2012年县审计局上半年工作总结

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1、2012年县审计局上半年工作总结上半年以来，县审计局在县委、县政府和市审计局的正确领导下，按照人争先进、事争一流、业务求精、执法求严、工作求实、方法求新、质量求高的总要求，不断开拓创新，求真务实，较好地完成了上半年审计任务。全年共安排审计项目24个,其中：省厅市局安排项目3个，县局计划项目21个。截止目前共完成审计单位21个，占年初计划的87.5.%，查出违规资金x万元，其中：违规改变用途资金x万元；未按规定征缴财政x万元；其他资金x万元。按照县委、县政府要求，现将半年来工作情况总结如下：一、加强理论学习，提高干部综合素质。　　2012年县审计局上半年工作总结

2、上半年以来，县审计局在县委、县政府和市审计局的正确领导下，按照人争先进、事争一流、业务求精、执法求严、工作求实、方法求新、质量求高的总要求，不断开拓创新，求真务实，较好地完成了上半年审计任务。全年共安排审计项目24个,其中：省厅市局安排项目3个，县局计划项目21个。截止目前共完成审计单位21个，占年初计划的87.5.%，查出违规资金x万元，其中：违规改变用途资金x万元；未按规定征缴财政x万元；其他资金x万元。按照县委、县政府要求，现将半年来工作情况总结如下：一、加强理论学习，提高干部综合素质。　　2012年县审计局上半年工作总结上半年以来，县审计局在县委、县政

3、府和市审计局的正确领导下，按照人争先进、事争一流、业务求精、执法求严、工作求实、方法求新、质量求高的总要求，不断开拓创新，求真务实，较好地完成了上半年审计任务。全年共安排审计项目24个,其中：省厅市局安排项目3个，县局计划项目21个。截止目前共完成审计单位21个，占年初计划的87.5.%，查出违规资金x万元，其中：违规改变用途资金x万元；未按规定征缴财政x万元；其他资金x万元。按照县委、县政府要求，现将半年来工作情况总结如下：一、加强理论学习，提高干部综合素质。　　2012年县审计局上半年工作总结上半年以来，县审计局在县委、县政府和市审计局的正确领导下，按照人

4、争先进、事争一流、业务求精、执法求严、工作求实、方法求新、质量求高的总要求，不断开拓创新，求真务实，较好地完成了上半年审计任务。全年共安排审计项目24个,其中：省厅市局安排项目3个，县局计划项目21个。截止目前共完成审计单位21个，占年初计划的87.5.%，查出违规资金x万元，其中：违规改变用途资金x万元；未按规定征缴财政x万元；其他资金x万元。按照县委、县政府要求，现将半年来工作情况总结如下：一、加强理论学习，提高干部综合素质。上半年，干部教育培训工作始终坚持以邓理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全县中心工作，精心组织干部职工积极参与省、市、

5、县各类学习教育活动，上半年，12人（次）分别参加了省厅、市局举办的计算机AO、社保资金审计、农村中小学布局调整审计调查等业务培训。2名年轻同志正在准备参加全国审计师资格考试，1名局领导参加了为期10天的全国县区审计局长培训班。同时，我局充分利用周一、、三、五学习例会，开展理论学习12次，召开座谈交流会3次，集中传达贯彻了党的十七届五中六中全会、省委第十二次党代会及省委王书记重要讲话精神，系统学习和掌握了《审计法》、《审计法实施条例》、《审计准则》、《会计法》、《预算法》、《财政违法行为处理处罚条例》及《国务院全面推进依法行政实施纲要》等法律法规，效果明显，干部

6、综合素质得到全面提升。主要做法是：一是加强组织领导。局领导班子始终把干部培训作为一项重要工作常抓不懈，办公室年初就针对性地制订了《2012年度干部教育培训计划》，细化任务，突出检查，狠抓落实。已形成了局领导班子带头学，党员干部抢着学，普通职工偷着学的良好氛围，进一步激发了学员参学的积极性和主动性。二是不断探索干部教育培训的新途径、新方式。在干部培训工作中，我局打破单一以会代训的模式，在充分利用集中学习的基础上，向多层次、多类型、多渠道方向转化，采取课堂授课与经验交流相结合、请进来与走出去学相结合等多种灵活方法，充分利用网络电视，观摩交流、观看警示教育片等喜闻乐

7、见的教育形式，有计划有目的地开展教育活动，既调动了干部学习的积极性和自觉性，又提高了学习实用性和实效性。二精心谋划、统筹安排，科学制定2012年工作计划今年是十二五规划实施的关键一年，也是县委、县政府稳步推进11253区域发展战略攻坚克难的一年，县局牢固树立1234审计工作理念，坚持依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实的工作方针，紧紧围绕加快经济发展方式这一主线，按照《甘肃省审计厅十二五审计发展规划》，多次召开专题会议，研究确定了以一条主线、两个关键、三项原则、四项要求、五大任务为主要内容的2012年工作思路，重点完成县级财政预算执行审计、3个乡财

8、政审计等21项审计任务，全力配合省、市