机关单位年度专题民主生活会情况报告

机关单位年度专题民主生活会情况报告

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1、金乡县XX局党组2017年度专题民主生活会情况报告根据县纪委和县委组织部统一安排,XX局党组于2017年1月24日起草了《金乡县XX局2017年度民主生活会工作方案》,启动了党组专题民主生活会的准备工作。在做好充分准备的基础上,我局于2018年2月6日下午,组织召开了金乡县XX局党组2017年度专题民主生活会。金乡县XX局党组共3人,党组书记李明同志,党组副书记赵新国同志,党组成员孙玲玉同志参加了会议,并逐一进行了对照检查。现将专题民主生活会的有关情况报告如下:一、会前准备情况1、深入开展学习研讨。在领导干部个人自学的基础

2、上,通过集体学习、理论学习中心组集中研讨等方式,组织深入学习贯彻党的十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,以及习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规章制度,学习习近平视察第71集团军讲话精神以及王杰精神学习资料汇编等材料,加深对党的十九大以来关于全面从严治党新部署新要求的理解把握。局党组和党组成员要搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点,对标王杰,剖析差距,为开好民主生活

3、会打牢思想基础。92、广泛征求意见。在民主生活会召开前,印发了XX局党组民主生活会征求意见的通知,采取发放征求意见表、座谈走访等多种形式,按照“三个对照、三个联系”要求,紧扣民主生活会主题,重点围绕7个方面查找梳理存在的问题,广泛征求下级党组织、“两代表一委员”和部分党员群众代表的意见建议,并在召开征求意见座谈会后,及时进行梳理汇总,并采取适当方式分别向领导干部本人反馈。3、深入谈心谈话。党组书记分别与每位党组成员谈话,党组成员之间相互谈心,党组成员与分管科室负责人之间谈心,主动接受党员、干部约谈。联系党组和自身实际,既谈

4、自身差距和对方不足,又谈改进提高的意见建议,沟通思想,谈透问题。谈心谈话采取一对一、面对面的方式,坚持时间服从质量,充分沟通思想、增进了解、查摆问题。对拟在民主生活会上开展批评的问题,先充分沟通和交换意见,取得共识或基本共识后,再在会上进行交流。4、撰写对照检查材料。党组的对照检查材料,由党组书记李明撰写起草,并经党组集体研究,局党组成员要亲自撰写个人发言材料,发言材料要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂,防止把发言材料写成工作总结或述职报告。发言材料要重点从以下方面查找问题:一是理论学习方面,重点

5、查找是否学懂、弄通、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,“四个意识”、“四个自信”9树得牢不牢,是否做到四个服从,对党的路线方针政策和本职业务学习是否深入认真扎实,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面,重点查找是否带头坚持请示报告制度,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。三是对党忠诚老实方面,重点查找是否对党组织讲实话、讲真话,当两面派,做“两面人”,弄虚作假、欺瞒党组织的情况。四是担当履职方面,重点查找是否有回避矛盾,履行从严治党责任旗

6、帜不鲜明,执行党的干部政策不严肃,履行职责不到位,推诿扯皮、方法粗糙不耐烦,不敢担当、不愿担当、遇难而退的问题。五是工作方面,重点查找是否存在人在心不在,在岗不干事,是否存在居功自傲,小成既满,吃老本以及工作凭经验、凭感觉,过于主观自以为是的问题。六是作风方面,重点查找纠正“四风”问题,是否存在形式主义、官僚主义,作风散漫、漂浮,不认真理事、不善于谋事、不扎实干事的问题。七是廉洁自律方面,重点查找是否严格落实中央八项规定,是否有特权思想和特权现象。同时,还要对本人重大事项、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说

7、清楚,谈透彻。专题民主生活会工作方案提前10天报县委组织部审核通过,党组成员的发言提纲,经李明同志审阅把关。二、会议召开情况9会上,局党组和党组成员结合自身思想工作实际,紧扣认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,对标王杰“一心为革命”、“两不怕”、“三不伸手”的精神,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署的主题,开展了深刻的批评与自我批评,深入查摆自身存在的突出问题,认真剖析问题根源,明确努力方向和整改措施。局主要负责人李明同志代表局党组作了对照检查,深刻反思、认真

8、查摆班子在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面的突出问题,深刻剖析了产生问题的根源,明确了今后的努力方向和具体的整改措施。党组中存在的主要问题有:理论学习不系统,学习缺乏连续性、系统性、全面性;贯彻民主集中制不彻底,制度落实不够严格;主动服务的意识不强,工作

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