2014年市安监局办公室工作总结

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2、化轨道，做到按制度按程序管人、管事、管物，激发调动了机关干部工作的积极性、主动性和创造性。一是严格落实考勤制度，年初修订了请销假制度，严明工作纪律，提高工作效率；年终修订了应急值班制度，确保及时有效处置安全生产突发事件，保障信息传递畅通。除日常考勤外，联合纪检监察室，不定期进行突击查岗，确保机关干部8小时在职在岗。　　2014年市安监局办公室工作总结编辑ly736543811精心整理，可为2017年写作与“安监局,办公室,工作总结”有关的文章提供参考，需要更多范文资料请进办公室工作总结栏目，我们为您准备了

3、更丰富实用的最新资料，或从右侧的搜索框重新搜索，会有更多发现。2014年，办公室全体人员本着“服务到位、协调到位”的工作原则，一如既往地为全局中心工作提供保障，认真完成了当前任务。一、不断拓宽工作思路，强化综合服务功能。（一）、强化内部管理。2014年，办公室进一步健全了奖惩激励机制，把各项工作纳入制度化、规范化、程序化轨道，做到按制度按程序管人、管事、管物，激发调动了机关干部工作的积极性、主动性和创造性。一是严格落实考勤制度，年初修订了请销假制度，严明工作纪律，提高工作效率；年终修订了应急值班制度，确保

4、及时有效处置安全生产突发事件，保障信息传递畅通。除日常考勤外，联合纪检监察室，不定期进行突击查岗，确保机关干部8小时在职在岗。二是严格办公用品管理制度，明确了办公用品的采购、入库、领用细则，规范了办公用品领用程序，提高利用效率，降低办公经费。三是严格落实财务制度，规范安全生产专项经费使用。重大活动或办公经费支出统一转账，今年以来支出大额资金133200元；公务消费报销则必须由经办人、证明人、办公室主任、局长签字才认可，并一律从公务卡支付。四是严格落实文件归档制度，规范、简化收发文步骤。发文必须由发文科室科

5、长、分管领导、刘局、周局签字才可发文；收文做到了急件迅速交办，保密文件妥善保管，重要文件重点对待，一般文件及时送批，无关文件一律剔除。此外，今年还整理了2006—2013年的规范性文件，报送档案局归档。五是严格落实车辆管理制度，公车改革以后，我局仅有两辆公车用于日常检查和进行举报事故查处，用车紧张日趋明显，办公室根据《市安监局车辆管理制度》及私车公用办法，合理安排，统筹处理，把好用车关，尽量做到各科室不因用车问题影响日常工作。（二）、进一步提高综合文字和公文处理能力。办公室经常要撰写请示报告文件和一些上报

6、材料，也承担了发文工作，今年以来，办公室人员利用每周一例会和业余时间加强学习和调查研究，及时掌握安全生产的新形势新要求，不断提高写作水平，做好了各类文稿的起草和有关文稿的审核把关工作。今年以来，撰写公文7篇，制定各项规章制度5个，上报各项计划、汇报总结等材料71项。（三）、进一步做好各类会务筹备工作。坚持先行一步，多想一点，精心谋划，妥善安排，确保各类主办、承办、协办会议、活动圆满成功。今年，办公室承担了基层安监局长会议、全市安监系统新《安全生产法》宣传活动的筹备工作和“安全生产月”系列活动的后勤保障工作

7、。（四）、进一步规范公务接待和信访接待工作。严格按照局机关公务招待管理规定，本着“节约、高效、周密”的原则，超前谋划，合理安排日程，多方协调联系，杜绝随意安排和铺张浪费现象，全力做好公务接待工作，前三季度公务接待15452元，全面展示了安监队伍的良好形象。对来信来电来访人员热情接待，对反映的问题能答复的尽量答复，不能答复的请示局领导答复后及时回复；对举报投诉的案件，仔细询问登记，及时送批后交承办领导处理，并将处理结果存档备案。今年以来，共接到各类举报48起，均做到了有登记、送批、交办、回复。二、深化人事制

8、度改革，做好干部选拔任用工作。今年，以办公室为主开展了中层干部公开选拔工作，提拔监察大队副大队长2名，危化科科长1名，宣教法制科科长1名。目前正按程序进行。三、推进群众路线教育实践活动，扎根基层帮扶困难群体。一是配合宣教法制科开展群众路线教育实践活动，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，做到为民务实清廉，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变；二是及时更新中国海门门户网站和局网站内容，回复咨询解答疑问，做好党务政