2014年创建文明行业工作计划

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1、2014年创建文明行业工作计划　　一、指导思想　　深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕提高文明素质和行业文明程度，以社会主义核心价值体系建设为根本，深化和谐建设、群众性精神文明创建活动，强化思想道德建设、文化建设，为劳动保障事业又好又快发展提供精神动力和思想保证。　　二、组织领导　　成立精神文明建设委员会，由一把手任主任，党委其他成员任副主任，各部室负责人为成员。委员会下设办公室，设在党委办公室，坚持一级抓一级，层层抓落实的工作责任制。把精神文明建设工作责任落实到每个人的头上，形成各部门、各支行以及全行人员共同抓的工作格局。　　三、目标任务　　全面落实市委确定的精神文明的目标

2、和主要任务，以实现跨越赶超为目标，以五个一创建活动为抓手，和谐创建与文明创建有机结合，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，为标准化事业的跨越式发展提供可靠的思想保障和强大的精神动力。今年的主要目标：继续保持省行文明单位荣誉称号，积极创建省级文明单位。　　四、工作举措　　(一)加强干部职工思想道德建设　　一是开展理想信念教育。通过形势报告、专题讲座、知识竞赛等形式，全面学习实践科学发展观，引导干部职工牢固树立中国特色社会主义共同理想。　　二是弘扬民族精神和时代精神。结合重大活动和重大节庆日，组织干部职工参加形式多样

3、、特色鲜明的爱国主义宣传教育活动，弘扬以爱国主义为核心的民族精神。　　三是深化荣辱观教育实践活动。深入开展普及金融知识、普及法律法规知识的双普活动。开展廉政教育、国防教育、禁毒教育、反邪教警示教育，大力弘扬见义勇为精神，树立社会正气。　　(二)广泛开展创建活动，着力提升干部职工文明程度　　积极开展文明单位创建工作，力争2014年继续保持省行文明单位，积极创建省级文明单位。按照文明单位标准，加强环境卫生，保持良好的局容局貌，创建优美、有序、文明的单位环境。坚持每周六学习和每月党员学习日制度，提高干部职工素质。同时，开展与社区共建互动、优势互补活动，深入开展扶贫帮困、助残助学

4、等社会公益活动。结合工作特点，组织开展健康有益的文化活动，丰富群众生活，提高群众劳动保障意识。　　(三)注重抓好基础文明建设　　一是拓宽民主管理渠道，增进民主管理意识，通过职代会、政务公开栏、经管X等多种形式，使广大干部职工参与讨论、制定涉及全行事业发展和干部职工切身利益的重大决策，进一步推进民主管理进程。二是是加大精神文明的阵地建设，针对自身办公条件的限制，在餐厅设文化活动中心，使全行干部职工有了自己的文化活动平台。三是继续抓好计划生育工作，加强安全生产、综合治理、劳动保障信访工作，及时解决矛盾纠纷，建设和谐机关。　　(四)结合工作实际，开展富有特色的创建活动　　一是积

5、极组织开展劳动竞赛，努力提高员工队伍素质。针对业务发展的需要，开展企业文化提升年活动，组织企业文化文化演讲比赛、X点文明标准服务礼仪大赛，以及客户经理法律知识、三农业务知识、电子银行知识竞赛。同时，强化人才档案管理，建立工会会员《会员登记表》、《纸质登记簿》、《电子版档案》，统计书法、美术、摄影、戏剧和收藏专业人员情况，建立员工才艺专业人才库。　　二是积极开展送温暖活动，着力构建和谐劳动关系。动员员工参与民主管理、民主决策、民主监督，维护员工的知情权、参与权。及时掌握困难员工的情况，建立困难员工档案。通过生日祝福、健康查体、劳模政策落实以及特困员工慰问等形式，维护和谐的劳

6、动关系。同时，积极为社会奉献爱心，组织慈心一日捐，积极投身社会公益事业。　　三是开展多种文体活动，深入开展职工之家建设活动。开展主题的摄影作品征集活动，组织羽毛球爱好者俱乐部，组织开展职工运动会、羽毛球比赛、送金融知识下乡、业务技术比赛、助学捐款等多种丰富多彩的活动。加大员工带薪休假、健康查体等六件实事的落实力度，深入开展职工之家建设工作，进一步维护职工队伍的稳定和健康发展。　　四是开展移风易俗，崇尚科学的宣传教育活动。加强计划生育管理，鼓励树立文明科学的婚育观，倡导艰苦朴素的生活作风，杜绝参与封建迷信活动。坚决杜绝黄、赌、毒事件发生。　　五是扎实开展党的群众路线教育实践

7、活动。以十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神为指导，认真贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以为民务实清廉为主题，深入落实中央八项规定、厉行节约反对浪费条例、上级行改进工作作风若干规定，着力解决群众反映强烈的突出问题，使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。　　五、保障机制　　加强对精神文明建设工作的领导，做到科学安排，精心组织，周密部署，确保我局精神文明建设顺利实施。　　(一)强化学习，提高认识。认真学习贯彻党的十八大精神，通过学习，