对班组长以上干部实行党风廉政三项谈话制度的规定

《对班组长以上干部实行党风廉政三项谈话制度的规定 》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、对班组长以上干部实行党风廉政三项谈话制度的规定[对班组长以上干部实行党风廉政三项谈话制度的规定]为切实加强对支公司班组长以上干部的教育、管理和监督，进一步加强党风廉政建设，保证支公司各项工作顺利进行，根据上级纪检监察部门有关文件规定精神，决定对支公司班组长以上干部实行党风廉政三项谈话（廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话）制度，对班组长以上干部实行党风廉政三项谈话制度的规定。一、廉政谈话1、廉政谈话的对象：新提任的班、股级干部，晋升为正股级的干部，调任重要部门的正股级干部。2、廉政谈话的主要内容：贯彻执行党的民主集中制，执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作和群众工作纪律，落实党风廉政建设责任制和

2、领导干部廉洁自律规定。介绍本部门党风廉政建设情况及存在的问题，提出加强党风廉政建设的要求，管理制度《对班组长以上干部实行党风廉政三项谈话制度的规定》(article/1426155136998.html，转载请保留此链接!7、为年级前20名建立优秀生导师制，每人安排一名导师对他的薄弱科目每周一次单独指导8、备课组工作要求加强集体备课提高课堂效率，加强备课组内和各学科间协作，恰当安排好作业、大小测验，注重落实9、要求班主任假期对重点学生通过家访、电话等方式做好思想工作考高三动员大会组长发言稿高三年级组长发言稿讲话致辞各位尊敬的家长、老师，亲爱的同学们：大家下午好!金秋九月，秋雨绵绵，难得今

3、天的好天气，我们全体师生和家长齐聚一堂，共同启动我们幸福的高三生活。今天距2014届高考还有263天。2014年的高考已经结束，我们学校的高考……对班组长以上干部实行党风廉政三项谈话制度的规定3　　第3篇妇女小组长工作职责　　〖预览〗妇女小组是村民委员会、妇女联合会在农村的基层组织，是党和政府联系农村妇女的桥梁和纽带。妇女小组的主要工作职责是：1、在村党支部领导和村民委员会、妇联指导下开展工作，宣传、贯彻党和政府在农村的方针政策。2、积极协助人民政府开展人口与计划生育工作，采取综合措施，控制人口数量，提高人口素质，改善人口结构。提倡一对夫妻生育一个子女，鼓励晚婚晚育，禁止违法生育和非法收

4、养。3、维护妇女儿童合法权益，代表妇女参与村民组各项事务的民主管理和民主监督，推进男女平等基本国策的落实。4、组织妇女开展“双学双比”、“文明家庭”、致富能手、扶贫帮困、关爱女孩、关爱留守儿童、生育关怀和两为：我为国家做贡献，我为协会添光彩;两争：争创先进协会，争当优秀会员等创建活动，提高妇女整体素质，促进经济发展和社会全面进步。5、协助党支部做好培养推荐妇女入党积极分子和妇女后备干部工作，协助妇女解决各种困难。6、组织妇女开展腰鼓队、歌唱队、广场舞、柔力球等各项文化娱乐活动，活跃农村文化生活。7、配合村民组长组织村民搞好农村环境治理，实现垃圾消化减量，分类处理全覆盖。分户包干，做到：房

5、屋周边无乱堆乱放、无暴露垃圾、无污水乱排、无露天粪坑、无垃圾池暴膨、家畜家禽圈养。病死家畜家禽，及时深埋不乱丢。8、支持和协助村民组长完成各项工作任务。------……对班组长以上干部实行党风廉政三项谈话制度的规定4　　第4篇学科组长工作职责　　〖预览〗1.学课组长的主要任务是抓好本年级学科的教学工作，包括集体备课、高效课堂教研、质量评价等。2.负责本年级学科的教学工作。制订教学计划，组织全组教师认真钻研新课标和教材，明确教学的进度和难度、容量以及作业量。负责审查全组集体备课的质量。通过网络这一平台，做好优秀教案的推荐、共享及保存工作。3.按计划组织双周一次的集体备课活动，可以通过不同的

6、形式做到“四定”：定时间、定地点、定内容、定中心发言人;做到“四统一”：统一要求、统一进度、统一练习、统一测验。安排指定人员进行专题的备课并审阅是否合格，不合格的则要求重新备课，并于实施之前一周完成并上传，认真开展教法学法研究，探索学科与信息技术整合的有效教学方法。4.组织备课组内教师的教研活动，每学期至少每人1次，每次教研课后必须有一定时间进行交流讨论，组长派人做好相应的记录;开展“同课异构”教学观摩1次，教学设计、教、学具制作比赛等活动。相互听课，及时了解教学情况，听取学生与年级组意见，协调好教与学的关系。每次活动组长必须向组长所在学校和总校汇报，总校及学校领导尽可能地参加各学科组的

7、各项活动。5.组织教师做好每次单元测试和期中、期末考试命题、阅卷以及数据统计等工作，每次测验考试后，及时总结学科组教学情况，进行质量分析，发扬成绩、找出问题、及时改进。6.教师在第二次活动时必……对班组长以上干部实行党风廉政三项谈话制度的规定5　　第5篇仓库组长工作职责　　〖预览〗篇一：仓库组长岗位职责范文1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库