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时间:2018-11-23
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1、农村少先队工作新思考“以人为本”的教育理念告诉我们:学校的发展,离不开教师的专业成长,更离不开学生的生命个体自由健康地发展。学生德育,是学校教育的重要组成部分,它担负着举足轻重的育人使命。德育为先,作为少先队工作的一分子,更应自觉主动地发挥它的辅助作用,给学校发展增添勃勃的生机与活力。然而,就农村学校现状而言,情况不容乐观。因此,笔者呼唤:让少先队工作真正成为农村学校发展的生命线。一、农村学校少先队工作现状分析:——组织健全,但职能不明。社会主义学校发展至今,少先队工作蓬勃兴起。不少学校在此方面成绩卓著,各种荣誉纷
2、至沓来。的确,我们的优秀少先队工作者、辅导员们,呕心沥血,不遗余力,为健全组织,规范管理,做出了巨大的贡献。许多感人事迹,也是耳熟能详,有目共睹的。但是,反观农村学校,虽然在组织层面上,各大、中、小队辅导员,各大、中、小队长都一应俱全,甚至也聘请了相应的校外辅导员,可是,相当一部分的中队辅导员、中队长,都是由班主任、班长兼职,他们或许因管理班级教学、学习的事务繁忙,以至于忽略了真正意义上的少先队工作,或许因职能不清、不明,导致许多工作无法真正开展。在这种情形下,校外辅导员更只能徒有其名了。——活动落实,但目的缺失。
3、现在的许多农村学校,也曾多次被授予雏鹰争章“七星级达标学校”6的荣誉称号。这也是辅导员们辛苦努力的结果,我们无权抹杀他们的功绩。那一枚枚饱醮着心血与汗水的雏鹰奖章,闪耀着辅导员和队员们的智慧之光、精神之光。他们设计了一系列的争章内容,开辟了一个个的活动阵地,导编了一幕幕的精彩故事,成就了一次次的辉煌战果。然而,像这样的,纯粹把“达标”看成是开展活动的主要目的,只重结果,不重过程的教育形式,即便每一位队员都亲身经历了,他们又会有多深的体验呢?体验不深,情感怎么培植?体验不深,道德怎么内化?这种只顾形式,不求内涵的做秀
4、活动,我们认为是不可取的,它不会给队员的成长带来任何的益处。——流于传统,创新不够。传统的少先队工作,往往遵循自上而下的树形图式开展,下级对上级下达的指令言听计从,不敢轻易越雷池半步。大队部提出要加强队员行为习惯的养成教育,中队辅导员就集中精力抓行为规范的落实,不顾队员的思想情绪,把它当成是“铁的纪律”,一概要求严格做到,不准有丝毫违规表现。区、市少先队要组织“创新方案设计”大赛,每个中队就立马布置队员进行创新方案的设计,先独立思考,写出方案,再由辅导员引导创新,完成设计。这样的创新,乍一看,或许也似花般的娇艳迷人
5、,但顶多也是摘自名家名树,要不就是塑料拼装而成,不可能有生存的价值。因为,它根本没有供给养料的土壤,也没有维持呼吸的空间。可见,培植创新的土壤,孕育创新的空间,却是多么的重要。——6囿于学校,拓展较难。农村学校少先队工作,大多围绕大、中、小队主题活动开展。条件稍好的学校,在校内开辟一个劳动实践基地,或者在校内、班内设置几个服务岗位,让队员们接受锻炼,以增强服务意识。难得有了“红领巾一条街”,也很少见到红领巾的影子。主题活动也好,岗位锻炼也罢,都是少数几个优秀队员在支撑场面,绝大部分队员在旁观,在听之任之,主体性、主
6、动性、参与热情、角色体验大打折扣。由于队员居住分散,同村相对较少;少先队辅导员兼职较多等客观原因的存在,致使农村学校少先队工作很难向校外拓展。综上所述,当前的农村学校,少先队工作似乎被隐藏在学生德育之中,偶尔见到它的身影时,更多地也只是关注教育任务,学生的需要很难顾及。不错,教育有任务,需要我们去为之奋斗;但同时,教育更是服务,它要求我们尊重学生的需要,竭诚地给他们以必要的引导和帮助。新课程启动已有两年,但“以人为本”、“创新破难”的观念仍需培育。为此,笔者认为:学校少先队工作应该成为学生德育这个有机体的大动脉,它
7、的血液新鲜红润,德育就有生机;它的活动畅通无阻,德育就有活力。二、让少先队工作真正成为农村学校发展的生命线——6责任驱动。教育是培养人的活动。教育的最终目的是促进受教育者生命个体自由健康地发展。教育是一种责任,少先队工作只有遵循队员身心成长的规律,尊重生命个体自由发展的需要,才能真正担负起这一责任,才能培养出合格的社会主义建设者和接班人。校长要重视少先队工作,不仅要将工作责任到人,更重要的是应让每一位辅导员明确职责,以崇高的责任感,全身心地投入到工作中去,让每一位队员带着责任心投身于活动。有责任心,才会积极参与;有
8、责任心,才会自主体验;有责任心,才会敢于创新;有责任心,才会亲历实践。强烈的责任感,会迸发出努力进取的工作热情,会激荡出宽广无私的爱,爱与责任同在,工作随活动展开,生命因体验而精彩。——信念支撑。少先队组织,可以说是学生入学以后的一种信仰。参加少先队活动,在活动中经受磨练,从而坚定学生的人生信念,是少先队组织培养人才的一种有效途径。学生对待科学的态度,适应环
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