关于实验考核模式新探索

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1、关于实验考核模式新探索刘志华　时丽冉　崔兴国　吕亚慈　　论文关键词：实验考核模式　实践能力　新探索　　论文摘要：教师通过实验改革激发了学生的学习兴趣和求知欲，从而使学生在实验过程中始终处于兴奋状态，提高了学习的自觉性和积极性；培养了学生的吃苦耐劳精神和创新精神，提高了学生的实践能力和创新能力。　　　　美国哈佛大学校长普西说:“一个人是否具有创造力，是一流人才与三流人才的分水岭。”〔１〕随着科学技术的突飞猛进，国力竞争日趋激烈，而国力取决于各类人才的数量和质量。高等院校是培养人才的阵地，实验考核更是高

2、等教育培养大学生创新精神、实践能力和综合能力的重要阵地，所以实验考核模式的改革势在必行。　　1.传统实验考核模式　　长期以来，人们将实验教学定位于辅助教学，所以实验考核模式存在着一些弊端。　　1.1仅凭实验报告评定成绩　　不少学生按照书本抄写实验预习报告，做实验时也只是“照方抓药”，按部就班地照教师说的做，知其然而不知其所以然，最后抄袭别人的实验结果或实验报告。所以仅凭实验报告给定成绩很不科学，并造成学生对实验产生厌烦情绪和草率应付的态度。　　1.2考核方法不合理　　我们以往虽然采用了实验操作考核制

3、度，但没有检查学生的操作要领，只是通过最后的结果或数据是否接近准确值来判分。其后果是，学生在做实验的过程中不会深刻理解理论知识，也不认真观察和分析实验现象，更不分析产生误差的原因。这样的实验考核严重影响了学生素质的提高和创新能力的培养，远没有达到开设实验课的目的和要求。　　2.改革后的考核模式　　为使学生成绩能够客观地反映学生对实验基本知识和操作技能的掌握程度，激励学生学习积极性，我们采用平时实验成绩与期末考试成绩相结合的办法给出最终成绩。　　2.1平时成绩　　平时考核成绩占该实验课总成绩的60%。

4、内容包括预习报告（5％）、实验操作（20％）、态度与卫生（5％）、实验报告（30％）。　　2.1.1预习报告　　预习不只是让学生把实验指导书上的原理、方法和步骤、注意事项等简单地浏览、抄写一遍，而是作为激发学生主动获取实验本领的第一环节来进行强化训练。首先，教师提出一些既有启发性又有一定难度，学生通过翻阅资料和认真思考能够解决的问题。例如，在叶绿素提取实验中，研磨叶片时加入少量石英砂和碳酸钙粉末的目的是什么。其次，教师要求学生通过预习掌握每一步实验的原理和内在知识联系，挖掘实验成败的因素和相应措施，

5、统筹规划实验步骤，以及立体交叉利用时间和仪器，写出最佳实验实施方案。教师除了根据预习报告的质量打出相应的成绩之外，还以提问的形式随机抽查学生，以检查预习实验的质量〔２〕。　　2.1.2实验操作　　实验操作是培养学生动手能力和提高实验操作技能的重要一步。操作规范准确，还直接关系到实验结果的准确性与安全性等问题。在实验过程中，教师要巡回检查。对发现的问题，教师不仅要从理论上给以分析，帮助学生找出问题所在，而且要亲自动手示范，并要求学生重新做。同时，教师要在原始数据上签字，以杜绝学生上课应付、课后抄袭的现

6、象。最后教师应根据学生的操作规范、熟练程度和实验结果给出其该项成绩。　　2.1.3态度与卫生　　严谨的科学态度和良好的实验习惯，是实验成功的的有效保证。实验态度主要有态度是否认真，纪律遵守情况，卫生状况，是否节约药品、水电，有无损坏仪器的现象，对实验过程的异常现象能否及时提出问题等。学生每次做完实验后，都要清洁自己所用的仪器、设备和实验台，并把试剂、仪器等摆放整齐。对打破或损坏仪器、设备者，要采取严格的登记手续。教师根据学生在整个实验期间的实验态度情况给出相应成绩。　　2.1.4实验报告　　实验报告

7、是学生对实验的总结，也是学生撰写论文的重要基础，它可从一个方面反映学生的实验全过程，是各种实验现象、实验结果升华到理论高度的重要步骤。实验报告的考核主要包括报告是否整洁规范、实验步骤和实验现象记录是否完整、实验结果是否正确、对实验现象和结果能否作出较深入的分析和讨论等。所以，教师对实验报告主要把关“实验结果与分析”，并根据他们的分析情况给出相应的成绩〔３〕。　　2.2期末考试成绩　　期末考试占该实验课总成绩的40%，其中，实验操作和实验理论考核各占总成绩的20%。　　2.2.1实验操作　　实验操作主

8、要是观察和记录学生能否准确、全面地观察到对象的变化，能否运用恰当语言描述和解释实验现象，能否较好地组织实验数据，能否以科学方法从数据中得出定量或定性关系并概括出一般的原理等。　　学生从试题库中随机抽取一张试题卡片，并根据内容进行回答和实验操作，而教师根据学生陈述、回答和操作的情况，按照评分标准，直接给出成绩。　　2.2.1实验理论　　实验理论考核强调对实验过程、实验原理的分析，突出考查学生的创新意识、语言表达能力和综合设计能力。其最大优点在于它能够在较短时间内，考核更