2014年供销社监察室工作总结2015年工作打算

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2、、省、市纪委全会精神，按照“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”要求，着力做好以下两项工作：一是协助市社党委认真做好党风廉政建设责任制落实工作。今年来，我们认真学习贯彻中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，积极协助社党委把加强党风廉政建设作为党委班子和干部队伍建设的重要内容，纳入领导班子、干部目标管理，与供销合作事业的创新发展及各项业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，促进市社党委、理事会、监事会班子及其成员、所属企业领导班子及其成员认真履行“一岗双职”，切实担负起反腐倡廉的责任。今年初，我们对党风廉政建设工作任务进行细化分解，市社党委

3、书记与党委班子成员、班子成员与分管处室及市直单位负责人分别签订了党风廉政责任状，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到市社直属各单位、机关各处室，实现了工作职责目标化、目标任务责任化、责任落实具体化，形成了一级抓一级、一级对一级负责的责任落实机制。二是积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。按照连委办发【2014】22号文件精神要求，结合我社实际，协助党委制定了市供销社《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见（试行）》。根据中央、中央纪委和省市委、省市纪委决策部署，结合本单位实际，积极向党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议。积极协助社党委及其相关处室认真执

4、行领导干部个人有关事项报告制度和集体重大事项报告制度，严格按照制度规定和上级有关要求认真组织开展了述职述廉、勤廉公示、民主评议、民主生活会等，开展这些活动前都进行充分的准备，具体实施时都严格按照规定的程序要求进行，从而确保了这些活动的质量和效果。二、在提高教育质量和效果上见成效，筑牢思想道德防线我们始终把廉政教育作为党风廉政建设和反腐败斗争的一项先导性、基础性工作来抓。坚持常抓不懈，做到每月一次、每次一个主题，使市社机关党员干部自觉提高廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，树立廉政勤政新风尚。一是做到既有年度计划目标，更有阶段性重点安排。年初制定了2014年市社党风廉政建设教育计划，每个月

5、根据上级新的指示精神和形势任务变化的要求及时进行调整、补充相关学习内容。党的十八大四中全会和中央纪委四次全会以及省市纪委全会召开后，及时传达学习上述会议有关反腐倡廉最新精神，介绍全国上下反腐倡廉的高压形势，并以此来警醒大家认清形势，自觉使自己成为一个聪明人；认真学习中国的优秀传统文化，不断调整好自己的心态，使自己成为一个理性的人；学习和自觉遵守好法律和党纪条规，把握好做人的底线，使自己成为明白人。二是坚持每月举办一次廉政教育活动。注重经常性廉政教育，常敲“警钟”。廉政教育一方面是以正面教育为主。结合群众路线教育实践活动，利用综合例会、中心组学习等机会，每月上一堂廉政教育课，以传达学习

6、党中央、中纪委和省市党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败斗争相关的重要会议文件精神和国家法律法规最新精神为主要内容；另一方面是重视警示教育。组织机关人员集中收看了《迷失的坐标》、《权位误区》、《巨贪镇长李丙春案警示录》、《一个土皇帝的覆灭》等反腐倡廉警示片。通过正面教育和警示教育相结合，使本级机关及其直属单位主要负责人既及时掌握党和国家及上级党委政府对党风廉政建设和反腐败斗争的新政策规定，又能从警示教育反面典型教训中得到启示，增强了严守党纪和国家法律的自觉性。三、加强组织协调力度，进一步推进惩防体系建设今年来，我们认真学习领会中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划

7、》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，紧贴供销社系统的实际，在认真调查研究的基础上，在严格依照相关法律法规和党纪条规及政策规定的前提下，充分反映供销社系统干部职工的意愿，立足于促进和保障新形势下供销合作事业创新、创优发展。经过努力，已基本完成了反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度、纠风制度等惩防体系制度框架的构建，基本形成了功能完备、运转灵便、作用明显的反腐倡廉内控机制，提高了从源头预防腐败的能力和水平。一是建立了廉政风险预警防控机制，对廉政风险实行前期