化纪律红线意识,用实际行动为两线、兴富高速等大项目前期工作的快速推进清障除碍。第一,划好考勤这根红线,堵上干部职工不作为的缺口。勤查考

8、勤,在小事上着力,以小促大,既查签到又查签退,以日日查、月月检为主要手段,开展专项检查150余次,查处职工违纪行为10次,谈话、通报、问责干部职工5人,有力地缩小了干部职工的懒散的活动空间。干事实的多了,讲空话的少了,不作为的人少了,单位行风、干部作风面貌焕然一

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