公司6s管理系统地规章制度

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1、实用标准文案公司6S管理制度1.目的：为了进一步提升公司全体员工的工作质量和工作效率，营造舒适、有序、高效的生产和办公管理环境，有效促进企业标准化、规范化、严格化的6S管理模式，特制定本制度。2.适用范围：本制度适用于公司办公楼各部门、生产车间、仓库和厂房区域，各驻外办公区请参照执行。3.定义：3.1“6S”即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清洁（SEIKETSU）、清扫（SEISO）、素养（SHITSUKE）、安全（SECURITY）六个项目。序号标准定义目的1整理抛弃不需要东西，工作场所除了要用的东西外，一切都不放置。将“空间”腾出来使用2整顿所有的东西都有名和家、

2、30秒内可以找到，要的东西依规定定位、定方法摆放整齐，明确标示。不浪费“时间”找东西。3清扫个人清洁责任的划分，清除辖区内的脏污，并防止污染的发生。消除“脏污”，保持辖区干净、明亮，令人心情愉快。4清洁将上面3S实施的做法制度化、规范化、维持其成果。通过制度来维持成果，提升公司形象，加强团队精神。5素养履行个人职责，人人依规定行事，养成良好的习惯。提升“人的品质”，加强竞争力，成为对任何工作都持认真态度的人。6安全保持健康的身心，防止安全事故发生。高效率工作，减少不必要的意外事件。4.职责：4.16S管理工作推行领导小组，负责6S管理工作的整体推行规划,组织制定、落实公司6S管理

3、推行工作任务和目标。组长：总经理组员：各部门负责人4.26S执行小组，6S执行小组，负责在公司范围内推行6S管理活动，并对执行过程进行监督和控制。组长：人力行政经理精彩文档实用标准文案组员：人力行政部6S专员、各部门兼职信息员4.3各部门长负责本部门6S活动宣传、教育及督导本部门责任区域内6S整改，并分析和改善6S问题点，督促部门人员清扫点检及安全巡查。5.内容：5.1着装及形象：5.1.1公司各级员工应本着互助互爱，和睦相处的原则文明办公，禁止出现口角、打架等现象。5.1.2办公室人员必须注意个人整洁，穿戴大方，待人接物彬彬有礼，时刻注意维护公司形象。着装及个人形象统一要求如下

4、：5.1.3所有员工严禁穿拖鞋、沙滩短裤上班。注意树立健康形象，男士头发、胡须、指甲不宜过长，经常修剪，保持个人卫生。女士不宜化浓妆。5.2办公区6S规范：5.2.1公司各办公区域物品必须做到摆放有序、整洁干净。5.2.2资料柜标示：要求明确所有资料柜责任人和资料柜内物品。5.2.3桌面资料整理：桌面要求干净、整洁。要求将资料分门别类进行整理，所有文件夹须标示类别名称，并用放置架加以区分。所有重要资料必须放入带锁资料柜。5.2.4行为规范5.2.4.1上班时间，员工工作时必须遵守办公管理办法，专心工作，严禁串岗、闲聊、干私活，严禁看与工作无关的书籍、报刊，严禁上网聊天、玩电脑游戏

5、、炒股。5.2.4.2下班后，办公桌面必须收拾整齐，文件、办公用品及相关材料不准随意摆放在桌面。5.2.4.3下班后，必须关闭电脑电源、空调、饮水机及其它照明等电器设备。加班人员在完成工作后，要锁好门窗。5.2.5安全管理：人力行政部统筹管理，负责公司安全保卫工作。5.2.6外来业务人员洽谈业务必须在会议室或接待区域内进行，不得进入办公室区域，由业务接洽人负责外来人员的行为引导和提醒，人力行政部负责监督业务接洽人。5.2.7办公人员应保证办公环境的干净整洁。5.3公共区域的6S：5.3.1精彩文档实用标准文案宣传标识：文化宣传部统一规划宣传标识，严禁部门、员工随意粘、挂各种宣椅子

6、：下班后或离开办公室当天不返回时，椅子正面靠办公桌摆放整齐。5.3.2屏风：不得有任何物品粘贴、挂置在上面（除岗位牌外）。5.3.3垃圾桶：一个办公区域只设一个大垃圾桶，员工座位旁不再单独放垃圾篓。5.3.4岗位牌：按要求统一粘贴在指定位置上。5.3.5空闲办公区域：除可放置部门传真机、打印机、文件柜外，不得放置其它物品。5.3.6清洁：保持个人办公区域地面清洁，不得有纸屑、杂物、污迹等，公用传真机、打印机、复印机等设备旁边保持整洁。5.3.7电源线：各种电源线均要求捆绑整齐。5.3.8其它：个人办公区域内除桌子、椅子、电脑、文件柜外，不得放置其它物件。文件夹不得直接摆放地面。5

7、.3.9办公桌面的6S：5.3.9.1桌面上物品摆放只限于电脑、电话、水杯、笔筒、台历、文件夹、文件架。5.3.9.2文件架：统一放置在办公台内侧，并保持文件摆放整齐。5.3.9.3清洁：下班后，台面上必须按“办公桌规范示意图（附件一）”进行清洁、清理。5.4会议室的6S：5.4.1物品：会议室内除指定的物品（会议桌椅、盆栽、垃圾篓、白板）外，不得随意添加任何物品（包括墙面粘贴或挂置图纸等），如有需要请向文化宣传部申请。5.4.2饮水：会议室开会请自带水杯，或使用一次性水杯。接待