如何提高基层人事干部的自身素质

《如何提高基层人事干部的自身素质》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、如何提高基层人事干部的自身素质摘要：在现代的社会主义发展过程中，基层的工作越来越受到了重视，许多的基层部门都开始调整自身工作职能的定位，对基层的工作进行了一系列的调整，其中基层人事干部素质的提高受到了重视，如何提高基层干部的工作素质、思想素质、德育素质让众多的基层人事干部感到了困扰，这就需要基层人事干部转变工作作风，提高工作效率，全面贯彻落实改革工作。立足于此，本文就如何提高基层人事干部的自身素质展开多角度的探讨，就问题展开分析，并提出一定的建议与意见，旨在提高基层人事干部的思想素质，促进基层人事管理工作又好又快发展。中国4/v

2、ie　　关键词：人事干部自身素质问题探讨意见建议　　中图分类号：D630.3文献标识码：A：1003-9082（2015）11-0343-01　　在基层人事工作的开展过程中，人事干部不仅要熟悉自身的工作职责和自身工作的范围还要努力改变自身的工作方式，根据单位工作的需求开展相应的人事工作，既要做好人员的管理，又要做好一系列的社区服务工作，这就需要作为人事干部深入了解机关干部的工作，熟悉机关干部的工作的状态和工作的能力，知道机关干部需要什么，结合本单位的实际需求，开展人事工作，保证整体人事工作的顺利进行。同时人事干部应提高认识，改变

3、工作方式，掌握工作相关信息，提高工作水平，更好的服务基层。　　一、街道人事干部的工作职责　　在基层的人事干部工作过程中，街道的人事干部只有充分了解自身的工作范围和工作职责才能确定自己工作的价值所在，才能有所针对的提高自身综合能力。在日常的工作中，人事干部在基层工作单位主要负责的是机关及所属事业单位人员的招聘、录用及调配。在街道办事处要想有效的开展工作，我们必须根据单位的需要合理的选拨录用人才，做好单位同事的档案管理的工作。遵从上级的安排，定期的对在职的机关干部进行工作审核和人员管理，听从自己领导的意见，办好单位人员的工作调动和档

4、案转接的工作。还需要为相关的领导做好自身的服务工作，为领导编制所需报表，提供相关信息，同时对人事管理工作充分的组织并且协调好，按照领导的指示组织开展人事活动，培训和人事变动。在不同的职责和部门职能的划分过程中，需要根据具体的事项安排，协调好各方面的积极因素，努力开展好各项活动，做好人事保障工作。同时在履行自身工作职责的同时，要充分了解工作的需要，对工作的有关知识要加强理论学习，熟悉工作对基本素质的要求，熟悉人员的调动和安排，要根据人事部门相关的要求，充分了解相关需求，及时做好人事工作的安排和处理。在进行工作过程中，要走到机关干部

5、当中去，倾听机关干部的意见，多多听取一些有益的建议，让自己的工作能够顺利的开展，在日常办公的过程中，根据上级党委的部署，来对街道各个职能部门的人事做好调整，协调好工作安排，根据不同人员的工作年限与职务的升迁等，做好晋级、工资调整，对街道各项福利政策的发放，各项福利、工资政策的传达等日常工作，都要认真做好，进而维护好每一个机关干部的切身利益。在日常行政人事的招聘和录用的过程中要依据在编岗位的需求面向社会招收有能力的人员进行任职，在能够满足工作者自身岗位需求的同时，选取合适的审核录取条件，对人才进行录用。在日常的在编工作人员的档案的

6、管理方面，要落实自己踏踏实实的工作态度，对每一个街道工作人员的档案妥善的管理;合理保存，按照不同的在职岗位，对机关干部的档案进行分类的保存于与登记，做到人员档案烂熟于心，是每一个机关工作人员都能够发挥自己的优势，为单位作出更多的贡献。还要根据工作人员的离职调用等不同的工作转换，做好工作人员的档案交接的工作，保证自己街道单位的人员能够顺利的离职或者转正。　　二、改变自身的工作管理的方式　　在街道的人事管理工作的过程中，我们作为街道人事的掌舵者，在自身的工作过程中，要熟悉自己每天的工作流程，合理安排工作的开展，安排好自身工作的顺序，

7、并进行详细记录。工作时保持积极心态，依据上级领导的要求开展工作，确保工作的顺利进行。在街道管理干部的调入调出和人员的晋级的方面要开展相应的业绩审核，协调好工作岗位之间的关系，在组织干部学习，活动开展，离职的时候要依据实际的情况，安排好离职干部的工作，落实具体的职责，协调好职责划分。在干部协调化安排工作岗位的同时要依据干部的基本的素质和能力做好干部的职位安排的工作，把有工作能力和有理想追求的机关干部，安排到适宜的岗位，促进基层单位行政效率的提高。同时，在工作之余对周围生活与工作有困难的机关干部要给予充分的理解和帮助，要根据他们自身

8、的需要，对他们进行指导和安排，保证他们在解决困难的同时，开展好自身的工作。　　三、在工作过程中树立清晰的工作思想安排　　在街道基层开展工作，要明确岗位职责。根据近期街道人员组织活动的安排，开展活动的规划，规划好街道办事处人员的组织活动，做好日常文书资料管理，包括