党群办工作制度

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1、WORD格式整理党群工作制度党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构，围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作，发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用，是企业党群工作的中枢和纽带，也是党群工作对外联络的窗口。各模块主要职责如下：一、组织建设　1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况；2.指导直属党组织开展党的组织工作，督促检查其换届选举工作；3.负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。二、宣传思想1.负责员工思想

2、政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象；2.作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动；3.负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识。三、纪律检查1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；专业知识分享WORD格式整理2.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件；3.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。四、效能监察1.负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。五、宣传企业文化1.负责企业文化组织

3、机构和工作机构的组建及有效开展工作；2.协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。六、工青妇工作1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展；2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作；3.负责公司计划生育管理工作。4.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。七、综合文秘1.负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作；专业知识分享WORD格式整理2.协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿；3.党群组织有关印章、信笺的制作、保管和部门内务工作

4、。工会工作制度专业知识分享WORD格式整理第一章总则第一条为适应建立现代企业制度需要，切实维护职工的合法权益，认真履行工会的“四项”职能，建立稳定、和谐的劳动关系，根据•工会法‣和有关法律法规，结合集团实际，制定本制度。第二条本制度适用于集团总部及下属工程处、分公司、全资子公司（以下统一称“公司”）。第三条工会按照公司法、工会法、中国工会章程和企业工会工作条例的规定，独立自主开展工作。第二节工会组织第四条公司依法建立工会，并接受上级工会的领导和监督。公司工会组织设专（兼）职工会主席、副主席、工会委员（含组织委员、宣传文体委员、女职工委员、劳动保护委员、财

5、务委员等），并设经费审查委员会、劳动保护监督检查委员会、女工委员会、劳动争议调解委员会等组织。第五条工会主席、副主席、委员由工代会民主选举产生，并报上级工会批准。第六条各二级单位成立分工会或工会小组，接受公司工会领导和管理。第二章工会职责及基本任务第七条认真贯彻执行•工会法‣，积极配合公司党、政开展工作。第八条专业知识分享WORD格式整理做好职工代表大会、工会会员代表大会的日常工作，并承担职代会、工代会工作机构的任务。第七条组织职工依照法律规定参加公司民主管理和民主监督，维护职工合法权利。第八条组织职工开展劳动竞赛、群众合理化建议活动，总结推广先进经验，

6、协助行政做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰工作。第十一条作好职工思想政治工作，对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、民主法制教育。第十二条吸引和支持职工学习政治、文化、科学、技术和管理知识，开展文体活动，做好宣传工作。第十三条研究解决职工的困难补助和其它生活问题，开展职工互助互济活动，保障职工生活福利。第十四条向职工进行安全教育，关心职工劳动条件改善，维护职工在劳动中的安全和健康，督促解决影响职工健康和安全方面的问题，参加安全检查和伤亡事故的调查处理。第十五条收好、管好、用好工会经费，管好工会财务。第十六条维护女职工合法权益，针对女职工的特殊问题做好

7、劳动保护。第十七条坚持民主制度，加强工会小组工作，对新会员进行基本知识教育。第十八条组织开展传统性职工群众活动，建设“职工之家”。第四节工会主席、委员及工会小组职责第十九条专业知识分享WORD格式整理工会主席职责参见•经营层工作规则‣第十五条。第二十条工会委员职责一、宣传国家法律法规和有关劳动政策；二、完成工会日常性事务工作，做好工会各种会议记录和工会统计工作；三、收集、反映员工意见、要求，关心员工生活，协助公司做好员工集体福利；四、组织开展业务竞赛活动，表彰先进、树立标兵，调动员工积极性，树立“爱岗敬业”思想，提高公司经济效益；五、组织开展业务交流、业

8、务协作活动，配合有关部门举办业务交流讲座，总结推广先进经验，提升员工业务技能；六