浅谈党员干部如何做到严以律己

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1、浅谈党员干部如何做到严以律己浅谈党员干部如何做到严以律己2015年1月13日，习近平总书记在十八届中纪委五次全会上强调，“要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验”。总书记的指示，深刻阐明了严以律己对党的建设和党员干部自身建设的重要性。“不能胜寸心，安能胜苍穹？”，人不以规矩则废，党不以规矩则乱。党的纪律、国家的法律是我们党员干部都必须遵守的规矩。作为一名党员干部，能不能守纪律、讲规矩，也是检验党员干部的一块试金石，我们只有从思想上、行动上遵守纪律，尊重法

2、规，以身作则，才能不走岔路、少走弯路。一、要深刻认识严以律己的重要性（一）严以律己是加强党的作风建设的必然要求。党的十八大以来，党中央狠抓党的作风建设，出台了八项规定等一系列措施，进行了党的群众路线教育实践活动，应该说，党风建设取得了明显成效，得到了人民群众的衷心拥护。但同时，我们也应清醒的看到，我们在党的作风建设方面还存在一些不容忽视的问题，个别党员领导干部出现了理想信念动摇、信仰缺失，宗旨意识淡薄、忽视人民利益等问题。面对这一现实，严以律己，加强作风建设就显得尤为重要。我们各级党员干部都应把严以律己做为修身做人与干事创业

3、的行为准则，深入推进党的作风建设，从严治党，从严律己。（二）严以律己是加强干部队伍建设的必然要求。毛主席讲，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，意思是有了正确的路线和方针以后，要看贯彻效果，干部就是决定因素。习近平总书记反复强调“打铁需要自身硬”，这句话非常形象生动地说明了干部队伍的能力，特别是能不能在修身为政成事上严以律己，对于党的理论、路线、方针、政策的贯彻落实，对于党的事业发展，对于党的执政使命的履行，都具有十分重要的意义。近年来，我们的干部队伍能力稳步提升，但对照“三严三实”要求，一些干部在精神支柱、价值追求、

4、行为规范等方面，还存在律己不严等问题，这必将制约和影响干部队伍建设。要提高党员干部队伍建设质量，就必须教育引导党员干部做到严以律己，这是前提和关键，只有我们严以律己，勇于查摆问题，积极改正问题，才能实现“强身健体”。　　（三）严以律己是提高党性修养的必然要求。如果把一个人比喻为一棵树，那么党员干部的个人修养出了问题，就相当于一棵树的树根已经开始烂掉。而在“树根”烂掉以前，肯定先有“叶黄”、“枝枯”等症状。在出现“叶黄”、“枝枯”等“病灶”时，如果党员干部不严以律己，不及时修心正己，把纪律当成了摆设，那么就谈不上提高党性修养，

5、“叶黄”、“枝枯”必将发展至“根烂”。可以说，要在“树根”烂掉以前防微杜渐，严以律己是“良药”，这也是每名党员干部提高党性修养、干事创业的根本和前提所在。　二、如何做到严以律己党员干部要做到严以律己，内因是关键。只有信念坚定愿意律己，学法知法善于律己，思想高尚乐于律己，作风严谨严以律己，强化担当勇于律己，才能真正奠定为人民服务的根基。（一）以党性纯洁为根本，进一步坚定理想信念，做到愿意律己。人生如屋，信念是柱。理想信念是党员干部能否自觉做到严以律己的重要保障和根本前提。只有以党性纯洁为根本，加强政治修养，认真学习中国特色社会

6、主义理论体系，真学、真懂、真信、真用，才能筑牢严以律己的根基，确保在任何情况下都政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，将律己当做自觉自愿的行为。要始终秉持正确的政治观点，保持政治敏锐性，提高政治鉴别力。要始终牢记党的性质宗旨，自觉发扬党的优良作风，带头落实党的路线方针政策，带头严格要求自己，严以用权，做到不为诱惑所动，不被艰险所阻，努力提升本职工作质量。　（二）以学习教育为切入，进一步增强法规意识，做到善于律己。知法方能守法，知法方会用法。要做到善于律己，必须对各项法律规章了然于胸，知法之明禁，立行之边界，这是严以律己的

7、前提。要以学习为手段，认真研读法律规章和行业规范，确保知悉法律要求。作为人社系统的干部，我们要以人社局下发的《法律法规制度汇编》、《乌鲁木齐市人力资源和社会保障局内部规章制度汇编》、《乌鲁木齐市人力资源和社会保障局办事指南汇编》为抓手，深入学习各项法律规章制度，增强学法意识，提高用法本领，做到善于律己。（三）以思想建设为重点，进一步提升道德境界，做到乐于律己。人无德不立，无快乐律己，则严以律己终会变空。要实现乐于律己，加强思想建设，提升道德修养是重点。只有提升道德修养和境界了，党员干部才能真正知美丑，辩善业，克私欲。当前，社

8、会思想相对多元、多样、多变，在提高道德境界上，最好的抓手就是社会主义核心价值观。作为党员干部，我们既要做社会主义核心价值观的实践者，也要做传播者和推动者。要以社会主义核心价值观教育为基本教育内容，严格落实学习制度，结合开展专题教育，拓展学习范围，丰富学习形式，加强思想建设，提升道德素养，做