黄金管理局副局长述职报告

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1、黄金管理局副局长述职报告根据市纪委〔2009〕7号文件通知精神，按照局党委对此项工作的具体安排，经认真地回顾与总结，现将自己2009年党风廉政建设贯彻落实情况报告如下：一、2009年市里统一安排了“学习实践科学发展观”活动，并针对世界金融危机和我市的实际情况，安排了“重大项目建设年”活动，并且继续抓廉政建设工作，不断地用本地大案要案警示教育，使得此项工作常抓不懈。自己认为市里的安排很重要、很实际，并能自觉在思想上、行动上去认真落实。特别在学习实践活动中，能够按照局党委的阶段性安排，自觉学习，记笔记、写心得，并配合局长组织好本单位的学习活动工作，在中心关键环节，召开高质量的民主生活会阶段，能认

2、真回顾总结剖析自己工作中存在的问题和差距，思想受到洗礼，灵魂上有了新的触动，有助于自己今后更好地工作，并切实加强自身和分管部分的廉政建设工作。二、党风廉政建设是一项长期性的工作，关系到党的执政地位和国家的生死存亡。自己能够从思想上充分认识经常性开展党风廉政建设的重要性、必要性。平时能积极参加市里组织的有关会议、单位组织的有关学习，积极读书看报，学习有关党风廉政建设方面新的要求，学习有关党风廉政建设方面新的内容，学习执行两个《条例》及《实施纲要》，学习观看市委重点安排12月份的廉政教育警示片，体会市委书记语重心长的廉政教育，并认真贯穿于自己的日常工作中。通过不断地学习和接受教育，对党风廉政建设

3、有了更清醒地认识，比如以前总认为单位权没有，事不多，没有贪腐的土壤，到能正确地认识权利是为民所谋，为民所用的。lOcalHOST无权未必是坏事，对廉政建设有了更深刻的理解和思考。进一步增强了学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，进一步坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念；重温了党章，进一步明确了党员的义务和责任，进一步坚定了争创“三有一好、争当时代先锋”的自觉性和积极性；更加牢固树立了全心全意为职工群众服务的宗旨，振奋了精神，增强了心系群众、勤政廉政，自觉接受职工群众监督的观念；认真学习实践科学发展观，时刻牢记“两个务必”；反思、查找了自己组织、思想、作风及工作方面存在的问题，并

4、对个人存在问题的原因以及危害进行了深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善的目的；增强了信心，明确了今后的努力方向。在党风廉政建设责任制追究基础上，上级要求将关口前移、主动监控，变阶段性的布置检查为日常性的持续监控，从根本上、在源头上遏制腐败，我认为这是党风廉政建设责任制的不断完善，是对干部的爱护，是对最广大人民根本利益的维护，所以能够结合自身和所分管的工作，认真、自觉地贯彻执行之，回头总结，在党风廉政建设方面自己应承担的单位和个人的职责范围，其工作情况是健康的、正常的。三、按照局党委分工，我主要分管办公室、人教科和黄金大酒店工作。在日常工作中，自己能严格按照党风廉政建设责任制所承诺

5、的具体要求，认真履行自己分管范围内的工作职责。办公室安排就餐能严格按制度执行，不搞超标准接待；采购行为货比三家，比质比价比售后服务；车辆使用和维修实行统一、集中管理，严格控制费用支出。人教科工作强调在党委的统一领导下，坚持原则，积极主动，公平公正，秉公办事，并且要求人教科认真公布晋级晋档、职务评定等情况，接受大家的监督。要求分管部门严格按规定执行，并要求按季度报告招待、改造、维修等费用使用情况。在落实党风廉政建设规定中，能注意提高大家对此项工作紧迫性、长期性的正确认识，变被动执行为自觉遵守。在日常工作中，能注意自己的以身作则作用，不利用职权贪占小便宜，不因私请吃请喝，搞私人交易，时刻“自重、

6、自省、自警、自励”，堂堂正正做人，清清白白干事。能够做到警钟长鸣，防微杜渐，自觉维护国家、集体和职工的利益。四、由于我局经费紧缺，班子成员多，车辆少，所以在车辆使用方面，保证让下基层、谈业务的工作优先使用，不受影响，而自己外出办公则多走路、坐出租。在车辆维修等方面，能要求办公室严格按规定、按标准掌握。五、自觉执行市纪检委和廉政办关于领导干部住房方面的有关规定，没有多住占和超标准装修方面的情况。六、配偶和孩子没有违犯廉洁建设有关规定的情况回顾一年来党风廉政建设责任制总的落实情况，自己能够对党委和全体职工负责，但也存在有许多问题，在党风和社会风气存在问题时，特别是对于滋生漫延的腐败现象，或多或少

7、会产生疑惑、困惑和迷茫，缺乏清醒头脑和正确认识，反映出党性还不够强、不够纯，信念还不够坚定、不够自觉，信心不强，思想疲惫，遇事迟，反应慢，往往被动执行上级规定，主动开展工作少；工作中还应进一步坚持大多数人的利益。新的时期，对党员领导干部正确行使权力，以身作则，清正廉洁，提出了更高的要求。在今后的党风廉政建设责任制工作中，我一定要认真学习、掌握领会上级有关该项工作的新精神、新内容、新规定，并且贯穿于日常工作之中