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时间:2018-11-25
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2、员工做入厂培训,制做每日简报,全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动*1999年初xx公司人事部领班监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动,负责近五千员工的各种福利事业如:薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划,监督管理人事部与全体员工的沟通情况个人简介:在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。LocaLhOSt本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至9
3、0个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用microsoftoffice(如:ailaddress:12345678sohu.另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!多谢!
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