初中质量会议发言稿(精选多篇)

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1、初中质量会议发言稿(精选多篇)第一篇：教学质量会议发言稿教学质量会议发言稿尊敬的领导、老师、各位同学：大家下午好！很高兴能有这样的发言机会，来表达我心中的一些想法。来民大法学院学习已经有两年多的时间了，俗话说“有缘千里来相会”，因为缘分我们来到了法学院，也是因为缘分，我们和法学院那么多可爱又可敬的老师相识，在大学这个美丽的校园里，一起探讨法学知识的奥妙。大学的主要任务是学习，在教学的过程中，不应当是老师唱主角，学生们才是。作为法学院的一员，我们有责任也义务为学院的发展出谋献策。我们学院的教学有自己的特色，不单是因为我们是法学院，要接触很多的法律，更是因为在现今的发展形式下，

2、真正合格的法学人必须具备理论和实践能力。总的来说，有以下特色：1、授课方式各具特色。在课堂上有的老师主要采用启发式的授课模式，重在将重点知识展示，让学生课下自学为主。有的老师采用互动式，就是先布置任务，让学生自己上台讲课，这不仅给学生锻炼的机会，也是发现知识盲点的机会。2、授课注重知识的系统连贯性。基本每个老师都自己做课件，将厚厚课本中的重知识点出。而且在老师的课件中可以看出，整一个知识的系统连贯性，知识点和知识点之间是层层相扣的。3、将书本理论和实践相结合。所谓实践是检验真理的唯一标准，我们在书本上学到理论必须在实践中才能体现价值。以班为单位办模拟法庭就是很好的实践模式，

3、以及到法院旁听等。然而，在特色中还存在一些不足：1、课堂上师生的互动不够。这个很容易出现学生在课堂上睡觉的情况，也是老师讲课积极性受到影响的原因。2、有的课程随着授课时间的缩短，上课节奏加快，形成知识负担。不利于学生及时消化所学知识，教学效果不好。3、学生在课堂上发言的机会较少。除了回答问题，有的课程让学生上台的机会较少，学生能够表达自己观点的机会不多。关于教学，我们的视野还要走出课堂。学院举办的法律文化节，今年是第三届了，在文化节期间有辩论赛、模拟法庭大赛、职业生涯规划大赛等，都是有利于学院提高教学质量的，学生的积极性提高了，课堂的教学质量就可以得到提升。大学本科的学习主

4、要讲究一个氛围，在这两年多时间的学习中，我感受很深。良好氛围的营造，有多方面的因素，比如学生的到课率、老师讲课的模式、学生回答问题的积极性等。提高教学质量，关键在于如何调动学生自主学习的积极性和提高老师教学的效果性。1、建立全面公正的教学评价体系。我校现有的教学评价体系有学生评教体系、教研室评价以及督察组评价。学生评教存在一定的片面性，严格的老师、要求高的老师，评价相对较低。相反，要求低、相对宽松的老师更容易获得学生评教的高分。此外，学生评教只能反映部分问题，例如评教排名最前十名和最后十名能表明学生的欢迎和不欢迎，但是不能根据评教的成绩做简单评价。总之，建立和完善公正公平的

5、教学评价体系是提高教学质量、改善教学效果的关键。2、建立优秀教师奖励机制。对于真正站在讲台的一线优秀教师，在评教方面、职称评定方面以及绩效津贴方面应当予以适当倾斜。只有付出了努力的老师获得了相应的回报，才会有更多的老师把上讲台讲好课看作是一件重要的事情，教学质量才可以保证。3、建立严格的学风督察机制。学生经常不到课的现象成为普遍，如何提高教学质量呢？只有建立严格的学风督察机制，才能保证正常的教学秩序。形成以学生为本、以教学为重的氛围，在全国高校都重科研轻教学的今天，要形成以学生和教学为中心的氛围并不容易。这需要各级领导的重视和所有全体教职人员思想的转变。科学科研固然能推动社

6、会生产力的发展，教书育人则是学校之所以为学校的根本，其实二者并不矛盾。最后，我要谢谢学院各位老师为我们那么辛苦的工作，谢谢你们！希望法学院的明天越来越美好！第二篇：平安初中质量分析会发言稿切实关注师生需求，踏实推行情感管理各位领导，今天在这里讲话,既荣幸又不安。说不安，因为在座的都是领导专家，而我在教育教学管理上又实在谈不上有什么更多创新的举措。我只不过是实实在在做了一些事情，暂时取得了一定的成效。我想，学校管理的根本，便在于人。因为，任何事情都是人做的。所以，如何从学生和教师的需要出发，充分调动学生和教师的积极性，便成为我们工作的出发点。下面，我想从对学生与教师进行情感管

7、理这两个方面，谈谈自己的一些体会。一、学生方面，我们强调“先做人后学习”，以习惯养成教育、感恩教育、情感激励教育为支撑内容，以师生情感交流沟通为根本保证，以强化学生班集体荣誉感的具体活动为抓手，致力推行学生情感管理。首先，请让我从两次说起。今年中考前几个月，居然有很多已经分流到职业中专的学生打来，询问自己原先所在班级月考情况。他们为本班夺得年级第一而高兴。这，令我感动——因为，这是以前从未有过的。今年教师节，已毕业的这些学生纷纷打送来祝福，并把自己在新学校的一些情况向老师倾诉。这，令我感动——因为，这是以前从未有过